![\"esocial](\"http:\/\/webapp270365.ip-66-228-50-30.cloudezapp.io\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/ESOCIAL-300x200.jpg\")
<\/a><\/p>\nA Confirp \u00e9 fonte de informa\u00e7\u00f5es dos principais jornais – seja hoje cliente, clique aqui!<\/a><\/span><\/h1>\nQuem j\u00e1 est\u00e1 se preparando para a realiza\u00e7\u00e3o do eSocial ou tem empregado dom\u00e9stico notou que uma novidade a favor da transpar\u00eancia e acessibilidade foi lan\u00e7ada no m\u00eas passado. O novo portal do eSocial na internet passou a adotar a Identidade Padr\u00e3o de Comunica\u00e7\u00e3o Digital (IDG) do governo federal e oferece um menu com mais funcionalidades para facilitar a navega\u00e7\u00e3o e o acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es pelo p\u00fablico em geral.<\/p>\n
O IDG \u00e9 um conjunto de diretrizes, orienta\u00e7\u00f5es, padr\u00f5es e modelos recomendados para ado\u00e7\u00e3o pelos sites governamentais. Para o usu\u00e1rio, significa encontrar um portal pensado e produzido para atender o p\u00fablico em geral, mais f\u00e1cil de navegar e encontrar o conte\u00fado que procura. O novo portal traz conte\u00fado acess\u00edvel, informa\u00e7\u00e3o, servi\u00e7os e not\u00edcias.<\/p>\n
Est\u00e3o dispon\u00edveis no site informa\u00e7\u00f5es sobre acesso ao eSocial, documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, previdenci\u00e1ria e tribut\u00e1ria, as novidades do sistema,\u00a0al\u00e9m de orienta\u00e7\u00f5es, manuais e se\u00e7\u00e3o de perguntas frequentes, para solucionar as principais d\u00favidas.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, ser\u00e1 implantado um canal de comunica\u00e7\u00e3o com o usu\u00e1rio, para resolu\u00e7\u00e3o de d\u00favidas. Com a converg\u00eancia ao padr\u00e3o IDG, todos os entes part\u00edcipes do eSocial \u2013 Caixa Econ\u00f4mica Federal, Receita Federal, Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia Social \u2013 tamb\u00e9m podem gerir o site e adicionar informa\u00e7\u00f5es. Segundo o chefe da Divis\u00e3o do Sped, Cl\u00f3vis Belbute Peres, \u201ca implanta\u00e7\u00e3o do novo sistema digital segue a l\u00f3gica de outros pa\u00edses\u201d. \u201cA ideia \u00e9 que todos os sites do governo federal tenham o mesmo layout de p\u00e1gina, o que torna mais f\u00e1cil o manuseio para os cidad\u00e3os\u201d, diz Peres.<\/p>\n
O portal \u00e9 compat\u00edvel com todos os dispositivos m\u00f3veis de acesso \u00e0 internet, al\u00e9m de estar de acordo com as diretrizes de acessibilidade para pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n
Enquanto n\u00e3o se torna obrigat\u00f3rio o preenchimento deste m\u00f3dulo do Sped, \u00e9 poss\u00edvel fazer sugest\u00f5es \u00e0 otimiza\u00e7\u00e3o desta e de outras \u00e1reas do sistema atrav\u00e9s de uma se\u00e7\u00e3o espec\u00edfica no Fale Conosco da Receita Federal, voltada principalmente \u00e0 melhoria e simplifica\u00e7\u00e3o dos sistemas. H\u00e1 uma rela\u00e7\u00e3o com os oito m\u00f3dulos em fase ainda inicial de implementa\u00e7\u00e3o, e os contribuintes podem enviar mensagens<\/p>\n
ao Fisco. O pr\u00f3ximo passo dentro do cronograma do projeto \u00e9 a abertura do ambiente de testes do programa, prevista para julho deste ano, informa a Federa\u00e7\u00e3o Nacional das Empresas de Servi\u00e7os Cont\u00e1beis e das Empresas de Assessoramento, Per\u00edcias, Informa\u00e7\u00f5es e Pesquisas (Fenacon), que integra o Grupo de Trabalho Confederativo do eSocial. O diretor de Educa\u00e7\u00e3o e Cultura da Fenacon, H\u00e9lio Donin J\u00fanior, frisa que o novo site ainda n\u00e3o recepciona as informa\u00e7\u00f5es do eSocial.<\/p>\n
Contudo o ambiente de testes do programa dever\u00e1 ser aberto em julho deste ano. As empresas ter\u00e3o cerca de seis meses para se habituarem ao novo layout, j\u00e1 que a obrigatoriedade de envio das informa\u00e7\u00f5es passa a valer em 2018. \u201cIsso \u00e9 muito bom, pois, com a queda de faturamento das empresas, retiramos um grande n\u00famero delas do primeiro prazo, passando para o segundo, ou seja, somente em julho de 2018\u201d, ressalta o diretornda Fenacon. Para promover a adapta\u00e7\u00e3o ao sistema, a entidade desenvolveu o Portal \u00c1rvore do Conhecimento, onde s\u00e3o disponibilizados v\u00eddeos com orienta\u00e7\u00f5es sobre o uso da nova ferramenta.<\/p>\n
