{"id":5725,"date":"2014-06-02T18:19:09","date_gmt":"2014-06-02T21:19:09","guid":{"rendered":"\/?p=5725"},"modified":"2023-11-13T11:49:26","modified_gmt":"2023-11-13T14:49:26","slug":"5-perguntas-sobre-o-fgts-da-empregada-domestica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/confirp.com.br\/en\/5-perguntas-sobre-o-fgts-da-empregada-domestica\/","title":{"rendered":"5 Perguntas sobre o FGTS da Empregada Dom\u00e9stica"},"content":{"rendered":"<p>A <a title=\"Pec das Dom\u00e9sticas\" href=\"https:\/\/confirp.com.br\/pec-das-domesticas-como-regulariza\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">PEC das Dom\u00e9sticas<\/a> foi aprovada no Senado em julho de 2013, e todos esperavam uma revolu\u00e7\u00e3o nas rela\u00e7\u00f5es de trabalhos com profissionais dom\u00e9sticos, contudo, a realidade se mostrou totalmente diferente, n\u00e3o ocorrendo praticamente nenhuma mudan\u00e7a na rela\u00e7\u00e3o entre empregados e empregadores. O item mais pol\u00eamicos deste debate \u00e9 o <strong>FGTS da Empregada Dom\u00e9stica<\/strong> (Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o), que ainda n\u00e3o foi nem ao menos regulamentado.<\/p>\n<p>Atualmente esses e outros projetos ainda est\u00e3o na C\u00e2mara dos Deputados e, apesar da promessa de prioridade para o in\u00edcio dos trabalhos legislativos, o tema ainda n\u00e3o entrou na pauta do plen\u00e1rio<\/p>\n<p>\u00c9 certo que os <a title=\"Empregadores\" href=\"https:\/\/confirp.com.br\/empregadores-adequarem-a-lei-das-domesticas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">empregadores dom\u00e9sticos<\/a> j\u00e1 est\u00e3o obrigados a registrarem os empregados na carteira sobre risco de multa, que come\u00e7ar\u00e1 a ser cobrada em agosto deste ano, mas o que realmente traria diferen\u00e7a para as dom\u00e9sticas de todo o pa\u00eds \u00e9 o pagamento do FGTS. Que \u00e9 facultativo. No caso da Previd\u00eancia Social, a conta \u00e9 dividida entre patr\u00e3o (12%) e empregado (8% a 11%).<\/p>\n<p>Assim, a equipe da <strong>Confirp Consultoria Cont\u00e1bil<\/strong> resolveu responder as principais d\u00favidas em rela\u00e7\u00e3o ao <strong>FGTS da Empregada Dom\u00e9stica<\/strong>:<\/p>\n<h2>O que \u00e9 o FGTS?<\/h2>\n<p>O Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o, ou <a title=\"FGTS\" href=\"http:\/\/www.caixa.gov.br\/fgts\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">FGTS<\/a>, \u00e9 um direito da maioria dos trabalhadores que foi criado em 1966. Esse consiste em recursos administrados pela Caixa Econ\u00f4mica Federal, captados pelas empresas com a finalidade principal de proteger e amparar os trabalhadores em algumas fim do contrato de trabalho, como em casos de demiss\u00e3o, aposentadoria e fal\u00eancia da empresa em que trabalha, dentre outras, al\u00e9m de proteger em situa\u00e7\u00f5es de doen\u00e7as graves ou outros acidentes que possam porventura atingir o trabalhador.<\/p>\n<p>Assim, na verdade o FGTS da Empregada Dom\u00e9stica nada mais seria do que uma garantia financeira que a trabalhadora receberia em horas de emerg\u00eancia.<\/p>\n<h2>Como se d\u00e1 o c\u00e1lculo do FGTS?<\/h2>\n<p>A principal fonte de recursos do FGTS s\u00e3o os dep\u00f3sitos mensais dos empregadores nas contas vinculadas dos trabalhadores, abertas na Caixa Econ\u00f4mica Federal. A regulamenta\u00e7\u00e3o estabelece que o FGTS seja pago de forma conjunta com o INSS, sendo: 8% de FGTS, 8% de INSS, 0,8% de seguro contra acidente e 3,2% relativo \u00e0 rescis\u00e3o contratual. No total, o empregador ter\u00e1 que recolher 20% do sal\u00e1rio em encargos.<\/p>\n<p>Assim, \u00e9 importante frisar que para o o FGTS n\u00e3o \u00e9 descontado nada do empregado. Apenas o patr\u00e3o deve fazer o recolhimento de 8% sobre o sal\u00e1rio bruto do empregado.<\/p>\n<h2>Quem tem que recolher o FGTS?<\/h2>\n<p>Sobre o <strong>FGTS da Empregada Dom\u00e9stica<\/strong> \u00e9 importante ter em mente que ainda n\u00e3o \u00e9 obrigado o recolhimento, mas o empregador pode optar para fazer. Lembrando que se o empregador deu o benef\u00edcio, ao demitir o empregado sem justa causa, arcar\u00e1 com a multa de 40% sobre o valor j\u00e1 depositado, e n\u00e3o \u00e9 descontado nenhum percentual do empregado.