A Confirp Consultoria Contábil está com processo seletivo para 50 vagas abertas na cidade de São Paulo.
Os interessados podem enviar os currículos para selecao@confirp.com ou podem cadastrar o currículo no seguinte endereço www.confirp.com.br/fale-conosco2/plano-de-carreira, o telefone de contato é (11) 5078-3008.
Confira abaixo as vagas que estão abertas:
Analista Contábil: Atuar com escrituração e lançamentos contábeis, fechamento de balanço, conciliação de contas patrimoniais, validação das importações trabalhistas e fiscais, mediante o resumo da folha de pagamento e mapa de operação, elaboração de relatórios contábeis. Atuar com suporte e atendimento ao cliente. Classificação e fechamentos de balanços/balancetes. Ensino Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis ou Ensino Técnico em Contabilidade. Desejável conhecimento em Excel.
Analista Fiscal: Atuar com toda a rotina do departamento fiscal, recebimento e conferência de notas fiscais. Atuar com livros fiscais, apuração de impostos, contribuições, lançamentos, tributos diretos/indiretos, fechamento, obrigações acessórias e afins. Executar rotinas operacionais completas da área fiscal referente a livros, obrigações acessórias e apuração de impostos/contribuições. Analisar escrituração de livros fiscais, inclusive em sistemas corporativos, confrontando-as com a legislação do ICMS, ISS, IPI, PIS / PASEP, COFINS e IOF, com o intuito de validar as operações efetuadas pelos clientes. Ensino Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis ou Ensino Técnico em Contabilidade. Desejável conhecimento em Excel.
Analista Trabalhista: Atuar na área trabalhista, realizando fechamento de folhas, conferir trabalhos executados pelo corpo de assistentes e auxiliares, no que se refere a cálculos trabalhistas, apuração de impostos e contribuições, folha de pagamento e obrigações acessórias, entre outras atividades inclusive sobre documentos a serem apresentados em fiscalizações. Analisar folhas de pagamentos, inclusive em sistemas corporativos, confrontando-as com normas sindicais e legislação trabalhista. Responder a consultas técnicas de clientes.Ensino Médio e/ou cursando superior em RH e/ou Técnico Contábil e/ou, Técnico em Administração.
Gerente de Novos Negócios: Atuará na área comercial, realizando pesquisa de mercado e vendas consultivas. Acompanhar o processo da área, prestar suporte á equipe e elaborar estratégias para a área de novas prospecções de vendas. Atingir metas pré-estabelecidas, elaborar relatórios semanais com os estados das contas em andamento, realizar a gestão e o relacionamento com mercado corporativo. Negociar produtos e serviços para o fechamento do negócio e prospectar novos clientes. Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Técnico em Contabilidade ou áreas afins. Desejável conhecimento em Excel.
Analista Contábil Outsourcing: Atuará com lançamentos contábeis, classificação, conciliação, elaboração e fechamento de balanços e balancetes. Requisitos – Conhecimento em obrigações acessórias e superior cursando ou completo em Ciências Contábeis.
Analista de Sistema: Atuará com as linguagens SQL / C#, efetuar análises, desenvolvimento, manutenção e demais atividades. Requisitos – Experiência nas atividades e com os sistemas / linguagens mencionados e Ensino Superior completo ou cursando.
Assistente Financeiro: Responderá pela rotina financeira, como contas a pagar e contas a receber, conciliação bancária e controle de caixa e cobrança. Requisitos – Ensino Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis.
Assistente Fiscal: Atuará com DIRF, ICMS, DACON, ESPED e outras atividades relacionadas a área. Requisitos – Ensino Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis.