O in\u00edcio de 2018 pode se tornar uma dor de cabe\u00e7a caso as empresas n\u00e3o estejam prontas para submeter grande parte das informa\u00e7\u00f5es relativas aos trabalhadores. Conforme o consultor IOB da Sage Brasil, S\u00edlvio Senne, \u201cas empresas precisam dar mais aten\u00e7\u00e3o ao eSocial, principalmente as pequenas e m\u00e9dias, com vistas, principalmente, \u00e0 adequa\u00e7\u00e3o dos seus processos de trabalho \u00e0 utiliza\u00e7\u00e3o da nova ferramenta\u201d.<\/p>\n
Segundo Senne, o eSocial transmitir\u00e1 informa\u00e7\u00f5es on-line em grande quantidade e com alto grau de import\u00e2ncia em rela\u00e7\u00e3o ao cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o vigente, cujos detalhes dever\u00e3o ser de total dom\u00ednio dos profissionais da \u00e1rea, sempre objetivando n\u00e3o comprometer o andamento e o futuro dos neg\u00f3cios. A empresa l\u00edder em sistemas de gest\u00e3o empresarial, pagamentos, contabilidade e emiss\u00e3o de notas fiscais realizar\u00e1 um webinar gratuito (on-line) no dia 9 de junho, a fim de apresentar as mudan\u00e7as e o impacto que o eSocial trar\u00e1 \u00e0s gest\u00f5es empresariais, al\u00e9m de ressaltar os perigos de se adaptar no \u00faltimo instante.<\/p>\n
A partir de 1 de janeiro de 2018, a implanta\u00e7\u00e3o do eSocial ser\u00e1 obrigat\u00f3ria para todas as pessoas jur\u00eddicas com faturamento superior a R$ 78 mil, com exce\u00e7\u00e3o da transmiss\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es dos eventos referentes a Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalhador (SST), que ser\u00e3o exigidos a partir de 1 de julho de 2018. A partir de 1 de julho de 2018, a implanta\u00e7\u00e3o do eSocial ser\u00e1 obrigat\u00f3ria para todas as demais pessoas jur\u00eddicas, com a mesma exce\u00e7\u00e3o citada acima, fazendo com que os eventos de SST sejam exigidos apenas a partir de 1 de janeiro de 2019.<\/p>\n
Ainda n\u00e3o h\u00e1 defini\u00e7\u00e3o se haver\u00e1 o tratamento diferenciado, simplificado ou favorecido a ser destinado \u00e0s ME (Microempresas), EPP (Empresas de Pequeno Porte), ao pequeno produtor rural pessoa f\u00edsica e ao MEI (Microempreendedor Individual) que possui empregado. Se houver, ter\u00e1 de ocorrer a defini\u00e7\u00e3o de como se dar\u00e1.<\/p>\n
Mudan\u00e7as governamentais alteram modelos de contabilidade<\/strong><\/p>\nCom a legisla\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria brasileira em constante mudan\u00e7a em busca da moderniza\u00e7\u00e3o dos processos e a necessidade das empresas de um posicionamento estrat\u00e9gicos sobre tributos e obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias a serem cumpridas, o antigo \u201cguarda-livros\u201d cada vez mais d\u00e1 lugar \u00e0 contabilidade moderna. S\u00e3o muitas as novidades j\u00e1 implantadas pelo governo e outras ainda est\u00e3o sendo ajustadas em fun\u00e7\u00e3o de sua complexidade. Dentre essas se destacam Nota Fiscal Eletr\u00f4nica (NF-e), Escritura\u00e7\u00e3o Cont\u00e1bil Digital, Escritura\u00e7\u00e3o Cont\u00e1bil Fiscal, eSocial e Bloco K. \u201cMuito se falou que a contabilidade das empresas ia mudar, todavia o que se viu foi o contador assumindo um papel totalmente diferente do passado e muito mais importante e estrat\u00e9gico. Hoje, mais que uma empresa que ofere\u00e7a a simples contabilidade os administradores necessitam de profissionais que ofere\u00e7am algo mais, isto \u00e9, tecnologia e consultoria em rela\u00e7\u00e3o a esses assuntos\u201d, alerta o diretor tribut\u00e1rio da Confirp Consultoria Cont\u00e1bil, Richard Domingos. Segundo Domingos, \u00e9 grande a busca das contabilidades pela moderniza\u00e7\u00e3o das empresas, podendo assim oferecer o melhor para seus clientes.<\/p>\n
