Depoimento cliente | Maurano
Alexandre, CEO da Maurano, compartilha sua trajetória com a Confirp, um escritório de contabilidade em São Paulo reconhecido pela excelência
Unimos o que há de mais moderno no mundo contábil com a credibilidade e o atendimento personalizado de uma empresa que atua desde 1986. Otimizamos a contabilidade para médicos, consultórios e afins.
A Confirp Contabilidade foi constituída em 1o julho de 1986 pelo sócio fundador Reinaldo Domingos.
O nome da empresa foi desenvolvido pela junção das palavras CONtabilidade, FIscal, Responsabilidade e Pontualidade.
Na Confirp, abraçamos a contabilidade digital como uma ferramenta para simplificar processos e fornecer informações precisas em tempo real.
Oferecemos uma gama completa de serviços contábeis para médicos e vários outros nichos e profissionais, desde a contabilidade tradicional até consultoria estratégica. Destacamo-nos por nosso compromisso com a excelência, combinando experiência e inovação para contribuição e sucesso de nossos clientes.
Você pode trocar de contabilidade a qualquer momento do ano, sem nenhum prejuízo!
Procurando contabilidade para médico em São Paulo? Somos a Confirp, um dos maiores escritório de contabilidade em SP.
A Confirp atua diariamente com grande profissionalismo, dedicação e esforço, o que só é possível por ser composta por profissionais com foco e amor pelo que fazem. Assim, a nossa marca é mais do que uma simples empresa de contabilidade, se tornando praticamente em uma família.
O reconhecimento de clientes e parceiros é o que motiva a todos na empresa a continuarem a jornada e destacar a empresa como uma referência no mercado em que atua.
Saiba como temos ajudado nossos clientes!
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A escolha entre Oracle vs SAP é um dos debates mais frequentes no universo da contabilidade corporativa e da gestão financeira. Empresas em fase de expansão ou estruturação fiscal buscam soluções capazes de entregar controle rigoroso, automação, compliance e precisão contábil. Mas afinal, qual ERP oferece a melhor performance para o setor contábil? Neste artigo, você encontra uma análise estratégica e imparcial, baseada no conhecimento técnico da Confirp Contabilidade, referência nacional em gestão fiscal, tributária e contábil empresarial, para ajudar sua empresa a decidir entre Oracle vs SAP de forma segura e orientada por resultados. O que considerar ao comparar Oracle vs SAP para contabilidade corporativa? A decisão entre Oracle e SAP para contabilidade corporativa não deve se basear apenas em preço ou reputação, mas na capacidade do sistema de atender às demandas fiscais, contábeis e estratégicas do cenário brasileiro. É fundamental considerar a complexidade fiscal do Brasil, que exige um ERP preparado para lidar com legislações federais, estaduais e municipais, além da atualização constante diante de mudanças legais. Outro ponto essencial é a integração com sistemas contábeis e financeiros, garantindo fluidez nas operações, centralização de informações e suporte à tomada de decisão baseada em dados. A automação de processos tributários e contábeis também é indispensável, reduzindo erros humanos, agilizando rotinas e permitindo que a equipe financeira foque em análises estratégicas. Além disso, o ERP precisa oferecer escalabilidade e segurança de dados, acompanhando o crescimento do negócio, garantindo proteção da informação e operando com alta disponibilidade, preferencialmente em ambiente cloud. O suporte é outro diferencial: plataformas que oferecem atualizações frequentes de legislação e assistência local especializada em normas brasileiras garantem conformidade e agilidade operacional. A experiência do time interno com o sistema e a capacidade de adaptação ao ERP são determinantes para o sucesso da implementação. Como reforça a Confirp, um ERP de alta performance deve ir além da integração de dados: ele precisa assegurar conformidade fiscal, aderência às normas contábeis brasileiras e capacidade de acompanhar o crescimento e a complexidade do negócio. Oracle vs SAP: qual ERP oferece