{"id":16890,"date":"2020-09-07T10:17:34","date_gmt":"2020-09-07T13:17:34","guid":{"rendered":"http:\/\/webapp270365.ip-66-228-50-30.cloudezapp.io\/?p=16890"},"modified":"2022-09-19T13:25:25","modified_gmt":"2022-09-19T16:25:25","slug":"planejamento-empresarial-crise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/planejamento-empresarial-crise\/","title":{"rendered":"Planejamento empresarial para enfrentar a segunda onda da crise"},"content":{"rendered":"<p><strong>Se teve um fato que ficar\u00e1 para a hist\u00f3ria de nossos tempos, com certeza esse ser\u00e1 os impactos da Covid-19, ou coronav\u00edrus, na vida das pessoas e das empresas. Haver\u00e1 uma total remodelagem na forma de gerir empresas e j\u00e1 sentimos os primeiros impactos atualmente, necessitando de planejamento empresarial.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/confirp.com.br\/gestao-in-foco\/\"><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-13632\" title=\"CTA BAIXE A REVISTA\" src=\"https:\/\/confirp.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/CTA-BAIXE_A_REVISTA-1-300x77.png\" alt=\"CTA BAIXE A REVISTA\" width=\"300\" height=\"77\" srcset=\"https:\/\/confirp.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/CTA-BAIXE_A_REVISTA-1-300x77.png 300w, https:\/\/confirp.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/CTA-BAIXE_A_REVISTA-1.png 493w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Adicionalmente, ainda sentiremos o efeito da chamada segunda onda, ou seja, depois do impacto da chegada e dissemina\u00e7\u00e3o da doen\u00e7a, com milhares de pessoas sendo obrigadas a ficar em casa e buscar hospitais, passaremos a sofrer os efeitos decorrentes da crise financeira que se abater\u00e1 sobre os pa\u00edses. Uma recess\u00e3o j\u00e1 \u00e9 inevit\u00e1vel, podendo se agravar at\u00e9 uma grande depress\u00e3o, como a ocorrida em 1929 (o crash da Bolsa de Nova York), assim a discuss\u00e3o agora \u00e9 se a retomada ser\u00e1 em \u2018V\u2019 (revers\u00e3o e retomada imediata da economia) ou em \u2018U\u2019 (revers\u00e3o e retomada de forma paulatina).<\/p>\n<p>Para o ministro da Economia, Paulo Guedes, o movimento da economia ser\u00e1 em \u2018V\u2019, com retomada t\u00e3o r\u00e1pida quanto a queda, como algo que bate no ch\u00e3o e imediatamente volta a subir. J\u00e1 alguns economistas mais c\u00e9ticos acreditam que essa retomada ser\u00e1 em \u2018U\u2019, ou seja, a economia teria ainda um per\u00edodo de crise para s\u00f3 depois voltar de forma lenta.<\/p>\n<p>Independentemente do modelo de retomada, as empresas v\u00e3o precisar tomar medidas urgentes, se \u00e9 que ainda n\u00e3o tomaram, para se readequar a um mundo novo e totalmente diferente em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 gest\u00e3o.<\/p>\n<p>S\u00e3o pelo menos 10 pontos que devem ser levados em conta pelas empresas nesse momento:<\/p>\n<p>Pplanejamento<strong> empresarial<\/strong><\/p>\n<p>\u00c9 imposs\u00edvel n\u00e3o reconhecer a import\u00e2ncia de um planejamento, que levar\u00e1 a empresa do momento inicial \u00e0 crise at\u00e9 quando o mundo retomar minimamente a sa\u00edda do isolamento social e reabertura do com\u00e9rcio. Entender de onde parou para de onde recome\u00e7ar\u00e1, tra\u00e7ando uma agenda de a\u00e7\u00f5es visando baixar a \u2018altitude\u2019 do voo, trar\u00e1 o entendimento do seu novo momento, mercado e perspectivas que poder\u00e1 adotar a partir de ent\u00e3o.<\/p>\n<p>\u201cAs empresas devem buscar, no m\u00ednimo, tr\u00eas cen\u00e1rios para adequa\u00e7\u00e3o da companhia. Desses tr\u00eas, se deve escolher o mais prov\u00e1vel e seguir com as a\u00e7\u00f5es, medindo a cada dia e semana se o cen\u00e1rio previsto est\u00e1 sendo realizado e tomando a\u00e7\u00f5es a partir dessa medi\u00e7\u00e3o\u201d, explica o diretor executivo da Confirp Consultoria Cont\u00e1bil, Richard Domingos.<\/p>\n<p>Ou seja, cada cen\u00e1rio deve propor gatilhos a serem acionados quando se chega a um patamar preestabelecido nesses marcadores. Planejar nesse momento \u00e9 fundamental para diminuir erros ou a emo\u00e7\u00e3o na tomada de decis\u00e3o. Decidir sobre press\u00e3o j\u00e1 \u00e9 um erro a ser corrigido. Al\u00e9m disso, estamos em um momento anormal e, portanto, as decis\u00f5es a serem tomadas n\u00e3o devem ser normais.<\/p>\n<p>Segundo Domingos, outro ponto importante \u00e9 que, como diz o prov\u00e9rbio popular: \u201c\u00e9 preciso estar com um olho no peixe e outro no gato\u201d. N\u00e3o d\u00e1 para prever o que vai acontecer, mas \u00e9 poss\u00edvel medir diariamente para onde estamos indo e as metas estabelecidas. Essa leitura deve permitir uma vis\u00e3o de onde se est\u00e1 e onde se quer chegar, se as coisas continuarem da forma que est\u00e3o. Portanto, mudar \u00e9 algo que n\u00e3o pode ser um desafio.