A Confirp, por exemplo, investiu pesadamente nos campos tecnol\u00f3gico e em profissionais de TI. A empresa j\u00e1 tem n\u00fameros que comprovam que as novas exig\u00eancias do governo, se bem geridas pelas empresas, podem se transformar em uma \u00f3tima oportunidade de crescimento, com a agilidade nos processos, e a possibilidade de uma vis\u00e3o mais estrat\u00e9gica dos neg\u00f3cios, al\u00e9m de poupar tempo e dinheiro. \u201cAs grandes empresas j\u00e1 sabiam e utilizavam a tecnologia ao seu favor. Agora, com a necessidade de adequa\u00e7\u00e3o das demais empresas, essas tamb\u00e9m poder\u00e3o se beneficiar\u201d, explica o diretor. Assim, al\u00e9m da moderniza\u00e7\u00e3o da contabilidade, \u00e9 importante refor\u00e7ar que para empresas tamb\u00e9m \u00e9 importante uma adequa\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica. A primeira coisa que se recomenda para quem quer sofrer pouco com essas mudan\u00e7as \u00e9 implantar Sistemas ERPs de gest\u00e3o, j\u00e1 que esses possibilitar\u00e3o vantagens estrat\u00e9gicas como maior integridade das informa\u00e7\u00f5es, menores prazos para obten\u00e7\u00e3o e envio de informa\u00e7\u00f5es e possibilidade de direcionamento do profissional cont\u00e1bil para a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas.<\/p>\n
Ponto importante \u00e9 que, mesmo que implanta\u00e7\u00e3o desses sistemas ainda n\u00e3o seja obrigat\u00f3ria em todas as empresas, logo todos ter\u00e3o que se adequar. E as vantagens se dar\u00e1 muito al\u00e9m do \u00e2mbito cont\u00e1bil, isso porque os sistemas ERPs (Recurso de Planejamento Empresarial) s\u00e3o compostos por m\u00f3dulos ou uma base de dados \u00fanica que suportam diversas informa\u00e7\u00f5es de atividades das empresas. Importante \u00e9 que, para implanta\u00e7\u00e3o desses sistemas, s\u00e3o necess\u00e1rios diversos cuidados, para que seja poss\u00edvel a parametriza\u00e7\u00e3o dos dados. Hoje, o contador tamb\u00e9m deve auxiliar na decis\u00e3o do valor de tributo a pagar na hora que se emite a nota, mas a maioria das empresas n\u00e3o se preocupa com os custos tribut\u00e1rios. Por mais que os impostos pagos estejam corretos, d\u00e1 para analisar e, muitas vezes, reduzir o quanto se recolher\u00e1. \u201cEsse \u00e9 um resultado b\u00e1sico, quando existe uma proximidade muito grande entre contabilidade e cliente, pois sempre existir\u00e3o provoca\u00e7\u00f5es, com procura por informa\u00e7\u00f5es que busque o menor tributo\u201d, explica o diretor da Confirp.<\/p>\n
EDF-Reinf tem mesmo cronograma do eSocial e tamb\u00e9m exige aten\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\nParalelamente ao eSocial, passa a vigorar o cronograma da Escritura\u00e7\u00e3o Fiscal Digital de Reten\u00e7\u00f5es e Outras Informa\u00e7\u00f5es Fiscais (EFD-Reinf), mais um dos m\u00f3dulos do Sped. O chefe da Divis\u00e3o Sped da Receita Federal destaca que as homologa\u00e7\u00f5es da EFD-Reinf ocorrem ainda neste m\u00eas e que, em algum momento de julho, ser\u00e1 liberado o ambiente para testes. O sistema complementa o eSocial e todas as reten\u00e7\u00f5es do contribuinte sem rela\u00e7\u00e3o com o trabalho, bem como as informa\u00e7\u00f5es sobre a receita bruta para a apura\u00e7\u00e3o das contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias substitu\u00eddas. A EFD-Reinf substituir\u00e1 a Gfip e a Dirf quanto \u00e0s informa\u00e7\u00f5es tribut\u00e1rias prestadas nesses instrumentos e que n\u00e3o est\u00e3o contempladas no eSocial. S\u00e3o exemplos dessas informa\u00e7\u00f5es os servi\u00e7os tomados e prestados por pessoas jur\u00eddicas, sobre os quais incidem reten\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria e\/ou Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF).<\/p>\n
Tamb\u00e9m ser\u00e1 informada a Contribui\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria sobre a Receita Bruta (CPRB), que atualmente est\u00e1 contemplada no m\u00f3dulo EFD-Contribui\u00e7\u00f5es. O cronograma para prestar as informa\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s da EFD-Reinf est\u00e1 previsto na Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 1.710, de 14 de mar\u00e7o de 2017. Devem preencher a escritura\u00e7\u00e3o, a partir de 1 de janeiro de 2018, aquelas pessoas jur\u00eddicas cujo faturamento no ano de 2016 tenha sido superior a R$ 78 mil e, a partir de 1 de julho de 2018, caso o faturamento da pessoa jur\u00eddica no ano de 2016 tenha sido de at\u00e9 R$ 78 mil.
