{"id":11163,"date":"2017-10-21T12:16:59","date_gmt":"2017-10-21T12:16:59","guid":{"rendered":"https:\/\/oldconfirp.upsites.com.br\/?p=11163"},"modified":"2022-09-19T14:30:10","modified_gmt":"2022-09-19T17:30:10","slug":"bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\/","title":{"rendered":"Bancos de horas e horas extras, como ficam?"},"content":{"rendered":"

Com a Reforma Trabalhista j\u00e1 sancionada, as empresas dever\u00e3o se adequar a uma nova realidade. Pontos que ter\u00e3o importantes modifica\u00e7\u00f5es s\u00e3o os relacionados aos bancos de horas e horas extras, que se tornar\u00e3o mais simples.<\/h2>\n

\"Celso<\/a><\/p>\n

Leia a edi\u00e7\u00e3o da Revista Gest\u00e3o in Foco na \u00edntegra que fala sobre esse tema<\/a><\/span><\/h1>\n

Enquanto a nova lei n\u00e3o entra em vigor, o que se observa \u00e9 uma grande burocracia para a implementa\u00e7\u00e3o dos bancos de horas e horas extras aos trabalhadores, sendo que at\u00e9 ent\u00e3o s\u00f3 era permitido agir meio de conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo (sempre com a participa\u00e7\u00e3o da entidade sindical).<\/p>\n

\u201cEssa \u00e9 uma mudan\u00e7a estrat\u00e9gica, pois a empresa poder\u00e1 utilizar o trabalho adicional em casos de emerg\u00eancias ou sazonalidades sem ter que arcar com valores adicionais no momento. Em contrapartida, o empregado n\u00e3o perde essas horas, pois ter\u00e1 um prazo para descansar no momento que achar interessante e em comum acordo com o empregador ou, caso isto n\u00e3o ocorra, receber\u00e1 as horas com o adicional m\u00ednimo de 50% como horas adicionais ou de acordo com o estipulado em conven\u00e7\u00e3o coletiva\u201d, explica Celso Bazzola, diretor executivo da Bazz Consultoria e Estrat\u00e9gias de Recursos Humanos.<\/p>\n

O diretor complementa que com a regra ficar\u00e1 fixado o prazo de 6 meses para compensa\u00e7\u00e3o das horas trabalhadas adicionalmente, salvo em casos de rescis\u00e3o que dever\u00e3o ser convertidas em horas extras, adicionado o percentual m\u00ednimo definido nessa lei de 50%.<\/p>\n

\u201cOs acordos poder\u00e3o ser pactuados de forma individual e por escrito, desde que a compensa\u00e7\u00e3o ocorra no per\u00edodo m\u00e1ximo de seis meses. Passa a ser permitido o regime de compensa\u00e7\u00e3o de jornada estabelecido por acordo individual ainda que t\u00e1cito (sem necessidade de ser escrito) para a compensa\u00e7\u00e3o horas no mesmo m\u00eas\u201d, complementa Bazzola.<\/p>\n

Mas, mesmo assim s\u00e3o precisos alguns cuidados, como a defini\u00e7\u00e3o de regras claras e que haja a concord\u00e2ncia de todos os envolvidos, respeitando os prazos de compensa\u00e7\u00e3o (6 meses) ou pagamento de horas adicionais, caso n\u00e3o haja o descanso no tempo definido por lei.<\/p>\n