<\/p>\n<p>\u201cO planejamento \u00e9 a base fundamental que permitir\u00e1 a manuten\u00e7\u00e3o de parte dos controles: controle da opera\u00e7\u00e3o, das finan\u00e7as, das decis\u00f5es e do principal, o controle emocional. \u00c9 fato que com controle na m\u00e3o a leitura do momento fica menos dif\u00edcil, permitindo repensar os caminhos a serem adotados a cada instante\u201d, avalia Domingos.<\/p>\n<p><strong>Finan\u00e7as em dia<\/strong><\/p>\n<p>A parte financeira das empresas tamb\u00e9m deve ser uma grande preocupa\u00e7\u00e3o\u00a0planejamento empresarial e com base nos cen\u00e1rios que se projetam para o segundo semestre, \u00e9 evidente que os custos e despesas dever\u00e3o ser revistos, mas isso deve ser feito de forma inteligente.<\/p>\n<p>\u201cMuitos contratos preveem multas ou prazos de aviso pr\u00e9vio, outros s\u00e3o essenciais ao processo produtivo. Deve-se entender quem s\u00e3o os fornecedores estrat\u00e9gicos, propor uma adequa\u00e7\u00e3o moment\u00e2nea com base nos cen\u00e1rios propostos para adequa\u00e7\u00e3o dos gastos da empresa\u201d, avalia Richard.<\/p>\n<p>A vida financeira das empresas dever\u00e1 ser repensada em diversos pontos, como a restrutura\u00e7\u00e3o do endividamento financeiro com bancos, impostos e fornecedores.<\/p>\n<p>O controle do caixa \u00e9 essencial nesse momento. A cobran\u00e7a vira uma \u00e1rea fundamental na empresa e as negocia\u00e7\u00f5es t\u00eam que ser r\u00e1pidas para cortar fornecimento imediato em determinados casos, que podem levar a empresa a sucumbir.<\/p>\n<p>Gest\u00e3o de cr\u00e9ditos e pagamentos \u00e9 uma arte que tem que ser feita a todo instante. N\u00e3o pagar algo n\u00e3o quer dizer que o \u201calgo\u201d deixou de existir. Muitas empresas financiar\u00e3o tributos, mas \u00e9 preciso lembrar que esses d\u00e9bitos continuam existindo e uma hora ter\u00e3o que ser pagos. Portanto, ainda que a estrat\u00e9gia seja de manter esse dinheiro em caixa, ele deve ser separado do fluxo mensal para n\u00e3o ser \u2018queimado\u2019 em pol\u00edticas de pre\u00e7o ou em despesas e custos n\u00e3o priorit\u00e1rios nesse momento.<\/p>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o ao cr\u00e9dito das empresas, algumas a\u00e7\u00f5es j\u00e1 foram tomadas para aliviar os efeitos da crise: o an\u00fancio dos cinco maiores bancos de postergar por at\u00e9 sessenta dias o pagamento de empr\u00e9stimos;\u00a0 a desobriga\u00e7\u00e3o dos bancos de efetuar provis\u00f5es para os casos de renegocia\u00e7\u00f5es de d\u00edvidas e o an\u00fancio\u00a0 do Banco do Brasil e da Caixa sobre refor\u00e7ar suas linhas de cr\u00e9dito voltadas, principalmente, para pequenas e m\u00e9dias empresas.<\/p>\n<p>\u201cComo \u00e9 de se esperar em momentos de muita incerteza, alguns bancos adotaram crit\u00e9rios mais rigorosos para a concess\u00e3o de cr\u00e9dito, o que pode resultar em dificuldades ou demora na busca por linhas de financiamento.\u00a0 Esse cen\u00e1rio mais restritivo deve melhorar \u00e0 medida que as a incertezas forem diminuindo\u201d, <a href=\"http:\/\/www.loara.com.br\">afirmam Carlos Ponce e Adilson Seixas, s\u00f3cios da Loara Cr\u00e9ditos.<\/a><\/p>\n<p>Neste momento, \u00e9 fundamental proteger o caixa e montar uma estrat\u00e9gia de busca de linhas de cr\u00e9dito para eventuais necessidades. N\u00e3o espere o problema acontecer para procurar o banco, comece j\u00e1! Ficar parado nesse pode representar a diferen\u00e7a entre ter ou n\u00e3o cr\u00e9dito para o pagamento de compromissos assumidos, tecnologia, mat\u00e9rias-primas, etc.<\/p>\n<p>\u201cN\u00e3o h\u00e1 espa\u00e7o para erros. O mercado ainda n\u00e3o consegue prever o futuro, portanto, se contrai para prote\u00e7\u00e3o. Planejar-se para o cr\u00e9dito \u00e9 garantir a sobreviv\u00eancia de sua empresa, isso equivale a dizer que se preparar preventivamente ativando linhas de cr\u00e9dito quando ainda n\u00e3o se precisa, permitir\u00e1 \u00e0 empresa negociar melhores taxas e condi\u00e7\u00f5es\u201d, explicam os s\u00f3cios da Loara.<\/p>\n<p><strong>Olhar nos ativos<\/strong><\/p>\n<p>Um importante passo \u00e9 um olhar atento aos ativos das empresas, que s\u00e3o os bens que elas possuem e que podem ser monetizados, podendo ser representados por v\u00e1rios pontos, como dinheiro em caixa, maquin\u00e1rio, m\u00f3veis, im\u00f3veis, estoques de mercadoria e cr\u00e9ditos e receb\u00edveis.<\/p>\n<p>Segundo Fernando Mello, diretor da Saraf, esse pode ser um caminho para estrat\u00e9gias financeiras. Ponto importante \u00e9 que no final deste per\u00edodo de crise, a maioria das empresas poder\u00e3o ter grandes varia\u00e7\u00f5es em suas demonstra\u00e7\u00f5es financeiras.