\nFonte: Jornal do Com\u00e9rcio RS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Em meio a diversas discuss\u00f5es e opini\u00f5es sobre a reforma trabalhista que est\u00e1 em curso, outro ponto de impacto direto nas rela\u00e7\u00f5es trabalhistas e na folha de pagamento das empresas \u00e9 o Sistema de Escritura\u00e7\u00e3o Digital das Obriga\u00e7\u00f5es Fiscais, Previdenci\u00e1rias e Trabalhistas (eSocial). A Confirp \u00e9 fonte de informa\u00e7\u00f5es dos principais jornais – seja hoje cliente, clique aqui! Quem j\u00e1 est\u00e1 se preparando para a realiza\u00e7\u00e3o do eSocial ou tem empregado dom\u00e9stico notou que uma novidade a favor da transpar\u00eancia e acessibilidade foi lan\u00e7ada no m\u00eas passado. O novo portal do eSocial na internet passou a adotar a Identidade Padr\u00e3o de Comunica\u00e7\u00e3o Digital (IDG) do governo federal e oferece um menu com mais funcionalidades para facilitar a navega\u00e7\u00e3o e o acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es pelo p\u00fablico em geral. O IDG \u00e9 um conjunto de diretrizes, orienta\u00e7\u00f5es, padr\u00f5es e modelos recomendados para ado\u00e7\u00e3o pelos sites governamentais. Para o usu\u00e1rio, significa encontrar um portal pensado e produzido para atender o p\u00fablico em geral, mais f\u00e1cil de navegar e encontrar o conte\u00fado que procura. O novo portal traz conte\u00fado acess\u00edvel, informa\u00e7\u00e3o, servi\u00e7os e not\u00edcias. Est\u00e3o dispon\u00edveis no site informa\u00e7\u00f5es sobre acesso ao eSocial, documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, previdenci\u00e1ria e tribut\u00e1ria, as novidades do sistema,\u00a0al\u00e9m de orienta\u00e7\u00f5es, manuais e se\u00e7\u00e3o de perguntas frequentes, para solucionar as principais d\u00favidas. Al\u00e9m disso, ser\u00e1 implantado um canal de comunica\u00e7\u00e3o com o usu\u00e1rio, para resolu\u00e7\u00e3o de d\u00favidas. Com a converg\u00eancia ao padr\u00e3o IDG, todos os entes part\u00edcipes do eSocial \u2013 Caixa Econ\u00f4mica Federal, Receita Federal, Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia Social \u2013 tamb\u00e9m podem gerir o site e adicionar informa\u00e7\u00f5es. Segundo o chefe da Divis\u00e3o do Sped, Cl\u00f3vis Belbute Peres, \u201ca implanta\u00e7\u00e3o do novo sistema digital segue a l\u00f3gica de outros pa\u00edses\u201d. \u201cA ideia \u00e9 que todos os sites do governo federal tenham o mesmo layout de p\u00e1gina, o que torna mais f\u00e1cil o manuseio para os cidad\u00e3os\u201d, diz Peres. O portal \u00e9 compat\u00edvel com todos os dispositivos m\u00f3veis de acesso \u00e0 internet, al\u00e9m de estar de acordo com as diretrizes de acessibilidade para pessoas com defici\u00eancia. Enquanto n\u00e3o se torna obrigat\u00f3rio o preenchimento deste m\u00f3dulo do Sped, \u00e9 poss\u00edvel fazer sugest\u00f5es \u00e0 otimiza\u00e7\u00e3o desta e de outras \u00e1reas do sistema atrav\u00e9s de uma se\u00e7\u00e3o espec\u00edfica no Fale Conosco da Receita Federal, voltada principalmente \u00e0 melhoria e simplifica\u00e7\u00e3o dos sistemas. H\u00e1 uma rela\u00e7\u00e3o com os oito m\u00f3dulos em fase ainda inicial de implementa\u00e7\u00e3o, e os contribuintes podem enviar mensagens ao Fisco. O pr\u00f3ximo passo dentro do cronograma do projeto \u00e9 a abertura do ambiente de testes do programa, prevista para julho deste ano, informa a Federa\u00e7\u00e3o Nacional das Empresas de Servi\u00e7os Cont\u00e1beis e das Empresas de Assessoramento, Per\u00edcias, Informa\u00e7\u00f5es e Pesquisas (Fenacon), que integra o Grupo de Trabalho Confederativo do eSocial. O diretor de Educa\u00e7\u00e3o e Cultura da Fenacon, H\u00e9lio Donin J\u00fanior, frisa que o novo site ainda n\u00e3o recepciona as informa\u00e7\u00f5es do eSocial. Contudo o ambiente de testes do programa dever\u00e1 ser aberto em julho deste ano. As empresas ter\u00e3o cerca de seis meses para se habituarem ao novo layout, j\u00e1 que a obrigatoriedade de envio das informa\u00e7\u00f5es passa a valer em 2018. \u201cIsso \u00e9 muito bom, pois, com a queda de faturamento das empresas, retiramos um grande n\u00famero delas do primeiro prazo, passando para o segundo, ou seja, somente em julho de 2018\u201d, ressalta o diretornda Fenacon. Para promover a adapta\u00e7\u00e3o ao sistema, a