melhor estrutura para contabilidade e análise financeira? Oracle vs SAP na automatização contábil e fiscal Quando o tema é automatização, tanto Oracle quanto SAP entregam recursos avançados. Contudo, existem diferenças: Critério Oracle SAP Automação contábil Excelência em automação financeira integrada Forte integração com processos fiscais e compliance Atualização tributária Depende de integrações regionais Forte ecossistema para legislação brasileira Performance em alta complexidade Ideal para empresas globais e grandes corporações Excelente para estruturas com múltiplas filiais e impostos complexos Se sua empresa opera globalmente, o Oracle pode oferecer vantagens estruturais. Para negócios com forte demanda de gestão fiscal brasileira e múltiplas regras tributárias, o SAP costuma ser mais eficiente. Oracle vs SAP: qual entrega melhor integração com áreas financeiras e de controladoria? Ambos ERPs são robustos, porém o SAP se destaca na integração fim-a-fim para: Controladoria Auditoria Gestão orçamentária Planejamento financeiro integrado Já o Oracle tende a se destacar em: Gestão financeira multinacional Análises preditivas avançadas Controle multi-moedas Inteligência de dados corporativos Oracle vs SAP: qual ERP tem melhor custo-benefício para contabilidade corporativa? SAP costuma ter custo inicial maior, mas maior especialização fiscal local em muitos cenários brasileiros. Oracle pode ser mais vantajoso em empresas que já operam outras soluções Oracle ou demandam arquitetura global unificada. O melhor custo-benefício dependerá: Da estrutura financeira da sua empresa Do nível de customização desejado Da experiência da equipe com cada plataforma Do suporte local contratado Oracle vs SAP: qual ERP é mais seguro para dados contábeis e financeiros? Ambos oferecem: Certificações internacionais de segurança Controle de acesso por permissão Monitoramento em tempo real Criptografia avançada Entretanto, o Oracle tem histórico forte em bancos de dados empresariais, enquanto o SAP é amplamente reconhecido por sua integração de processos auditáveis. Ambos são extremamente confiáveis, mas o sucesso depende da implementação e governança interna. Oracle vs SAP: qual ERP a Confirp recomenda para contabilidade corporativa? Quando o assunto é gestão financeira robusta e contabilidade corporativa, muitas empresas buscam uma resposta direta: qual ERP é melhor, Oracle ou SAP? Na visão da Confirp, não existe um vencedor absoluto. A escolha ideal depende do perfil da organização, suas operações, seu nível de maturidade financeira e o nível de complexidade tributária em que está inserida. Quando o SAP tende a ser a melhor escolha A Confirp geralmente vê o SAP como solução preferencial para empresas que: Priorizaram compliance fiscal no Brasil Operam em setores altamente regulados Necessitam de integração profunda com controladoria Valorizam rastreabilidade e governança corporativa rígida Buscam forte auditoria interna e controle de processos Por que SAP se destaca nesses casos Excelência em processos fiscais e obrigações acessórias brasileiras Ferramentas nativas para auditoria e governança Forte integração contábil ↔ financeiro ↔ controladoria Padronização operacional que reduz riscos e falhas tributárias Para empresas com forte presença nacional e preocupadas com compliance, governança e rigor contábil, o SAP costuma ser o caminho lógico. Quando o Oracle se torna a solução mais vantajosa A Confirp recomenda considerar o Oracle especialmente para organizações que: Operam em múltiplos países Trabalham com grande volume e complexidade de dados Possuem estruturas corporativas multinível e multicurrency Buscam capacidade analítica avançada e visão global consolidada Valorizam escalabilidade e arquitetura moderna em nuvem Pontos fortes do Oracle Forte capacidade para gestão corporativa global Estrutura financeira robusta para multinacionais Modelagem flexível para centros de custo e responsabilidade Alto desempenho em análise de dados e BI nativo Para empresas globalizadas, orientadas a dados e com estruturas financeiras complexas, o Oracle tende a oferecer maior escalabilidade e flexibilidade. O fator determinante: implementação e governança contábil Independentemente da escolha do ERP, a tecnologia por si só não garante resultados. A Confirp reforça que o sucesso depende de uma parametrização correta e aderente às normas fiscais, além