<\/p>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o ao controle de ativos, Fernando Mello preparou algumas orienta\u00e7\u00f5es para um primeiro momento:<\/p>\n<ul>\n<li>Se voc\u00ea planejou o invent\u00e1rio de ativos para este ano, reveja o cronograma. Existem formas de iniciar o trabalho, mesmo remotamente;<\/li>\n<li>Continue monitorando as movimenta\u00e7\u00f5es de ativos, aquisi\u00e7\u00f5es, transfer\u00eancias e baixas, adequando os processos ao momento atual;<\/li>\n<li>Mapeie os trabalhos que necessitam de atividade em campo, fa\u00e7a um planejamento para realiz\u00e1-lo;<\/li>\n<li>Busque tecnologias para te ajudar a atingir os resultados que voc\u00ea busca.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Quem faz a gest\u00e3o patrimonial precisa estar atento a todos os eventos para que possa reportar de forma transparente e segura. Veja alertas para que as empresas se preparem para o pior dos cen\u00e1rios:<\/p>\n<ul>\n<li>Observe se algum departamento ser\u00e1 desativado. \u00c9 poss\u00edvel que a demanda por produtos ou servi\u00e7os ofertados pela empresa que trabalha diminua;<\/li>\n<li>Fa\u00e7a um levantamento dos ativos que j\u00e1 est\u00e3o em desuso e que podem ser vendidos, pode ser uma oportunidade de gerar receita. Alguns segmentos ter\u00e3o aumentos de demanda;<\/li>\n<li>Crie estrat\u00e9gias para o estoque;<\/li>\n<li>Prepare sua empresa para realizar o Teste de Recuperabilidade dos ativos (Impairment Test). No fechamento anual de balan\u00e7o ser\u00e1 necess\u00e1rio reportar se a empresa teve desvaloriza\u00e7\u00e3o ou n\u00e3o de seus ativos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Como se observa, a gest\u00e3o de ativos afetar\u00e1 diretamente o seu neg\u00f3cio para decis\u00f5es estrat\u00e9gicas e nas demonstra\u00e7\u00f5es cont\u00e1beis, que por sua vez ser\u00e3o utilizadas para fim de obten\u00e7\u00e3o de cr\u00e9ditos ou de planejamento tribut\u00e1rio. Esteja preparado.<\/p>\n<p><strong>A for\u00e7a do marketing e das vendas<\/strong><\/p>\n<p>Desde o pr\u00e9 at\u00e9 o p\u00f3s-crise, o marketing se empoderar\u00e1 de muita relev\u00e2ncia, visto que dever\u00e1 ser utilizado buscando maior abrang\u00eancia na efetividade de neg\u00f3cios dentro da crise, permitindo assim um impulso para busca de novos clientes e mercados no momento em que a maioria prefere ou escolhe se esconder.<\/p>\n<p>\u201cCada empresa precisa se reinventar, criar alternativas de reposi\u00e7\u00e3o e amplia\u00e7\u00e3o de mercado. Como diz o velho ditado \u2018onde tem gente chorando, tem gente vendendo len\u00e7o\u2019\u201d, lembra Luciano Giarrochi, s\u00f3cio da Itibam.<\/p>\n<p>Durante a crise, quem ficou pr\u00f3ximo do seu cliente vai sair na frente. Esse \u00e9 o momento de mostrar que voc\u00ea continua com ele, o momento de ligar sem interesse, de se aproximar dele, marcando presen\u00e7a em todos os pontos de contato que puder.<\/p>\n<p>Luciano acrescenta que, infelizmente, as empresas que n\u00e3o conseguirem se reinventar est\u00e3o sujeitas a sofrer as consequ\u00eancias ou at\u00e9 mesmo desaparecer do mercado. \u201cRe\u00fana os gestores da empresa, sua equipe e crie novas formas de trabalhar. Aproveite a crise para inovar. Inovar n\u00e3o \u00e9 criar um produto novo, inovar \u00e9 fazer diferente, fazer melhor com menos\u201d, explica.<\/p>\n<p>Um ponto que fica como uma das li\u00e7\u00f5es no p\u00f3s-crise \u00e9 que o mundo digital \u00e9 fundamental para ser explorado pelas empresas. Nele se consegue \u00f3timos resultados e o marketing moderno necessariamente passar\u00e1 por essas quest\u00f5es. Por mais que termos como lead, Inbound Marketing, funil de vendas ou marketing de conte\u00fado possam assustar, eles vieram para ficar e foram fortalecidos pela crise.<\/p>\n<p>Marketing tamb\u00e9m \u00e9 pensar no produto. \u201cBusque oferecer produtos e servi\u00e7os diferentes, claro que dentro do poss\u00edvel. Tenho certeza de que a criatividade vai falar mais alto nesse momento, portanto \u00e9 preciso criar alternativas de pacotes ou combos, por exemplo\u201d, aconselha o s\u00f3cio da Itibam.<\/p>\n<p>Ele tamb\u00e9m explica que ser\u00e1 necess\u00e1rio repensar os pre\u00e7os, refazer c\u00e1lculos, controlar muito bem custos, se poss\u00edvel apertar a margem para ser mais competitivo e conseguir vender. Sempre pensando em uma m\u00ednima lucratividade. Isso tudo tem que ser muito bem calculado.<\/p>\n<p>Dentro do poss\u00edvel \u00e9 necess\u00e1rio criar alternativas de produtos, condi\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os para poder oferecer aos clientes. Muitas empresas estar\u00e3o sem caixa, mas muitas delas tamb\u00e9m v\u00e3o precisar girar e precisar\u00e3o comprar e contratar para continuar operando. Um posicionamento do time comercial \u00e9 estar atento \u00e0s novas necessidades dos clientes, vendendo o que eles realmente desejam e necessitam comprar, buscando viabilizar toda e qualquer negocia\u00e7\u00e3o poss\u00edvel para que n\u00e3o se permita a perda do cliente e de participa\u00e7\u00e3o no mercado.