A Aperam South America, a Confirp Consultoria Contábil, a CSU Contact, a MSA Recursos Humanos e a Top Quality estão com 835 vagas abertas.
As oportunidades são para Minas Gerais, São Paulo e Rio de Janeiro.
Confirp
A Confirp Consultoria Contábil iniciou um novo processo seletivo para contratação de profissionais em diversas áreas.
Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão assistência médica, assistência odontológica / medicina em grupo, curso de idiomas, estudo de faculdade, estudo de pós-graduação / mba, restaurante na empresa, vale-transporte. o regime de contratação: clt (efetivo).
Os interessados podem enviar os currículos para selecao@confirp.com ou cadastrar o currículo no site.
Veja os requisitos de cada vaga:
Analista contábil: Atuar com escrituração e lançamentos contábeis, fechamento de balanço, conciliação de contas patrimoniais, validação das importações trabalhistas e fiscais, mediante o resumo da folha de pagamento e mapa de operação, elaboração de relatórios contábeis. Atuar com suporte e atendimento ao cliente. Classificação e fechamentos de balanços/balancetes. Ensino superior cursando ou completo em ciências contábeis ou ensino técnico em contabilidade. Desejável conhecimento em excel.
Analista fiscal: Atuar com toda a rotina do departamento fiscal, recebimento e conferência de notas fiscais. Atuar com livros fiscais, apuração de impostos, contribuições, lançamentos, tributos diretos/indiretos, fechamento, obrigações acessórias e afins. Executar rotinas operacionais completas da área fiscal referente a livros, obrigações acessórias e apuração de impostos/contribuições. Analisar escrituração de livros fiscais, inclusive em sistemas corporativos, confrontando-as com a legislação do ICMS, ISS, IPI, PIS / Pasep, Cofins e IOF, com o intuito de validar as operações efetuadas pelos clientes. Ensino Superior cursando ou completo em ciências contábeis ou ensino técnico em contabilidade. Desejável conhecimento em excel.
Analista trabalhista: Atuar na área trabalhista, realizando fechamento de folhas, conferir trabalhos executados pelo corpo de assistentes e auxiliares, no que se refere a cálculos trabalhistas, apuração de impostos e contribuições, folha de pagamento e obrigações acessórias, entre outras atividades inclusive sobre documentos a serem apresentados em fiscalizações. Analisar folhas de pagamentos, inclusive em sistemas corporativos, confrontando-as com normas sindicais e legislação trabalhista. Responder a consultas técnicas de clientes.Ensino médio e/ou cursando superior em recursos humanos e/ou técnico contábil e/ou técnico em administração.
Gerente de novos negócios: Atuar na área comercial, realizando pesquisa de mercado e vendas consultivas. Acompanhar o processo da área, prestar suporte á equipe e elaborar estratégias para a área de novas prospecções de vendas. Atingir metas pré-estabelecidas, elaborar relatórios semanais com os estados das contas em andamento, realizar a gestão e o relacionamento com mercado corporativo. Negociar produtos e serviços para o fechamento do negócio e prospectar novos clientes. Ensino superior completo em ciências contábeis, técnico em contabilidade ou áreas afins. Desejável conhecimento em excel.
Analista contábil outsourcing: Atuará com lançamentos contábeis, classificação, conciliação, elaboração e fechamento de balanços e balancetes. Requisitos: Conhecimento em obrigações acessórias e superior cursando ou completo em ciências contábeis.
Analista de sistemas: Atuará com as linguagens SQL / C#, efetuar análises, desenvolvimento, manutenção e demais atividades. Requisito: Experiência nas atividades e com os sistemas / linguagens mencionados e ensino Superior completo ou cursando.
Assistente financeiro: Responderá pela rotina financeira, como contas a pagar e contas a receber, conciliação bancária e controle de caixa e cobrança. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em ciências contábeis.
Assistente fiscal: Atuará com DIRF, ICMS, DACON, ESPED e outras atividades relacionadas a área. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em ciências contábeis.
Aperam South America
A Aperam South America, produtora integrada de aços planos especiais inoxidáveis e elétricos da América Latina, está com 120 vagas abertas para a unidade industrial instalada em Timóteo (MG).
Para a função de operador, o candidato precisa ter experiência ou formação técnica em metalurgia e ensino médio completo.