O ambiente contábil brasileiro está em constante transformação. Com a Reforma Tributária se aproximando e novas exigências legais surgindo a cada ano, manter uma estrutura contábil interna atualizada se tornou um desafio complexo e caro para muitas empresas. Nesse cenário, o outsourcing contábil surge como uma solução estratégica para reduzir custos sem abrir mão da qualidade e da conformidade. O outsourcing contábil é o modelo de terceirização das atividades contábeis, fiscais e trabalhistas para um parceiro especializado. Ele vai muito além da simples execução de tarefas: envolve tecnologia, expertise e atualização constante para garantir que a empresa esteja sempre em conformidade com as normas e pronta para lidar com as mudanças do ambiente tributário. Ao adotar o outsourcing contábil, a empresa transfere processos complexos — como escrituração, apuração de impostos, folha de pagamento e relatórios financeiros — para uma equipe de especialistas, reduzindo a carga operacional e os riscos de erros. Por que os desafios contábeis no Brasil exigem especialização O Brasil tem uma das legislações tributárias mais complexas do mundo. Com a Reforma Tributária prevista para os próximos anos, essa complexidade tende a se reconfigurar, exigindo atualização técnica constante. Manter uma equipe interna preparada para lidar com essas mudanças implica custos elevados com salários, encargos trabalhistas, treinamentos, softwares e infraestrutura. Empresas que tentam internalizar completamente a contabilidade acabam enfrentando um dilema: ou investem pesado em atualização e tecnologia, ou correm o risco de cometer erros que podem gerar autuações, retrabalhos e perda de competitividade. O outsourcing contábil resolve esse problema ao disponibilizar uma estrutura completa, com profissionais experientes, sistemas de gestão modernos e metodologias alinhadas às normas vigentes. A importância da contabilidade de custos no outsourcing Dentro do modelo de outsourcing contábil, a contabilidade de custos assume papel central. Ela permite que o escritório terceirizado analise detalhadamente os custos operacionais, ajudando o cliente a entender onde é possível reduzir despesas e como otimizar margens de lucro. Por exemplo, ao calcular o custo unitário de um produto ou serviço, o contador especializado pode orientar decisões estratégicas, como a definição de preços, aplicação de descontos ou ajustes em processos produtivos. Essa análise, feita com base em dados precisos, contribui para que a empresa maximize resultados e mantenha a sustentabilidade financeira. Além disso, o acompanhamento contínuo dos custos permite que os gestores identifiquem gargalos e antecipem cenários, uma vantagem competitiva essencial em um mercado cada vez mais dinâmico. Como o outsourcing contábil reduz custos e aumenta eficiência? Menos custos trabalhistas e encargos internos com outsourcing contábil: Ao terceirizar a contabilidade, a empresa elimina despesas fixas com salários, encargos sociais, férias e treinamentos. O custo passa a ser variável, ajustado conforme o volume de trabalho. Acesso a tecnologia avançada sem investimento próprio: O parceiro de outsourcing oferece infraestrutura digital, softwares e sistemas em nuvem, evitando investimentos próprios em TI. Redução de riscos fiscais com outsourcing contábil especializado: Profissionais especializados garantem o cumprimento de prazos e obrigações legais, evitando multas e retrabalhos. Mais eficiência operacional e processos digitalizados: Processos automatizados e integração de dados reduzem tempo de execução e aumentam a confiabilidade das informações. Outsourcing contábil para foco total no core business : Sem precisar lidar com a complexidade contábil, a empresa pode concentrar esforços no que realmente gera