<\/p>\n<p><strong>Recursos humanos \u00e9 o cora\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>Uma \u00e1rea realmente afetada na crise foi a de recursos humanos. As pessoas est\u00e3o assustadas, muitas passaram por redu\u00e7\u00f5es de ganhos e est\u00e3o em um per\u00edodo de total desmotiva\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>\u201cO empres\u00e1rio precisa ter um canal direto com todos os seus empregados, para que todos saibam do que est\u00e1 acontecendo e o que se espera nesse momento. Mas essa n\u00e3o \u00e9 uma miss\u00e3o que apenas o empres\u00e1rio precisa ter: agora \u00e9 uma miss\u00e3o para todos. Portanto, \u00e9 hora do RH agir com estrat\u00e9gia, baseado nas diretrizes montadas pela alta gest\u00e3o\u201d, explica Richard Domingos.<\/p>\n<p>Outro ponto \u00e9 que definidas as a\u00e7\u00f5es que devem ser tomadas durante a crise, \u00e9 fundamental a formaliza\u00e7\u00e3o das negocia\u00e7\u00f5es feitas, tais como repactua\u00e7\u00e3o de jornada de trabalho, suspens\u00e3o tempor\u00e1ria do contrato de trabalho, mudan\u00e7a de setor ou de local de trabalho. \u00c9 fundamental que tudo esteja bem detalhado para n\u00e3o deixar d\u00favidas e represar descontentamentos, pois eles poder\u00e3o ser convertidos em conting\u00eancias futuras.<\/p>\n<p>A conversa e a demonstra\u00e7\u00e3o da preocupa\u00e7\u00e3o das empresas com os trabalhadores \u00e9 um diferencial, \u00e9 hora de refor\u00e7ar as rela\u00e7\u00f5es com os funcion\u00e1rios que ainda est\u00e3o com a empresa e ter estrat\u00e9gias muito claras com quem est\u00e1 chegando. O valor humano ser\u00e1 o grande diferencial no futuro.<\/p>\n<p>As mudan\u00e7as repentinas causadas na rotina da vida das pessoas, o isolamento social, a intoxica\u00e7\u00e3o feita pelos ve\u00edculos de comunica\u00e7\u00e3o, atrelada \u00e0s incertezas de um futuro, que para alguns estavam definidos, fez com que as pessoas avaliassem o qu\u00e3o fr\u00e1gil s\u00e3o suas vidas financeiras, chamando a aten\u00e7\u00e3o de o quanto \u00e9 importante se preparar para eventos infort\u00fanios como esse que estamos vivendo.<\/p>\n<p>Quando poss\u00edvel, todos precisam ter reservas financeiras, se cercando de seguros para manuten\u00e7\u00e3o da fam\u00edlia em caso de perda de emprego ou atividade econ\u00f4mica, doen\u00e7a, invalidez e at\u00e9 a t\u00e3o temida morte. Assim como assist\u00eancia ou seguro sa\u00fade, a empresa pode estender aos seus empregados esses benef\u00edcios, pois eles n\u00e3o geram encargos sociais e podem ser vistos como um atrativo na rela\u00e7\u00e3o de trabalho, explica Cristina Camillo, s\u00f3cia da Camillo Seguros.<\/p>\n<p><strong>Planejamento tribut\u00e1rio: de necess\u00e1rio para indispens\u00e1vel <\/strong><\/p>\n<p>O coronav\u00edrus trouxe uma avalanche de mudan\u00e7as no sistema tribut\u00e1rio brasileiro, desde redu\u00e7\u00e3o de al\u00edquotas \u00e0 prorroga\u00e7\u00e3o de vencimentos de contribui\u00e7\u00f5es e impostos. Todas as medidas introduzidas nos \u00faltimos meses trouxeram um pequeno al\u00edvio ao caixa das empresas, mas com efeito bem menor do que o esperado pelos empres\u00e1rios.<\/p>\n<p>A maioria das a\u00e7\u00f5es do Fisco acarretaram na prorroga\u00e7\u00e3o de vencimentos de suas obriga\u00e7\u00f5es tribut\u00e1rias, mas n\u00e3o desoneraram o contribuinte, e pelo visto, com a futura necessidade de caixa pelo governo para a tentar reduzir os impactos da crise, n\u00e3o teremos um al\u00edvio na carga tribut\u00e1ria t\u00e3o cedo.<\/p>\n<p>\u201cO planejamento tribut\u00e1rio passa de necess\u00e1rio para indispens\u00e1vel\u201d, afirma o advogado Hor\u00e1cio Villen Neto, s\u00f3cio da Villen Advocacia Tribut\u00e1ria. Nesse momento \u00e9 fundamental um excelente planejamento tribut\u00e1rio, com o escopo de manter as atividades da empresa e prepar\u00e1-la para a retomada da economia.<\/p>\n<p>\u201cMuitas empresas, ao inv\u00e9s de fazer um adequado planejamento tribut\u00e1rio, utilizando as ferramentas atualmente existentes, est\u00e3o simplesmente deixando de pagar suas obriga\u00e7\u00f5es tribut\u00e1rias na expectativa da promulga\u00e7\u00e3o de um novo REFIS, algo que reputo como temer\u00e1rio, at\u00e9 pela necessidade de caixa do governo ap\u00f3s a retomada da economia para regularizar suas contas\u201d, complementa Hor\u00e1cio Villen Neto.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de um amplo e irrestrito planejamento tribut\u00e1rio, o s\u00f3cio da Villen Advocacia Tribut\u00e1ria adiciona que, neste momento de crise, existem possibilidades fiscais que podem ser adotadas, dentre elas:<\/p>\n<ol>\n<li>a) Revis\u00e3o Tribut\u00e1ria &#8211; Com o escopo de identificar eventuais cr\u00e9ditos decorrentes de pagamentos indevidos pelas empresas nos \u00faltimos cinco anos e que possam ser abatidos dos tributos correntes;<\/li>\n<li>b) Medidas judiciais pleiteando a redu\u00e7\u00e3o de carga tribut\u00e1ria, com fundamento na ilegalidade e\/ou inconstitucionalidade de cobran\u00e7a. Como exemplo, podemos citar a exclus\u00e3o do ISS da base de c\u00e1lculo do PIS e da COFINS.