entidade desenvolveu o Portal \u00c1rvore do Conhecimento, onde s\u00e3o disponibilizados v\u00eddeos com orienta\u00e7\u00f5es sobre o uso da nova ferramenta. O in\u00edcio de 2018 pode se tornar uma dor de cabe\u00e7a caso as empresas n\u00e3o estejam prontas para submeter grande parte das informa\u00e7\u00f5es relativas aos trabalhadores. Conforme o consultor IOB da Sage Brasil, S\u00edlvio Senne, \u201cas empresas precisam dar mais aten\u00e7\u00e3o ao eSocial, principalmente as pequenas e m\u00e9dias, com vistas, principalmente, \u00e0 adequa\u00e7\u00e3o dos seus processos de trabalho \u00e0 utiliza\u00e7\u00e3o da nova ferramenta\u201d. Segundo Senne, o eSocial transmitir\u00e1 informa\u00e7\u00f5es on-line em grande quantidade e com alto grau de import\u00e2ncia em rela\u00e7\u00e3o ao cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o vigente, cujos detalhes dever\u00e3o ser de total dom\u00ednio dos profissionais da \u00e1rea, sempre objetivando n\u00e3o comprometer o andamento e o futuro dos neg\u00f3cios. A empresa l\u00edder em sistemas de gest\u00e3o empresarial, pagamentos, contabilidade e emiss\u00e3o de notas fiscais realizar\u00e1 um webinar gratuito (on-line) no dia 9 de junho, a fim de apresentar as mudan\u00e7as e o impacto que o eSocial trar\u00e1 \u00e0s gest\u00f5es empresariais, al\u00e9m de ressaltar os perigos de se adaptar no \u00faltimo instante. A partir de 1 de janeiro de 2018, a implanta\u00e7\u00e3o do eSocial ser\u00e1 obrigat\u00f3ria para todas as pessoas jur\u00eddicas com faturamento superior a R$ 78 mil, com exce\u00e7\u00e3o da transmiss\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es dos eventos referentes a Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalhador (SST), que ser\u00e3o exigidos a partir de 1 de julho de 2018. A partir de 1 de julho de 2018, a implanta\u00e7\u00e3o do eSocial ser\u00e1 obrigat\u00f3ria para todas as demais pessoas jur\u00eddicas, com a mesma exce\u00e7\u00e3o citada acima, fazendo com que os eventos de SST sejam exigidos apenas a partir de 1 de janeiro de 2019. Ainda n\u00e3o h\u00e1 defini\u00e7\u00e3o se haver\u00e1 o tratamento diferenciado, simplificado ou favorecido a ser destinado \u00e0s ME (Microempresas), EPP (Empresas de Pequeno Porte), ao pequeno produtor rural pessoa f\u00edsica e ao MEI (Microempreendedor Individual) que possui empregado. Se houver, ter\u00e1 de ocorrer a defini\u00e7\u00e3o de como se dar\u00e1. Mudan\u00e7as governamentais alteram modelos de contabilidade Com a legisla\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria brasileira em constante mudan\u00e7a em busca da moderniza\u00e7\u00e3o dos processos e a necessidade das empresas de um posicionamento estrat\u00e9gicos sobre tributos e obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias a serem cumpridas, o antigo \u201cguarda-livros\u201d cada vez mais d\u00e1 lugar \u00e0 contabilidade moderna. S\u00e3o muitas as novidades j\u00e1 implantadas pelo governo e outras ainda est\u00e3o sendo ajustadas em fun\u00e7\u00e3o de sua complexidade. Dentre essas se destacam Nota Fiscal Eletr\u00f4nica (NF-e), Escritura\u00e7\u00e3o Cont\u00e1bil Digital, Escritura\u00e7\u00e3o Cont\u00e1bil Fiscal, eSocial e Bloco K. \u201cMuito se falou que a contabilidade das empresas ia mudar, todavia o que se viu foi o contador assumindo um papel totalmente diferente do passado e muito mais importante e estrat\u00e9gico. 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Com a legisla\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria brasileira em constante mudan\u00e7a em busca da moderniza\u00e7\u00e3o dos processos e a necessidade das empresas de um posicionamento estrat\u00e9gicos sobre tributos e obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias a serem cumpridas, o antigo \u201cguarda-livros\u201d cada vez mais d\u00e1 lugar \u00e0 contabilidade moderna. S\u00e3o muitas as novidades j\u00e1 implantadas pelo governo e outras ainda est\u00e3o sendo ajustadas em fun\u00e7\u00e3o de sua complexidade. Dentre essas se destacam Nota Fiscal Eletr\u00f4nica (NF-e), Escritura\u00e7\u00e3o Cont\u00e1bil Digital, Escritura\u00e7\u00e3o Cont\u00e1bil Fiscal, eSocial e Bloco K. \u201cMuito se falou que a contabilidade das empresas ia mudar, todavia o que se viu foi o contador assumindo um papel totalmente diferente do passado e muito mais importante e estrat\u00e9gico. Hoje, mais que uma empresa que ofere\u00e7a a simples contabilidade os administradores necessitam de profissionais que ofere\u00e7am algo mais, isto \u00e9, tecnologia e consultoria em rela\u00e7\u00e3o a esses assuntos\u201d, alerta o diretor tribut\u00e1rio da Confirp Consultoria Cont\u00e1bil, Richard Domingos. Segundo Domingos, \u00e9 grande a busca das contabilidades pela moderniza\u00e7\u00e3o das empresas, podendo assim oferecer o melhor para seus clientes.<\/p>\n