valor: crescimento, inovação e atendimento ao cliente. Outsourcing contábil com qualidade: como manter controle e precisão nas informações Um dos maiores mitos sobre a terceirização contábil é a perda de controle ou qualidade. Na verdade, ocorre o oposto. O outsourcing contábil oferece acesso a especialistas de alto nível, familiarizados com as constantes atualizações fiscais e contábeis, algo difícil de replicar internamente sem grandes investimentos. Além disso, os escritórios que prestam esse serviço operam com processos padronizados, auditorias internas e indicadores de performance (KPIs), assegurando qualidade e precisão nas entregas. As informações são disponibilizadas em tempo real por meio de dashboards e relatórios gerenciais personalizados, proporcionando transparência total. Como o outsourcing contábil prepara empresas para a Reforma Tributária? Com a chegada da Reforma Tributária, o papel do contador vai muito além de apurar impostos — ele se torna um consultor estratégico. Empresas que já contam com um parceiro de outsourcing contábil estão um passo à frente, pois terão suporte técnico para ajustar o planejamento tributário, revisar regimes fiscais e antecipar impactos no fluxo de caixa. A adaptação a esse novo cenário exige inteligência contábil, tecnologia e visão estratégica — três pilares que sustentam o modelo de outsourcing contábil moderno. Revolução Confirp: o novo modelo de outsourcing contábil consultivo e estratégico A Revolução Confirp é um marco nessa nova era da contabilidade. Mais do que uma atualização de serviços, representa uma mudança de mentalidade: transformar o contador em um verdadeiro agente de crescimento para as empresas. Com quase quatro décadas de história, a Confirp Contabilidade estrutura seu modelo de outsourcing em três pilares: Tecnologia: sistemas digitais integrados, portais em nuvem e automação inteligente; Especialização: equipes segmentadas por tipo de negócio e regime tributário; Proximidade: atendimento personalizado com executivos dedicados e canais de comunicação integrados. Para garantir que cada empresa receba o máximo de valor dessa parceria, a Confirp estruturou um modelo de outsourcing inteligente, dividido em dois formatos principais: Enterprise – voltado para empresas que utilizam sistemas ERP robustos, como SAP e TOTVS, e precisam de integração total entre áreas e relatórios em tempo real. Custom – desenvolvido sob medida para organizações sem ERP estruturado, mas que buscam padronização, controle e performance contábil com a mesma qualidade das grandes corporações. Tudo isso é projetado para unir eficiência, especialização e proximidade, garantindo soluções personalizadas e alinhadas ao momento e aos objetivos dos clientes Em tempos de Reforma Tributária e transformação digital, a Revolução Confirp oferece exatamente o que o mercado exige: contabilidade consultiva, preditiva e próxima da realidade de cada cliente. Veja também: Como a Contabilidade Estratégica da Confirp Aumenta o Lucro da Sua Empresa Case de Sucesso: Como a Confirp Contabilidade

Em um cenário empresarial cada vez mais desafiador, com a Reforma Tributária prestes a transformar profundamente as regras fiscais e a estrutura de custos das empresas brasileiras, terceirizar a contabilidade tornou-se uma decisão estratégica para quem busca crescer de forma segura e sustentável. A redução de custos, o acesso a especialistas, a conformidade fiscal e a adaptação rápida às mudanças legais são apenas alguns dos benefícios que tornam a terceirização contábil essencial. E com a chegada da Revolução Confirp, esse processo ganha ainda mais eficiência, inteligência e proximidade. Terceirizar a contabilidade e a complexidade fiscal: por que isso importa agora A contabilidade é uma das áreas mais complexas da gestão, especialmente em um país onde as normas tributárias e trabalhistas mudam com frequência. Com a Reforma Tributária em andamento, essa complexidade tende a aumentar, exigindo atualização constante e uma visão técnica profunda para evitar erros que possam gerar multas e autuações. Como destaca Richard