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Processos produtivos e operacionais novos<\/strong><\/p>\n<p>A empresa dever\u00e1 repensar seriamente em todo seu processo produtivo, olhando seriamente para o mercado futuro e criando poss\u00edveis cen\u00e1rios. Com base nos cen\u00e1rios levantados, \u00e9 preciso promover o volume de produ\u00e7\u00e3o para cada proje\u00e7\u00e3o proposta (horas necess\u00e1rias de m\u00e3o de obra, mat\u00e9rias primas, mercadorias etc.). Isso vale tanto para empresas industriais e comerciais, como para prestadoras de servi\u00e7os.<\/p>\n<p>Ter a sensibilidade no momento da demanda para seus produtos comercializados ou servi\u00e7o fornecido, adequando rapidamente ao que o mercado busca e valoriza. \u00a0De nada adianta comprar mercadorias para revenda, insumos para industrializa\u00e7\u00e3o, para posterior venda, se ningu\u00e9m vai comprar. Os produtos e servi\u00e7os devem ser pensados e direcionados para linha de frente em momentos de crise.<\/p>\n<p>Mesmo com a crise, n\u00e3o se pode tirar de vista que o objetivo final de uma empresa \u00e9 o lucro e para isso s\u00e3o necess\u00e1rios processos produtivos realmente eficazes. \u00c9 preciso tamb\u00e9m a an\u00e1lise dos competidores e a do mercado consumidor, essas n\u00e3o s\u00f3 devem influenciar no estabelecimento dos objetivos financeiros, como tamb\u00e9m no projeto dos sistemas produtivos apropriados.<\/p>\n<p>\u201cMuitas empresas tentam vender produtos que, nesse momento, n\u00e3o fazem sentido consumir, mas possuem em seu leque de atividades op\u00e7\u00f5es que podem se transformar rapidamente em dinheiro\u201d, indica o diretor da Avante Assessoria Empresarial, Benito Pedro Vieira Santos.<\/p>\n<p>Veja algumas dicas elaboradas pela Avante que poder\u00e3o ajud\u00e1-lo nesse caminho:<\/p>\n<ul>\n<li>Entender o que o mercado est\u00e1 consumindo ou comprando;<\/li>\n<li>Identificar no seu portif\u00f3lio de produtos e servi\u00e7os o que mais tem ader\u00eancia ao momento;<\/li>\n<li>Direcionar sua capacidade de venda para esses produtos de mais f\u00e1cil convers\u00e3o;<\/li>\n<li>Ajustar o processo produtivo visando entregar esses produtos e larga escala e com pre\u00e7o acess\u00edvel;<\/li>\n<li>Repetir esse ciclo periodicamente, pois o mercado mudar\u00e1 suas necessidades \u00e0 medida que a crise come\u00e7ar a se dissolver.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Tecnologia em destaque<\/strong><\/p>\n<p>Se existe uma \u00e1rea que realmente ganhou destaque no decorrer dessa crise, foi a tecnol\u00f3gica. Pessoas e empresas nunca se viram t\u00e3o dependentes das tecnologias, que s\u00e3o o grande diferencial para a continuidade dos neg\u00f3cios. Com grande \u00eanfase para a ado\u00e7\u00e3o do home office, reuni\u00f5es virtuais, acesso aos arquivos em nuvem, bem como a realiza\u00e7\u00e3o de Lives e Webinars.<\/p>\n<p>Outro ponto em destaque no setor foi o fato das empresas precisarem se adequar rapidamente para oferecer seus produtos e servi\u00e7os online, alcan\u00e7ando melhores nesse per\u00edodo.<\/p>\n<p>Tais tecnologias continuar\u00e3o sendo adotadas ainda com a reabertura gradual das empresas, pois se mostraram muito ben\u00e9ficas. \u201cAs empresas perderam o medo do trabalho remoto, observando inclusive um aumento de produtividade, vez que as reuni\u00f5es online, al\u00e9m de efetivas, reduziram o tempo de deslocamento e os gastos com viagens. Esses s\u00e3o apenas alguns dos frutos positivos dessa crise para as empresas\u201d, explica a co-founder da Witec IT Solutions, Carol Lagoa.<\/p>\n<p>A opini\u00e3o \u00e9 compartilhada por seu s\u00f3cio, Marco Lagoa: \u201cN\u00e3o h\u00e1 d\u00favidas de que a tecnologia da informa\u00e7\u00e3o promoveu um grande impacto nas organiza\u00e7\u00f5es, principalmente para as fun\u00e7\u00f5es que envolvem planejamento, lideran\u00e7a e controle. Afinal, o prop\u00f3sito b\u00e1sico da T.I \u00e9 permitir que as empresas alcancem seus objetivos, com a tomada de decis\u00f5es pautadas em informa\u00e7\u00f5es integradas, de f\u00e1cil acesso e localiza\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n<p>Veja alguns benef\u00edcios que foram potencializados para as empresas com a crise:<\/p>\n<p>&#8211; Melhora na comunica\u00e7\u00e3o, aumento da produtividade, ganho de mobilidade para a equipe, redu\u00e7\u00e3o de custos operacionais, bem como a ado\u00e7\u00e3o em massa de tecnologias em CLOUD.<\/p>\n<p><strong>Uma revolu\u00e7\u00e3o trabalhista <\/strong><\/p>\n<p>Outra \u00e1rea que realmente foi impactada por tudo que ocorreu \u00e9 a trabalhista e agora chegou a hora de reorganizar. Lembrando que toda essa crise se deu por causa de cuidados com as pessoas, o que dever\u00e1 continuar a ser valorizado.