Ponto importante \u00e9 que nesses casos as mudan\u00e7as ter\u00e3o validade para todos, desde que haja concord\u00e2ncia, bastando seguir os crit\u00e9rios e o de acordo dos envolvidos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Com a Reforma Trabalhista j\u00e1 sancionada, as empresas dever\u00e3o se adequar a uma nova realidade. Pontos que ter\u00e3o importantes modifica\u00e7\u00f5es s\u00e3o os relacionados aos bancos de horas e horas extras, que se tornar\u00e3o mais simples. Leia a edi\u00e7\u00e3o da Revista Gest\u00e3o in Foco na \u00edntegra que fala sobre esse tema Enquanto a nova lei n\u00e3o entra em vigor, o que se observa \u00e9 uma grande burocracia para a implementa\u00e7\u00e3o dos bancos de horas e horas extras aos trabalhadores, sendo que at\u00e9 ent\u00e3o s\u00f3 era permitido agir meio de conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo (sempre com a participa\u00e7\u00e3o da entidade sindical). \u201cEssa \u00e9 uma mudan\u00e7a estrat\u00e9gica, pois a empresa poder\u00e1 utilizar o trabalho adicional em casos de emerg\u00eancias ou sazonalidades sem ter que arcar com valores adicionais no momento. Em contrapartida, o empregado n\u00e3o perde essas horas, pois ter\u00e1 um prazo para descansar no momento que achar interessante e em comum acordo com o empregador ou, caso isto n\u00e3o ocorra, receber\u00e1 as horas com o adicional m\u00ednimo de 50% como horas adicionais ou de acordo com o estipulado em conven\u00e7\u00e3o coletiva\u201d, explica Celso Bazzola, diretor executivo da Bazz Consultoria e Estrat\u00e9gias de Recursos Humanos. O diretor complementa que com a regra ficar\u00e1 fixado o prazo de 6 meses para compensa\u00e7\u00e3o das horas trabalhadas adicionalmente, salvo em casos de rescis\u00e3o que dever\u00e3o ser convertidas em horas extras, adicionado o percentual m\u00ednimo definido nessa lei de 50%. \u201cOs acordos poder\u00e3o ser pactuados de forma individual e por escrito, desde que a compensa\u00e7\u00e3o ocorra no per\u00edodo m\u00e1ximo de seis meses. Passa a ser permitido o regime de compensa\u00e7\u00e3o de jornada estabelecido por acordo individual ainda que t\u00e1cito (sem necessidade de ser escrito) para a compensa\u00e7\u00e3o horas no mesmo m\u00eas\u201d, complementa Bazzola. Mas, mesmo assim s\u00e3o precisos alguns cuidados, como a defini\u00e7\u00e3o de regras claras e que haja a concord\u00e2ncia de todos os envolvidos, respeitando os prazos de compensa\u00e7\u00e3o (6 meses) ou pagamento de horas adicionais, caso n\u00e3o haja o descanso no tempo definido por lei. Ponto importante \u00e9 que nesses casos as mudan\u00e7as ter\u00e3o validade para todos, desde que haja concord\u00e2ncia, bastando seguir os crit\u00e9rios e o de acordo dos envolvidos.<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":11164,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[133,25],"tags":[],"class_list":["post-11163","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-capa","category-gestao-in-foco"],"yoast_head":"\nBancos de horas e horas extras, como ficam? - CONFIRP<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pontos que ter\u00e3o importantes modifica\u00e7\u00f5es da Reforma Trabalhista s\u00e3o os relacionados aos bancos de horas e horas extras - veja mais!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/confirp.com.br\/es\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bancos de horas e horas extras, como ficam? - CONFIRP\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pontos que ter\u00e3o importantes modifica\u00e7\u00f5es da Reforma Trabalhista s\u00e3o os relacionados aos bancos de horas e horas extras - veja mais!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/confirp.com.br\/es\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"CONFIRP\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-10-21T12:16:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-19T17:30:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/confirp.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Celso-012.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"650\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"453\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Paulo Ucelli\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Paulo Ucelli\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Paulo Ucelli\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2ad8ad9b2889406f1a43c9a536f96b43\"},\"headline\":\"Bancos de horas e horas extras, como ficam?\",\"datePublished\":\"2017-10-21T12:16:59+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-19T17:30:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\\\/\"},\"wordCount\":398,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/10\\\/Celso-012.jpg\",\"articleSection\":[\"Capa\",\"Gest\u00e3o in Foco\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\\\/\",\"name\":\"Bancos de horas e horas extras, como ficam? - CONFIRP\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/10\\\/Celso-012.jpg\",\"datePublished\":\"2017-10-21T12:16:59+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-19T17:30:10+00:00\",\"description\":\"Pontos que ter\u00e3o importantes modifica\u00e7\u00f5es da Reforma Trabalhista s\u00e3o os relacionados aos bancos de horas e horas extras - veja mais!