Domingos, diretor-executivo da Confirp Contabilidade, “os próximos anos serão decisivos para as empresas se ajustarem às novas regras fiscais. Ter ao lado uma equipe especializada, que entenda as nuances da Reforma Tributária, será o diferencial entre o sucesso e o risco de prejuízos”. Benefícios de terceirizar a contabilidade: redução de custos e foco no crescimento Ao terceirizar a contabilidade, a empresa substitui altos custos fixos — como encargos trabalhistas, férias e 13º salário — por um modelo flexível, baseado no serviço contratado. Essa economia permite redirecionar recursos para áreas estratégicas, impulsionando o crescimento e a inovação. Além disso, a terceirização libera gestores e líderes para se dedicarem ao core business, enquanto especialistas cuidam das obrigações fiscais e da adaptação às novas normas da Reforma Tributária. Tecnologia e atualização constante: vantagens de terceirizar a contabilidade Empresas contábeis de referência, como a Confirp, investem continuamente em tecnologia, capacitação e compliance. Isso garante não apenas eficiência, mas também segurança na transição para o novo modelo tributário brasileiro. Sistemas integrados, dashboards gerenciais e relatórios automatizados permitem que os clientes tenham uma visão em tempo real de seus números — algo essencial para decisões rápidas em um cenário de mudanças fiscais. Terceirizar a contabilidade para garantir conformidade na Reforma Tributária Com a implementação gradual da Reforma Tributária, a contabilidade passará por uma reestruturação completa: novas alíquotas, tributos unificados e exigências de transparência. Nesse contexto, a terceirização é uma forma eficaz de garantir que sua empresa esteja sempre em conformidade com a legislação. A Confirp atua com planejamento tributário antecipado, ajudando seus clientes a se prepararem para os impactos e oportunidades que virão, evitando surpresas e assegurando competitividade. Parceria estratégica: como terceirizar a contabilidade aumenta a performance gerencial Terceirizar a contabilidade não significa apenas delegar tarefas técnicas. Significa criar uma parceria estratégica, na qual o contador atua como um consultor de negócios. Esse acompanhamento próximo é essencial para orientar decisões sobre precificação, estrutura societária, investimentos e, principalmente, adequação às novas regras tributárias. Empresas que terceirizam a contabilidade com foco consultivo saem na frente: tomam decisões mais seguras, evitam riscos e aproveitam oportunidades de otimização fiscal. Outsourcing contábil: o modelo ideal para empresas que querem crescer com segurança O modelo de outsourcing contábil — que aproxima o contador da operação — é ideal para empresas que desejam segurança e controle durante o período de transição da Reforma Tributária. Nessa abordagem, o profissional atua lado a lado com a equipe interna, garantindo aderência às novas exigências legais e evitando erros que possam comprometer o planejamento financeiro. Esse formato é uma tendência entre empresas de médio e grande porte, que buscam flexibilidade sem abrir mão de especialização e acompanhamento técnico. Como escolher uma empresa para terceirizar a contabilidade? A escolha de uma empresa sólida e reconhecida faz toda a diferença. É preciso que o parceiro contábil vá além da execução mecânica das obrigações fiscais — ele deve entender o negócio, antecipar riscos e oferecer soluções adequadas à nova realidade tributária do país. Com quase quatro décadas de experiência e um histórico de excelência, a Confirp Contabilidade é referência nacional em terceirização contábil, unindo tradição, inovação e uma forte atuação consultiva voltada para o futuro. Revolução Confirp: o novo padrão para terceirizar a contabilidade no Brasil A Revolução Confirp é a resposta para um momento de profundas transformações — marcado pela Reforma Tributária, pela digitalização dos processos e pela necessidade de decisões empresariais baseadas em dados confiáveis. Ela representa uma mudança de paradigma no atendimento contábil, oferecendo tecnologia, personalização