<\/p>\n<p>\u201cCom a Covid-19, e decreta\u00e7\u00e3o do Estado de calamidade p\u00fablica (com vig\u00eancia at\u00e9 31.12.2020), estabeleceu-se um novo marco nas rela\u00e7\u00f5es trabalhistas, ouso dizer que as mudan\u00e7as nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho implementadas pelas medidas provis\u00f3rias 927 e 936 jamais foram vistas desde a edi\u00e7\u00e3o da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho, h\u00e1 mais de 75 anos. Embora estas medidas inicialmente devam se expirar ao final deste ano, muitas delas, seguramente, passar\u00e3o em definitivo a fazer parte das rela\u00e7\u00f5es de trabalho\u201d, conta Mourival Boaventura Ribeiro, s\u00f3cio da Boaventura Ribeiro Advogados.<\/p>\n<p>Um exemplo \u00e9 a nova cultura de home office, ou trabalho remoto. \u201cMuitas empresas que nunca tiveram a cultura de trabalho remoto, da noite para o dia se viram compelidas a faz\u00ea-lo, reuni\u00f5es de trabalho passaram a serem feitas pelo sistema de v\u00eddeo confer\u00eancia atrav\u00e9s de diversas plataformas dispon\u00edveis, com surpreendente e f\u00e1cil adapta\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n<p>O home office n\u00e3o ser\u00e1 mais uma alternativa do empregador, mas uma extens\u00e3o de sua empresa no lar de seu empregado. Os crit\u00e9rios empresariais dever\u00e3o abranger normas residenciais de cada empregado, at\u00e9 porque, os riscos \u00e0 sa\u00fade do empregado enquanto estiver prestando servi\u00e7o para a empresa ser\u00e3o desta \u00faltima.<\/p>\n<p>Outro ponto importante foi a implementa\u00e7\u00e3o da flexibiliza\u00e7\u00e3o de acordos individuais entre empregador e empregado, abrindo um canal que h\u00e1 muito tempo sofria resist\u00eancias. A possibilidade de flexibilizar alguns direitos de forma direta com o empregado demonstra o caminho sem volta para uma rela\u00e7\u00e3o desburocratizada entre patr\u00f5es e empregados.<\/p>\n<p>A antecipa\u00e7\u00e3o de descanso de f\u00e9rias, antecipa\u00e7\u00e3o de feriados, implementa\u00e7\u00e3o de bancos de horas, comunica\u00e7\u00e3o eletr\u00f4nica e o trabalho home office, muito provavelmente passar\u00e3o a fazer parte do cotidiano das rela\u00e7\u00f5es entre empresas e empregados.<\/p>\n<p><strong>Medicina do trabalho:<\/strong><strong> mais importante do que nunca<\/strong><\/p>\n<p>Ao contr\u00e1rio do que muitos se pronunciaram, a vida humana mostrou-se mais fr\u00e1gil do que nunca, o investimento em medicina do trabalho n\u00e3o s\u00f3 \u00e9 essencial como ganhou uma import\u00e2ncia al\u00e9m das paredes da empresa.<\/p>\n<p>Muitos empres\u00e1rios se perguntam por que n\u00e3o tinham implementado o sistema home office antes. A resposta \u00e9 clara: neste momento, muitos dos cuidados que deveriam ter sido tomados no cen\u00e1rio normal foram atropelados para preservar a sa\u00fade e possibilitar o isolamento social. O modelo home office veio para ficar, mas n\u00e3o ser\u00e1 como \u00e9.<\/p>\n<p>\u201cAs empresas dever\u00e3o se preocupar al\u00e9m de suas paredes, nem todos os empregados ter\u00e3o condi\u00e7\u00f5es de infraestrutura (mesa, cadeiras, equipamentos, local adequado de trabalho, dentre outros) adequada ao exerc\u00edcio desse modelo. H\u00e1 de se habilitar nesses ambientes condi\u00e7\u00f5es que preservem a sa\u00fade desse empregado, assegure o sigilo de dados empresariais, a identidade que o empregado ter\u00e1 da empresa, o controle de jornada e as atividades a serem cumpridas\u201d, afirma a s\u00f3cia da Moema Medicina do Trabalho, Tatiana Gon\u00e7alves, que o home office ser\u00e1 uma solu\u00e7\u00e3o, mas n\u00e3o para todos.<\/p>\n<p>Se por um lado os cuidados com a sa\u00fade do empregado j\u00e1 era um compromisso legal da empresa, agora mais do que nunca virou uma prioridade. A s\u00f3cia da Moema Medicina do Trabalho explica que alguns cuidados dever\u00e3o ser pensados no momento de retorno ao trabalho:<\/p>\n<ol>\n<li>a) Higieniza\u00e7\u00e3o especializada dos ambientes de trabalho;<\/li>\n<li>b) Seguran\u00e7a do Trabalho (procedimento operacional padr\u00e3o, an\u00e1lise de pontos cr\u00edticos de contamina\u00e7\u00e3o na empresa, controle de fluxo e entrada de pessoas, treinamento de pr\u00e1ticas de boa higiene, treinamento de epi);<\/li>\n<li>c) Medicina do Trabalho (gest\u00e3o laboral para identifica\u00e7\u00e3o de grupo de risco, teste de Covid-19 e afastamento de colaboradores infectados).<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Super colaboradores<\/strong><\/p>\n<p>Como dito em um de seus artigos, Albert Einstein afirmou: \u201cN\u00e3o podemos querer que as coisas mudem, se sempre fazemos o mesmo. A crise \u00e9 a maior ben\u00e7\u00e3o que pode acontecer \u00e0s pessoas e aos pa\u00edses, porque a crise traz progressos. A criatividade nasce da ang\u00fastia assim como o dia nasce da noite escura. \u00c9 na crise que nascem os inventos, os descobrimentos e as grandes estrat\u00e9gias. Quem supera a crise supera a si mesmo sem ter sido superado. Quem atribui \u00e0 crise seus fracassos e pen\u00farias, violenta seu pr\u00f3prio talento e respeita mais aos problemas do que \u00e0s solu\u00e7\u00f5es. \u201d<\/p>\n<p>A crise n\u00e3o foi criada pelo empres\u00e1rio, pelo governo ou pelos trabalhadores, mas todos ser\u00e3o impactados em algum momento. A uni\u00e3o das pessoas em qualquer situa\u00e7\u00e3o ou \u00e1rea (governo ou privada) em um \u00fanico pensamento, objetivo e foco, certamente conduzir\u00e1 a corpora\u00e7\u00e3o a uma batalha mais fortalecida.