A Confirp, por exemplo, investiu pesadamente nos campos tecnol\u00f3gico e em profissionais de TI. A empresa j\u00e1 tem n\u00fameros que comprovam que as novas exig\u00eancias do governo, se bem geridas pelas empresas, podem se transformar em uma \u00f3tima oportunidade de crescimento, com a agilidade nos processos, e a possibilidade de uma vis\u00e3o mais estrat\u00e9gica dos neg\u00f3cios, al\u00e9m de poupar tempo e dinheiro. \u201cAs grandes empresas j\u00e1 sabiam e utilizavam a tecnologia ao seu favor. Agora, com a necessidade de adequa\u00e7\u00e3o das demais empresas, essas tamb\u00e9m poder\u00e3o se beneficiar\u201d, explica o diretor. Assim, al\u00e9m da moderniza\u00e7\u00e3o da contabilidade, \u00e9 importante refor\u00e7ar que para empresas tamb\u00e9m \u00e9 importante uma adequa\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica. A primeira coisa que se recomenda para quem quer sofrer pouco com essas mudan\u00e7as \u00e9 implantar Sistemas ERPs de gest\u00e3o, j\u00e1 que esses possibilitar\u00e3o vantagens estrat\u00e9gicas como maior integridade das informa\u00e7\u00f5es, menores prazos para obten\u00e7\u00e3o e envio de informa\u00e7\u00f5es e possibilidade de direcionamento do profissional cont\u00e1bil para a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas.<\/p>\n
Ponto importante \u00e9 que, mesmo que implanta\u00e7\u00e3o desses sistemas ainda n\u00e3o seja obrigat\u00f3ria em todas as empresas, logo todos ter\u00e3o que se adequar. E as vantagens se dar\u00e1 muito al\u00e9m do \u00e2mbito cont\u00e1bil, isso porque os sistemas ERPs (Recurso de Planejamento Empresarial) s\u00e3o compostos por m\u00f3dulos ou uma base de dados \u00fanica que suportam diversas informa\u00e7\u00f5es de atividades das empresas. Importante \u00e9 que, para implanta\u00e7\u00e3o desses sistemas, s\u00e3o necess\u00e1rios diversos cuidados, para que seja poss\u00edvel a parametriza\u00e7\u00e3o dos dados. Hoje, o contador tamb\u00e9m deve auxiliar na decis\u00e3o do valor de tributo a pagar na hora que se emite a nota, mas a maioria das empresas n\u00e3o se preocupa com os custos tribut\u00e1rios. Por mais que os impostos pagos estejam corretos, d\u00e1 para analisar e, muitas vezes, reduzir o quanto se recolher\u00e1. \u201cEsse \u00e9 um resultado b\u00e1sico, quando existe uma proximidade muito grande entre contabilidade e cliente, pois sempre existir\u00e3o provoca\u00e7\u00f5es, com procura por informa\u00e7\u00f5es que busque o menor tributo\u201d, explica o diretor da Confirp.<\/p>\n
EDF-Reinf tem mesmo cronograma do eSocial e tamb\u00e9m exige aten\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n Paralelamente ao eSocial, passa a vigorar o cronograma da Escritura\u00e7\u00e3o Fiscal Digital de Reten\u00e7\u00f5es e Outras Informa\u00e7\u00f5es Fiscais (EFD-Reinf), mais um dos m\u00f3dulos do Sped. O chefe da Divis\u00e3o Sped da Receita Federal destaca que as homologa\u00e7\u00f5es da EFD-Reinf ocorrem ainda neste m\u00eas e que, em algum momento de julho, ser\u00e1 liberado o ambiente para testes. O sistema complementa o eSocial e todas as reten\u00e7\u00f5es do contribuinte sem rela\u00e7\u00e3o com o trabalho, bem como as informa\u00e7\u00f5es sobre a receita bruta para a apura\u00e7\u00e3o das contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias substitu\u00eddas. A EFD-Reinf substituir\u00e1 a Gfip e a Dirf quanto \u00e0s informa\u00e7\u00f5es tribut\u00e1rias prestadas nesses instrumentos e que n\u00e3o est\u00e3o contempladas no eSocial. S\u00e3o exemplos dessas informa\u00e7\u00f5es os servi\u00e7os tomados e prestados por pessoas jur\u00eddicas, sobre os quais incidem reten\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria e\/ou Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF).<\/p>\n Tamb\u00e9m ser\u00e1 informada a Contribui\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria sobre a Receita Bruta (CPRB), que atualmente est\u00e1 contemplada no m\u00f3dulo EFD-Contribui\u00e7\u00f5es. O cronograma para prestar as informa\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s da EFD-Reinf est\u00e1 previsto na Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 1.710, de 14 de mar\u00e7o de 2017. Devem preencher a escritura\u00e7\u00e3o, a partir de 1 de janeiro de 2018, aquelas pessoas jur\u00eddicas cujo faturamento no ano de 2016 tenha sido superior a R$ 78 mil e, a partir de 1 de julho de 2018, caso o faturamento da pessoa jur\u00eddica no ano de 2016 tenha sido de at\u00e9 R$ 78 mil. Em meio a diversas discuss\u00f5es e opini\u00f5es sobre a reforma trabalhista que est\u00e1 em curso, outro ponto de impacto direto nas rela\u00e7\u00f5es trabalhistas e na folha de pagamento das empresas \u00e9 o Sistema de Escritura\u00e7\u00e3o Digital das Obriga\u00e7\u00f5es Fiscais, Previdenci\u00e1rias e Trabalhistas (eSocial). A Confirp \u00e9 fonte de informa\u00e7\u00f5es dos principais jornais – seja hoje cliente, clique aqui! Quem j\u00e1 est\u00e1 se preparando para a realiza\u00e7\u00e3o do eSocial ou tem empregado dom\u00e9stico notou que uma novidade a favor da transpar\u00eancia e acessibilidade foi lan\u00e7ada no m\u00eas passado. O novo portal do eSocial na internet passou a adotar a Identidade Padr\u00e3o de Comunica\u00e7\u00e3o Digital (IDG) do governo federal e oferece um menu com mais funcionalidades para facilitar a navega\u00e7\u00e3o e o acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es pelo p\u00fablico em geral. O IDG \u00e9 um conjunto de diretrizes, orienta\u00e7\u00f5es, padr\u00f5es e modelos recomendados para ado\u00e7\u00e3o pelos sites governamentais. Para o usu\u00e1rio, significa encontrar um portal pensado e produzido para atender o p\u00fablico em geral, mais f\u00e1cil de navegar e encontrar o conte\u00fado que procura. O novo portal traz conte\u00fado acess\u00edvel, informa\u00e7\u00e3o, servi\u00e7os e not\u00edcias. Est\u00e3o dispon\u00edveis no site informa\u00e7\u00f5es sobre acesso ao eSocial, documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, previdenci\u00e1ria e tribut\u00e1ria, as novidades do sistema,\u00a0al\u00e9m de orienta\u00e7\u00f5es, manuais e se\u00e7\u00e3o de perguntas frequentes, para solucionar as principais d\u00favidas. Al\u00e9m disso, ser\u00e1 implantado um canal de comunica\u00e7\u00e3o com o usu\u00e1rio, para resolu\u00e7\u00e3o de d\u00favidas. Com a converg\u00eancia ao padr\u00e3o IDG, todos os entes part\u00edcipes do eSocial \u2013 Caixa Econ\u00f4mica Federal, Receita Federal, Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia Social \u2013 tamb\u00e9m podem gerir o site e adicionar informa\u00e7\u00f5es. Segundo o chefe da Divis\u00e3o do Sped, Cl\u00f3vis Belbute Peres, \u201ca implanta\u00e7\u00e3o do novo sistema digital segue a l\u00f3gica de outros pa\u00edses\u201d. \u201cA ideia \u00e9 que todos os sites do governo federal tenham o mesmo layout de p\u00e1gina, o que torna mais f\u00e1cil o manuseio para os cidad\u00e3os\u201d, diz Peres. O portal \u00e9 compat\u00edvel com todos os dispositivos m\u00f3veis de acesso \u00e0 internet, al\u00e9m de estar de acordo com as diretrizes de acessibilidade para pessoas com defici\u00eancia. Enquanto n\u00e3o se torna obrigat\u00f3rio o preenchimento deste m\u00f3dulo do Sped, \u00e9 poss\u00edvel fazer sugest\u00f5es \u00e0 otimiza\u00e7\u00e3o desta e de outras \u00e1reas do sistema atrav\u00e9s de uma se\u00e7\u00e3o espec\u00edfica no Fale Conosco da Receita Federal, voltada principalmente \u00e0 melhoria e simplifica\u00e7\u00e3o dos sistemas. H\u00e1 uma rela\u00e7\u00e3o com os oito m\u00f3dulos em fase ainda inicial de implementa\u00e7\u00e3o, e os contribuintes podem enviar mensagens ao Fisco. O pr\u00f3ximo passo dentro do cronograma do projeto \u00e9 a abertura do ambiente de testes do programa, prevista para julho deste ano, informa a Federa\u00e7\u00e3o Nacional das Empresas de Servi\u00e7os Cont\u00e1beis e das Empresas de Assessoramento, Per\u00edcias, Informa\u00e7\u00f5es e Pesquisas (Fenacon), que integra o Grupo de Trabalho Confederativo do eSocial. O diretor de Educa\u00e7\u00e3o e Cultura da Fenacon, H\u00e9lio Donin J\u00fanior, frisa que o