e acompanhamento contínuo para que as empresas enfrentem o novo cenário com confiança. Portal Confirp Digital: tecnologia inovadora para empresas que terceirizam a contabilidade Portal Confirp Digital: gestão contábil completa e integrada O Portal Confirp Digital foi totalmente reformulado para oferecer um verdadeiro centro de controle, reunindo informações fiscais, trabalhistas e contábeis em tempo real. Com dashboards e relatórios inteligentes, o sistema ajuda empresas a acompanhar sua conformidade durante a transição da Reforma Tributária — tudo dentro das normas da LGPD. Atendimento especializado: Hubs Confirp para empresas que terceirizam a contabilidade A Confirp criou Hubs de Especialização que reúnem equipes dedicadas a segmentos específicos de mercado. Essa estrutura garante eficiência, proximidade e adaptação às mudanças tributárias, além de um acompanhamento personalizado conforme o porte e o modelo de negócio de cada cliente. Cada empresa conta ainda com um Executivo de Contas exclusivo, que atua como elo direto com a equipe técnica e auxilia no processo de adaptação à nova legislação. Comunicação eficiente e segura ao terceirizar a contabilidade Com a integração total de canais (telefone, e-mail e WhatsApp) ao CRM, o relacionamento entre cliente e equipe contábil é ágil, rastreável e seguro — preservando a confidencialidade das informações e facilitando o acompanhamento de cada etapa do atendimento. Terceirização contábil e Reforma Tributária: como estar preparado para o futuro A Revolução Confirp é mais do que inovação tecnológica — é uma resposta direta à

O setor de bares e restaurantes no Brasil registrou um faturamento recorde de R$ 455 bilhões em 2024, marcando um crescimento de 10% em relação ao ano anterior. Apesar desse desempenho positivo, o desperdício de alimentos continua sendo um desafio significativo. Estudos indicam que restaurantes podem desperdiçar entre 4% e 10% dos alimentos antes mesmo de chegarem ao prato do cliente. Além disso, 28% do desperdício de alimentos no Brasil ocorre em serviços de alimentação, como bares e restaurantes. Diante desse cenário, a contabilidade especializada se torna essencial para otimizar processos, reduzir perdas e aumentar a rentabilidade. Uma gestão contábil eficiente permite o controle preciso de desperdícios, gorjetas, turnos e operações de delivery, transformando dados em decisões estratégicas que impactam diretamente no lucro do negócio. Por que a contabilidade para bares e restaurantes é tão importante? O que faz da contabilidade para bares e restaurantes diferente de outros negócios? Quando falamos em contabilidade para bares e restaurantes, estamos lidando com especificidades que diferem de outros setores. O fluxo de caixa é mais variável, há vendas por diferentes canais (consumo no local, take-away e delivery), insumos perecíveis, equipes que operam por turnos, gorjetas que podem impactar folha e remuneração. Conforme aponta um artigo sobre o tema, esse segmento exige uma gestão contábil preparada para “fluxo de caixa variável, custos de alimentos e bebidas e tributação complexa”. Quais benefícios a contabilidade especializada oferece ao seu bar ou restaurante? A adoção de uma contabilidade voltada para bares e restaurantes traz benefícios tangíveis: Maior clareza no fluxo de caixa, com entradas (venda local, delivery, eventos) e saídas (insumos, encargos trabalhistas, taxas de aplicativos) bem registradas. Controle de custos de insumos e desperdícios, o que aumenta a margem de lucro. Conformidade tributária e trabalhista, especialmente no que toca gorjetas, encargos, folha e regime tributário. Decisões estratégicas melhores informadas, com base em relatórios contábeis e indicadores de performance. Qual Regime Tributário Ideal para Bares e Restaurantes? A escolha do regime tributário é um dos fatores mais estratégicos para bares e restaurantes, pois influencia diretamente o fluxo de caixa, a carga tributária e a rentabilidade do negócio. Para pequenos e médios estabelecimentos, o Simples Nacional costuma ser a opção mais vantajosa, oferecendo