<\/p>\n<p>Temos exemplos no pa\u00eds do que devemos seguir e do que n\u00e3o devemos seguir e um dos maiores erros que essa crise nos mostra \u00e9 a falta de lideran\u00e7a dos entes governamentais, fazendo um paralelo com uma empresa: basta olhar para o governo e fazer o contr\u00e1rio, ter um objetivo \u00fanico, comprometer os grandes gestores, comprometer os parceiros e fornecedores e, principalmente, o trabalhador.<\/p>\n<p>A empresa precisa de um l\u00edder que n\u00e3o esteja preocupado apenas com ele. A alta dire\u00e7\u00e3o e todos os outros colaboradores dever\u00e3o estar em sintonia para diminuir as resist\u00eancias, aumentar as ader\u00eancias e implementar toda e qualquer a\u00e7\u00e3o que necessite ser feita.<\/p>\n<p>Envolver toda a corpora\u00e7\u00e3o em uma decis\u00e3o \u00e9 comprometer a todos com o resultado, n\u00e3o teremos um vitorioso se a empresa sucumbir, mas teremos uma grande empresa se todos forem vitoriosos.<\/p>\n<p>Se Einstein estivesse aqui testemunharia a maior e mais preciosa mudan\u00e7a em uma empresa, que \u00e9 a capacidade de:<\/p>\n<p>\u201cTer planejamento e estrat\u00e9gias sempre \u00e9 um diferencial para as empresas, mas isso se evidencia ainda mais em per\u00edodos de crise como o atual. Assim, se a empresa j\u00e1 projetou poss\u00edveis cen\u00e1rios para o futuro com estrat\u00e9gias, j\u00e1 deu um bom passo para sobreviv\u00eancia. Caso ainda n\u00e3o tenha feito, ainda \u00e9 tempo\u201d, finaliza o diretor executivo da Confirp Consultoria Contabil, Richard Domingos, especialista em gest\u00e3o de empresas.<\/p>\n<p>Diante a todos os pontos que a empresa precisar\u00e1 se adequar uma coisa fica clara: nunca foi t\u00e3o importante a necessidade de um l\u00edder que saiba mudar e de a\u00e7\u00f5es planejadas. Muitos empres\u00e1rios est\u00e3o desesperados com o momento que atravessam, buscando alternativas para seus neg\u00f3cios sobreviverem \u00e0 diminui\u00e7\u00e3o de movimenta\u00e7\u00e3o e vendas em fun\u00e7\u00e3o da crise gerada pelo coronav\u00edrus. Um fato \u00e9 certo, as empresas que n\u00e3o se estruturarem imediatamente para esse momento ter\u00e3o muito mais chances de fechar as portas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se teve um fato que ficar\u00e1 para a hist\u00f3ria de nossos tempos, com certeza esse ser\u00e1 os impactos da Covid-19, ou coronav\u00edrus, na vida das pessoas e das empresas. Haver\u00e1 uma total remodelagem na forma de gerir empresas e j\u00e1 sentimos os primeiros impactos atualmente, necessitando de planejamento empresarial. Adicionalmente, ainda sentiremos o efeito da chamada segunda onda, ou seja, depois do impacto da chegada e dissemina\u00e7\u00e3o da doen\u00e7a, com milhares de pessoas sendo obrigadas a ficar em casa e buscar hospitais, passaremos a sofrer os efeitos decorrentes da crise financeira que se abater\u00e1 sobre os pa\u00edses. Uma recess\u00e3o j\u00e1 \u00e9 inevit\u00e1vel, podendo se agravar at\u00e9 uma grande depress\u00e3o, como a ocorrida em 1929 (o crash da Bolsa de Nova York), assim a discuss\u00e3o agora \u00e9 se a retomada ser\u00e1 em \u2018V\u2019 (revers\u00e3o e retomada imediata da economia) ou em \u2018U\u2019 (revers\u00e3o e retomada de forma paulatina). Para o ministro da Economia, Paulo Guedes, o movimento da economia ser\u00e1 em \u2018V\u2019, com retomada t\u00e3o r\u00e1pida quanto a queda, como algo que bate no ch\u00e3o e imediatamente volta a subir. J\u00e1 alguns economistas mais c\u00e9ticos acreditam que essa retomada ser\u00e1 em \u2018U\u2019, ou seja, a economia teria ainda um per\u00edodo de crise para s\u00f3 depois voltar de forma lenta. Independentemente do modelo de retomada, as empresas v\u00e3o precisar tomar medidas urgentes, se \u00e9 que ainda n\u00e3o tomaram, para se readequar a um mundo novo e totalmente diferente em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 gest\u00e3o. S\u00e3o pelo menos 10 pontos que devem ser levados em conta pelas empresas nesse momento: Pplanejamento empresarial \u00c9 imposs\u00edvel n\u00e3o reconhecer a import\u00e2ncia de um planejamento, que levar\u00e1 a empresa do momento inicial \u00e0 crise at\u00e9 quando o mundo retomar minimamente a sa\u00edda do isolamento social e reabertura do com\u00e9rcio. Entender de onde parou para de onde recome\u00e7ar\u00e1, tra\u00e7ando uma agenda de a\u00e7\u00f5es visando baixar a \u2018altitude\u2019 do voo, trar\u00e1 o entendimento do seu novo