Para o cargo de mantenedor, o candidato precisa ter experiência ou formação técnica em mecânica ou elétrica e ensino médio completo.
Para se inscrever, os candidatos devem comparecer à Promover Recursos Humanos, localizada na rua Joaquim da Silva, 15, em Timóteo (MG), das 8h às 12h e das 14h às 18h, ou entrar em contato pelo telefone 31 3849-1439. É necessário apresentar de currículo, carteira de identidade e histórico escolar.
CSU
A CSU Contact, unidade do Grupo CSU especializada na prestação de serviços de teleatendimento, help desk, cobrança e televendas, está com 250 vagas abertas para portadores de necessidades especiais.
Os aprovados no processo seletivo irão atuar no contact center com jornada de trabalho de 6 horas, 6 dias por semana.
Para se candidatar, é preciso ter idade mínima de 18 anos, cursar o terceiro ano ou ter concluído o ensino médio, além possuir conhecimentos básicos em informática. É desejável experiência com atendimento ao cliente.
A seleção será feita por meio de testes e dinâmicas de grupo e os aprovados receberão treinamento para capacitação profissional, antes de entrarem na operação.
As inscrições podem ser feitas no site www.csu.com.br ou pessoalmente, na unidade da empresa em Barueri (SP).
A companhia oferece benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio creche, além de descontos em faculdades e cursos de idioma.
MSA Recursos Humanos
A MSA Recursos Humanos está selecionando 65 profissionais de vendas para trabalhar em lojas da Samsung em shoppings no Rio de Janeiro (São Gonçalo, Barra da Tijuca e Macaé) e em São Paulo (Taubaté, Campo Limpo e Granja Viana). Do total, são 6 vagas para gerente de loja, 6 para vendedor líder, 47 para vendedor e 6para assistente de vendas.
Os candidatos devem ter nível médio completo e afinidade com tecnologia.
A empresa oferece salário e benefícios compatíveis com o mercado. O processo seletivo será composto por análise curricular, dinâmicas de grupo e entrevistas.
Os interessados nas vagas para São Paulo devem se inscrever no endereço eletrônico: www.vagas.com.br/v924441 até o dia quinta-feira (3) e os interessados nas vagas para o Rio de Janeiro até domingo (6).
Top Quality
A consultoria de recursos humanos Top Quality está com 350 vagas abertas, sendo 250 para telemarketing receptivo e operador trilingue (português, inglês e espanhol) e 100 vagas para técnico em enfermagem.
Para as vagas de call center é necessário ter, no mínimo, 18 anos, ensino médio completo e boa comunicação verbal. Além do salário, os profissionais terão direito à vale transporte, vale refeição, planos de saúde e odontológico, descontos em várias faculdades, seguro de vida, auxílio creche, cartão farmácia, salário família, auxílio funeral, além de chances de crescimento profissional.
Os interessados nas vagas de telemarketing receptivo trilingue também devem ter, no mínimo, 18 anos, ensino médio completo, inglês e espanhol avançados, boa comunicação e comprometimento. A carga horária diária é de 6h20 minutos, com uma folga semanal. O salário é de R$ 1.013,91. Os profissionais ainda terão assistência médica e odontológica, vale-transporte, vale-refeição, auxílio creche, seguro de vida e desconto de até 50% para graduação.
As oportunidades de técnico de enfermagem são para trabalhar em hospital, no regime de plantonistas e os profissionais terão carteira assinada. Os salários são compatíveis com o mercado e a empresa oferece benefícios como: vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, refeição no local, desconto em faculdade, interação multidisciplinar e treinamento.
Para participar é necessário ter, no mínimo, 18 anos, ensino médio técnico completo, registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) ativo ou definitivo na área de técnico em enfermagem. Desejável vivência hospitalar nos setores de CTI, pediatria, centro cirúrgico ou CME (Materiais de esterilização) e em atendimento hospitalar ou home-care (mínimo seis meses), além de boa comunicação e vontade de trabalhar.
As seleções acontecem entre segunda-feira (31) e quarta-feira (2) na Top Quality, localizada no Largo de São Francisco, 34 – 5º andar, às 13h para as vagas de telemarketing e às 10h para as oportunidades de técnico de enfermagem. Os candidatos devem levar RG, CPF, caneta e currículo.
Fonte – G1, em São Paulo