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/10\\\/Celso-012.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/10\\\/Celso-012.jpg\",\"width\":650,\"height\":453,\"caption\":\"Celso\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/inicio\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"IR\",\"item\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/tag\\\/ir\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Bancos de horas e horas extras, como ficam?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/\",\"name\":\"CONFIRP\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/#organization\",\"name\":\"CONFIRP\",\"url\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/09\\\/logo-confirp.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/09\\\/logo-confirp.svg\",\"width\":176,\"height\":40,\"caption\":\"CONFIRP\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2ad8ad9b2889406f1a43c9a536f96b43\",\"name\":\"Paulo Ucelli\",\"url\":\"https:\\\/\\\/confirp.com.br\\\/es\\\/author\\\/paulo-ucelli\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Bancos de horas e horas extras, como ficam? - CONFIRP","description":"Pontos que ter\u00e3o importantes modifica\u00e7\u00f5es da Reforma Trabalhista s\u00e3o os relacionados aos bancos de horas e horas extras - veja mais!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Bancos de horas e horas extras, como ficam? - CONFIRP","og_description":"Pontos que ter\u00e3o importantes modifica\u00e7\u00f5es da Reforma Trabalhista s\u00e3o os relacionados aos bancos de horas e horas extras - veja mais!","og_url":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\/","og_site_name":"CONFIRP","article_published_time":"2017-10-21T12:16:59+00:00","article_modified_time":"2022-09-19T17:30:10+00:00","og_image":[{"width":650,"height":453,"url":"https:\/\/confirp.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Celso-012.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Paulo Ucelli","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Paulo Ucelli","Tiempo de lectura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\/"},"author":{"name":"Paulo Ucelli","@id":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/#\/schema\/person\/2ad8ad9b2889406f1a43c9a536f96b43"},"headline":"Bancos de horas e horas extras, como ficam?","datePublished":"2017-10-21T12:16:59+00:00","dateModified":"2022-09-19T17:30:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\/"},"wordCount":398,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/confirp.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Celso-012.jpg","articleSection":["Capa","Gest\u00e3o in Foco"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\/","url":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\/","name":"Bancos de horas e horas extras, como ficam? - CONFIRP","isPartOf":{"@id":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/confirp.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Celso-012.jpg","datePublished":"2017-10-21T12:16:59+00:00","dateModified":"2022-09-19T17:30:10+00:00","description":"Pontos que ter\u00e3o importantes modifica\u00e7\u00f5es da Reforma Trabalhista s\u00e3o os relacionados aos bancos de horas e horas extras - veja mais!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/confirp.com.br\/es\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\/#primaryimage","url":"https:\/\/confirp.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Celso-012.jpg","contentUrl":"https:\/\/confirp.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Celso-012.jpg","width":650,"height":453,"caption":"Celso"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/bancos-de-horas-e-horas-extras-como-ficam\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/inicio\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"IR","item":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/tag\/ir\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Bancos de horas e horas extras, como ficam?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/#website","url":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/","name":"CONFIRP","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/#organization","name":"CONFIRP","url":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/confirp.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/logo-confirp.svg","contentUrl":"https:\/\/confirp.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/logo-confirp.svg","width":176,"height":40,"caption":"CONFIRP"},"image":{"@id":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/#\/schema\/person\/2ad8ad9b2889406f1a43c9a536f96b43","name":"Paulo Ucelli","url":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/author\/paulo-ucelli\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11163","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11163"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11163\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11164"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11163"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11163"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/confirp.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11163"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}