alíquotas unificadas e simplificação no pagamento de impostos, o que facilita o planejamento financeiro. Já empresas de maior porte podem se beneficiar do Lucro Presumido, que permite uma tributação baseada em um percentual fixo sobre a receita, trazendo previsibilidade para o caixa. O Lucro Real é indicado para negócios com margens apertadas ou despesas elevadas, já que os tributos incidem sobre o lucro efetivo, podendo reduzir a carga tributária em cenários de baixa rentabilidade. Uma contabilidade especializada auxilia na escolha do regime ideal e no acompanhamento do impacto de cada decisão tributária, garantindo que o fluxo de caixa permaneça saudável e evitando surpresas fiscais. Como controlar desperdícios na contabilidade para bares e restaurantes? No universo de bares e restaurantes, os desperdícios surgem de estoques mal gerenciados, compras em excesso, validade vencida, preparos incorretos. Uma cartilha elaborada por ABRASEL destaca que “comprar bem”, “conferir recebimento” e “monitorar validade dos produtos” são medidas fundamentais para evitar perdas. Outro portal traz que “o mercado opera com uma média de perdas entre 10% e 18% nos estoques” se não houver controle Como a contabilidade para bares e restaurantes pode ajudar no controle de desperdícios? Fichas técnicas e precificação: registrar o custo real de cada prato ou bebida permite identificar desvios e perdas de insumos. Integração estoque-contábil: registrar entradas e saídas, associar cada item de estoque ao custo da venda, facilita auditoria e monitoramento constante. Relatórios periódicos de variação de estoque: permitem à Confirp identificar discrepâncias, propor melhorias e alertar sobre desvios críticos. Treinamento de equipe: muitas perdas ocorrem por operação mal executada ou falta de atenção nos recebimentos. É parte da governança que uma contabilidade robusta recomenda. Qual o impacto desse controle no negócio? Menos desperdício = menor custo = maior margem operacional. Ao reduzir as perdas dentro de um padrão aceitável, o bar ou restaurante pode ganhar fôlego para investir, ajustar preços ou desenvolver novos canais (como delivery). Como contabilizar e controlar gorjetas na contabilidade para bares e restaurantes? O que se deve saber sobre gorjetas em bares e restaurantes? A contabilidade para bares e restaurantes precisa lidar com gorjetas de modo correto, pois essas implicam natureza remuneratória, incidência de encargos, e registro correto. Conforme documento sobre gorjetas: “as gorjetas, cobradas pelo empregador na nota de serviço ou oferecidas espontaneamente pelos clientes, integram a remuneração do empregado….” Como fazer os lançamentos contábeis das gorjetas? Segundo fórum contábil, o correto é: se a gorjeta for repassada integralmente ao empregado, registrá-la como passivo circulante (salários a pagar) e, ao ser paga, baixá-la. Para a Confirp, isso significa: Garantir que a conta contábil esteja clara (“Gorjetas a Pagar” ou similar) Verificar folha e encargos (FGTS, férias, 13º salário) sobre o valor da gorjeta conforme legislação. Qual vantagem de uma contabilidade especializada para o controle das gorjetas? Evita autuações trabalhistas e fiscais por registro incorreto ou falta de transparência Permite analisar o impacto da gorjeta no custo da mão-de-obra e no resultado operacional Garante que a operação esteja ajustada à natureza jurídica da gorjeta e às exigências legais da CLT Como controlar turnos e custos de mão-de-obra na contabilidade para bares e restaurantes? Por que o controle de turnos é fundamental para bares e restaurantes? Em bares e restaurantes, parte significativa dos custos está na mão-de-obra: cozinheiros, garçons, auxiliares, pessoal de limpeza, além de horas extras, turnos alternados, sazonalidade. A contabilidade para bares e restaurantes deve registrar corretamente essas variáveis para cálculo de custo por turno, analisar escalas e controlar encargos. De que forma a contabilidade para bares e restaurantes auxilia no planejamento dos turnos? Geração de relatórios de custo por hora ou por turno, permitindo que