novo site ainda n\u00e3o recepciona as informa\u00e7\u00f5es do eSocial. Contudo o ambiente de testes do programa dever\u00e1 ser aberto em julho deste ano. As empresas ter\u00e3o cerca de seis meses para se habituarem ao novo layout, j\u00e1 que a obrigatoriedade de envio das informa\u00e7\u00f5es passa a valer em 2018. \u201cIsso \u00e9 muito bom, pois, com a queda de faturamento das empresas, retiramos um grande n\u00famero delas do primeiro prazo, passando para o segundo, ou seja, somente em julho de 2018\u201d, ressalta o diretornda Fenacon. Para promover a adapta\u00e7\u00e3o ao sistema, a entidade desenvolveu o Portal \u00c1rvore do Conhecimento, onde s\u00e3o disponibilizados v\u00eddeos com orienta\u00e7\u00f5es sobre o uso da nova ferramenta. O in\u00edcio de 2018 pode se tornar uma dor de cabe\u00e7a caso as empresas n\u00e3o estejam prontas para submeter grande parte das informa\u00e7\u00f5es relativas aos trabalhadores. Conforme o consultor IOB da Sage Brasil, S\u00edlvio Senne, \u201cas empresas precisam dar mais aten\u00e7\u00e3o ao eSocial, principalmente as pequenas e m\u00e9dias, com vistas, principalmente, \u00e0 adequa\u00e7\u00e3o dos seus processos de trabalho \u00e0 utiliza\u00e7\u00e3o da nova ferramenta\u201d. Segundo Senne, o eSocial transmitir\u00e1 informa\u00e7\u00f5es on-line em grande quantidade e com alto grau de import\u00e2ncia em rela\u00e7\u00e3o ao cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o vigente, cujos detalhes dever\u00e3o ser de total dom\u00ednio dos profissionais da \u00e1rea, sempre objetivando n\u00e3o comprometer o andamento e o futuro dos neg\u00f3cios. A empresa l\u00edder em sistemas de gest\u00e3o empresarial, pagamentos, contabilidade e emiss\u00e3o de notas fiscais realizar\u00e1 um webinar gratuito (on-line) no dia 9 de junho, a fim de apresentar as mudan\u00e7as e o impacto que o eSocial trar\u00e1 \u00e0s gest\u00f5es empresariais, al\u00e9m de ressaltar os perigos de se adaptar no \u00faltimo instante. A partir de 1 de janeiro de 2018, a implanta\u00e7\u00e3o do eSocial ser\u00e1 obrigat\u00f3ria para todas as pessoas jur\u00eddicas com faturamento superior a R$ 78 mil, com exce\u00e7\u00e3o da transmiss\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es dos eventos referentes a Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalhador (SST), que ser\u00e3o exigidos a partir de 1 de julho de 2018. A partir de 1 de julho de 2018, a implanta\u00e7\u00e3o do eSocial ser\u00e1 obrigat\u00f3ria para todas as demais pessoas jur\u00eddicas, com a mesma exce\u00e7\u00e3o citada acima, fazendo com que os eventos de SST sejam exigidos apenas a partir de 1 de janeiro de 2019. Ainda n\u00e3o h\u00e1 defini\u00e7\u00e3o se haver\u00e1 o tratamento diferenciado, simplificado ou favorecido a ser destinado \u00e0s ME (Microempresas), EPP (Empresas de Pequeno Porte), ao pequeno produtor rural pessoa f\u00edsica e ao MEI (Microempreendedor Individual) que possui empregado. Se houver, ter\u00e1 de ocorrer a defini\u00e7\u00e3o de como se dar\u00e1. Mudan\u00e7as governamentais alteram modelos de contabilidade Com a legisla\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria brasileira em constante mudan\u00e7a em busca da moderniza\u00e7\u00e3o dos processos e a necessidade das empresas de um posicionamento estrat\u00e9gicos sobre tributos e obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias a serem cumpridas, o antigo \u201cguarda-livros\u201d cada vez mais d\u00e1 lugar \u00e0 contabilidade moderna. S\u00e3o muitas as novidades j\u00e1 implantadas pelo governo e outras ainda est\u00e3o sendo ajustadas em fun\u00e7\u00e3o de sua complexidade. Dentre essas se destacam Nota Fiscal Eletr\u00f4nica (NF-e), Escritura\u00e7\u00e3o Cont\u00e1bil Digital, Escritura\u00e7\u00e3o Cont\u00e1bil Fiscal, eSocial e Bloco K. \u201cMuito se falou que a contabilidade das empresas ia mudar, todavia o que se viu foi o contador assumindo um papel totalmente diferente do passado e muito mais importante e estrat\u00e9gico. Hoje, mais<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":8772,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[36,31],"tags":[],"class_list":["post-10437","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-midia","category-trabalhistas"],"yoast_head":"\n
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