{"id":19047,"date":"2022-02-14T08:36:01","date_gmt":"2022-02-14T11:36:01","guid":{"rendered":"https:\/\/confirp.com.br\/?p=19047"},"modified":"2022-09-19T13:14:09","modified_gmt":"2022-09-19T16:14:09","slug":"carnaval-os-riscos-trabalhistas-da-festa-de-momo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/carnaval-os-riscos-trabalhistas-da-festa-de-momo\/","title":{"rendered":"Carnaval \u2013 os riscos trabalhistas da festa de Momo"},"content":{"rendered":"<p>Em meio aos cont\u00ednuos problemas relacionados a pandemia do coronav\u00edrus, est\u00e1 chegando o carnaval e as empresas j\u00e1 est\u00e3o em d\u00favidas sobre como ser\u00e1 o funcionamento no p\u00f3s e durante o evento.<\/p>\n<p>Dentre as quest\u00f5es que preocupa \u00e9 que essa data pode proporcionar grande aglomera\u00e7\u00e3o de pessoas, mesmo com a maioria das cidades cancelando suas festividades, o que pode levar a um disparo nos n\u00fameros de casos positivos de Covid-19 e consequentemente de afastamentos.<\/p>\n<p>Lembrando que muitas cidades decidiram comemorar em duas datas o carnaval, tendo feriado no fim de fevereiro e in\u00edcio de mar\u00e7o e em abril ter os desfiles e blocos, o que deve dobrar os riscos e os problemas para as empresas.<\/p>\n<p>\u201cPara empresas \u00e9 temer\u00e1rio esse feriado, pois a intensifica\u00e7\u00e3o de viagens e tamb\u00e9m de encontros, mesmo sem festa oficial pode levar a um grande n\u00famero de afastamento de pessoas doentes ou mesmo que tiveram contato, o que pode prejudicar a produtividade. Vem crescendo o n\u00famero de empresas que est\u00e3o precisando fechar as portas por alguns dias por n\u00e3o terem funcion\u00e1rios para atendimento\u201d, lembra Josu\u00e9 Pereira de Oliveira, consultor trabalhista da Confirp Consultoria Cont\u00e1bil.<\/p>\n<p>Ele lembra que recentemente o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade alterou as regras de afastamentos, diminuindo de 15 para dez dias o prazo de afastamento dos trabalhadores com casos confirmados do novo coronav\u00edrus, suspeitos ou que tiveram contato com casos suspeitos. Podendo tamb\u00e9m ser reduzido para sete dias, caso o funcion\u00e1rio apresente resultado negativo em teste por m\u00e9todo molecular (RT-PCR ou RT-LAMP) ou teste de ant\u00edgeno a partir do quinto dia ap\u00f3s o contato.<\/p>\n<p>A redu\u00e7\u00e3o para sete dias tamb\u00e9m vale para os casos suspeitos desde que o trabalhador esteja sem apresentar febre h\u00e1 24 horas, sem tomar rem\u00e9dios antit\u00e9rmico e com a melhora dos sintomas respirat\u00f3rios.<\/p>\n<p><strong>Mas \u00e9 feriado?<\/strong><\/p>\n<p>O que muitas empresas n\u00e3o sabem \u00e9 que o Carnaval n\u00e3o \u00e9 feriado nacional, ou seja, s\u00f3 \u00e9 considerado feriado se estiver previsto em <a href=\"https:\/\/www.al.sp.gov.br\/alesp\/pesquisa-legislacao\/\">lei estadual<\/a> ou municipal. Assim a empresa para definir se haver\u00e1 expediente ou n\u00e3o dever\u00e1 consultar as regras espec\u00edficas para a localidade.<\/p>\n<p>\u201cRefor\u00e7o que em fun\u00e7\u00e3o \u00e0 pandemia essas regras relacionadas ao per\u00edodo trabalhado poder\u00e3o ser alteradas. Lembrando que se n\u00e3o for feriado, a empresa poder\u00e1 dar a data como um benef\u00edcio ou descontar do banco de horas, em caso de ponto facultativo a mesma coisa. Mas caso seja feriado e a empresa estabele\u00e7a que se trabalhar\u00e1 ter\u00e1 que pagar hora extra ou dar essas horas trabalhadas para o trabalhador no futuro\u201d, explica o consultor da <a href=\"https:\/\/confirp.com.br\/consultoria-tributaria\/\">Confirp.<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em meio aos cont\u00ednuos problemas relacionados a pandemia do coronav\u00edrus, est\u00e1 chegando o carnaval e as empresas j\u00e1 est\u00e3o em d\u00favidas sobre como ser\u00e1 o funcionamento no p\u00f3s e durante o evento. Dentre as quest\u00f5es que preocupa \u00e9 que essa data pode proporcionar grande aglomera\u00e7\u00e3o de pessoas, mesmo com a maioria das cidades cancelando suas festividades, o que pode levar a um disparo nos n\u00fameros de casos positivos de Covid-19 e consequentemente de afastamentos. 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