momento, mercado e perspectivas que poder\u00e1 adotar a partir de ent\u00e3o. \u201cAs empresas devem buscar, no m\u00ednimo, tr\u00eas cen\u00e1rios para adequa\u00e7\u00e3o da companhia. Desses tr\u00eas, se deve escolher o mais prov\u00e1vel e seguir com as a\u00e7\u00f5es, medindo a cada dia e semana se o cen\u00e1rio previsto est\u00e1 sendo realizado e tomando a\u00e7\u00f5es a partir dessa medi\u00e7\u00e3o\u201d, explica o diretor executivo da Confirp Consultoria Cont\u00e1bil, Richard Domingos. Ou seja, cada cen\u00e1rio deve propor gatilhos a serem acionados quando se chega a um patamar preestabelecido nesses marcadores. Planejar nesse momento \u00e9 fundamental para diminuir erros ou a emo\u00e7\u00e3o na tomada de decis\u00e3o. Decidir sobre press\u00e3o j\u00e1 \u00e9 um erro a ser corrigido. Al\u00e9m disso, estamos em um momento anormal e, portanto, as decis\u00f5es a serem tomadas n\u00e3o devem ser normais. Segundo Domingos, outro ponto importante \u00e9 que, como diz o prov\u00e9rbio popular: \u201c\u00e9 preciso estar com um olho no peixe e outro no gato\u201d. N\u00e3o d\u00e1 para prever o que vai acontecer, mas \u00e9 poss\u00edvel medir diariamente para onde estamos indo e as metas estabelecidas. Essa leitura deve permitir uma vis\u00e3o de onde se est\u00e1 e onde se quer chegar, se as coisas continuarem da forma que est\u00e3o. Portanto, mudar \u00e9 algo que n\u00e3o pode ser um desafio. \u201cO planejamento \u00e9 a base fundamental que permitir\u00e1 a manuten\u00e7\u00e3o de parte dos controles: controle da opera\u00e7\u00e3o, das finan\u00e7as, das decis\u00f5es e do principal, o controle emocional. \u00c9 fato que com controle na m\u00e3o a leitura do momento fica menos dif\u00edcil, permitindo repensar os caminhos a serem adotados a cada instante\u201d, avalia Domingos. Finan\u00e7as em dia A parte financeira das empresas tamb\u00e9m deve ser uma grande preocupa\u00e7\u00e3o\u00a0planejamento empresarial e com base nos cen\u00e1rios que se projetam para o segundo semestre, \u00e9 evidente que os custos e despesas dever\u00e3o ser revistos, mas isso deve ser feito de forma inteligente. \u201cMuitos contratos preveem multas ou prazos de aviso pr\u00e9vio, outros s\u00e3o essenciais ao processo produtivo. Deve-se entender quem s\u00e3o os fornecedores estrat\u00e9gicos, propor uma adequa\u00e7\u00e3o moment\u00e2nea com base nos cen\u00e1rios propostos para adequa\u00e7\u00e3o dos gastos da empresa\u201d, avalia Richard. A vida financeira das empresas dever\u00e1 ser repensada em diversos pontos, como a restrutura\u00e7\u00e3o do endividamento financeiro com bancos, impostos e fornecedores. O controle do caixa \u00e9 essencial nesse momento. A cobran\u00e7a vira uma \u00e1rea fundamental na empresa e as negocia\u00e7\u00f5es t\u00eam que ser r\u00e1pidas para cortar fornecimento imediato em determinados casos, que podem levar a empresa a sucumbir. Gest\u00e3o de cr\u00e9ditos e pagamentos \u00e9 uma arte que tem que ser feita a todo instante. N\u00e3o pagar algo n\u00e3o quer dizer que o \u201calgo\u201d deixou de existir. Muitas empresas financiar\u00e3o tributos, mas \u00e9 preciso lembrar que esses d\u00e9bitos continuam existindo e uma hora ter\u00e3o que ser pagos. Portanto, ainda que a estrat\u00e9gia seja de manter esse dinheiro em caixa, ele deve ser separado do fluxo mensal para n\u00e3o ser \u2018queimado\u2019 em pol\u00edticas de pre\u00e7o ou em despesas e custos n\u00e3o priorit\u00e1rios nesse momento. Em rela\u00e7\u00e3o ao cr\u00e9dito das empresas, algumas a\u00e7\u00f5es j\u00e1 foram tomadas para aliviar os efeitos da crise: o an\u00fancio dos cinco maiores bancos de postergar por at\u00e9 sessenta dias o pagamento de empr\u00e9stimos;\u00a0 a desobriga\u00e7\u00e3o dos bancos de efetuar provis\u00f5es para os casos de renegocia\u00e7\u00f5es de d\u00edvidas e o an\u00fancio\u00a0 do Banco do Brasil e da Caixa sobre refor\u00e7ar suas linhas de cr\u00e9dito voltadas, principalmente, para pequenas e m\u00e9dias empresas. \u201cComo \u00e9 de se esperar em momentos de muita incerteza, alguns bancos adotaram crit\u00e9rios mais rigorosos para a concess\u00e3o de cr\u00e9dito, o que pode resultar em dificuldades ou demora na busca por linhas de financiamento.\u00a0 Esse cen\u00e1rio mais restritivo deve melhorar \u00e0 medida que as a incertezas forem diminuindo\u201d, afirmam Carlos Ponce e Adilson Seixas, s\u00f3cios da Loara Cr\u00e9ditos. Neste momento, \u00e9 fundamental proteger o caixa e montar uma estrat\u00e9gia de busca de linhas de cr\u00e9dito para eventuais necessidades. N\u00e3o espere o problema acontecer para procurar o banco, comece j\u00e1! Ficar parado nesse pode representar a diferen\u00e7a entre ter ou n\u00e3o cr\u00e9dito para o pagamento de compromissos assumidos, tecnologia, mat\u00e9rias-primas, etc. \u201cN\u00e3o h\u00e1 espa\u00e7o para erros. 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