<\/p>\n<h2>Como fazer o cadastro para poder recolher o FGTS da Empregada Dom\u00e9stica?<\/h2>\n<p>O empregador dom\u00e9stico deve se dirigir a uma Ag\u00eancia do INSS e inscrever-se no Cadastro Espec\u00edfico do <a title=\"inss\" href=\"https:\/\/confirp.com.br\/inss-das-domesticas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">INSS<\/a> (CEI). Hoje existe a op\u00e7\u00e3o da matr\u00edcula CEI ser feita diretamente pela internet (<a href=\"http:\/\/www.previdenciasocial.gov.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.previdenciasocial.gov.br<\/a>). J\u00e1 a empregada dom\u00e9stica precisar\u00e1 do n\u00famero de inscri\u00e7\u00e3o no PIS-PASEP, \u00e9 por ele que ser\u00e1 identificada no Sistema do FGTS. Caso n\u00e3o possua nenhuma dessas inscri\u00e7\u00f5es, o empregador dever\u00e1 preencher o Documento de Cadastramento do Trabalhador (DCT), adquir\u00edvel em papelarias, e dirigir-se a uma ag\u00eancia da CAIXA, munido do comprovante de inscri\u00e7\u00e3o no CEI e da Carteira de Trabalho do empregado, e solicitar o respectivo cadastramento no PIS-PASEP.<\/p>\n<h2>Como recolher o valor<\/h2>\n<p>O <strong>FGTS da Empregada Dom\u00e9stica<\/strong> dever\u00e1 ser recolhido como dito no valor de 8% do sal\u00e1rio pago ou devido mensalmente. O vencimento ocorre normalmente at\u00e9 o dia 7 do m\u00eas seguinte, caso n\u00e3o haja expediente banc\u00e1rio nessa data o mesmo dever\u00e1 ser antecipado para o dia \u00fatil anterior. Para efetuar o recolhimento do FGTS, o empregador dever\u00e1 preencher e assinar a Guia de Recolhimento do FGTS e Informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Previd\u00eancia Social-GFIP e apresent\u00e1-la a uma ag\u00eancia da CAIXA ou da rede banc\u00e1ria conveniada.<\/p>\n<h2>Voc\u00ea gostaria de se adequar a\u00a0<strong>PEC das dom\u00e9sticas?<\/strong><\/h2>\n<p>Ent\u00e3o, conhe\u00e7a o\u00a0Confirp em Casa nosso novo servi\u00e7o que auxilia os empregadores a regularizar a situa\u00e7\u00e3o trabalhista de seus empregados dom\u00e9sticos.<\/p>\n<p>Para saber mais sobre este novo servi\u00e7o, ligue agora para \u00e1rea<a href=\"\/fale-conosco\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Comercial<\/a> da Confirp pelo telefone\u00a0<img decoding=\"async\" src=\"chrome-extension:\/\/lifbcibllhkdhoafpjfnlhfpfgnpldfl\/call_skype_logo.png\" alt=\"\" width=\"0\" height=\"0\" \/>11 5078-3000\u00a0ou pelo e-mail\u00a0comercial@confirp.com.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A PEC das Dom\u00e9sticas foi aprovada no Senado em julho de 2013, e todos esperavam uma revolu\u00e7\u00e3o nas rela\u00e7\u00f5es de trabalhos com profissionais dom\u00e9sticos, contudo, a realidade se mostrou totalmente diferente, n\u00e3o ocorrendo praticamente nenhuma mudan\u00e7a na rela\u00e7\u00e3o entre empregados e empregadores. 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Assim, a equipe da Confirp Consultoria Cont\u00e1bil resolveu responder as principais d\u00favidas em rela\u00e7\u00e3o ao FGTS da Empregada Dom\u00e9stica: O que \u00e9 o FGTS? O Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o, ou FGTS, \u00e9 um direito da maioria dos trabalhadores que foi criado em 1966. Esse consiste em recursos administrados pela Caixa Econ\u00f4mica Federal, captados pelas empresas com a finalidade principal de proteger e amparar os trabalhadores em algumas fim do contrato de trabalho, como em casos de demiss\u00e3o, aposentadoria e fal\u00eancia da empresa em que trabalha, dentre outras, al\u00e9m de proteger em situa\u00e7\u00f5es de doen\u00e7as graves ou outros acidentes que possam porventura atingir o trabalhador. Assim, na verdade o FGTS da Empregada Dom\u00e9stica nada mais seria do que uma garantia financeira que a trabalhadora receberia em horas de emerg\u00eancia. Como se d\u00e1 o c\u00e1lculo do FGTS? A principal fonte de recursos do FGTS s\u00e3o os dep\u00f3sitos mensais dos empregadores nas contas vinculadas dos trabalhadores, abertas na Caixa Econ\u00f4mica Federal. A regulamenta\u00e7\u00e3o estabelece que o FGTS seja pago de forma conjunta com o INSS, sendo: 8% de FGTS, 8% de INSS, 0,8% de seguro contra acidente e 3,2% relativo \u00e0 rescis\u00e3o contratual. No total, o empregador ter\u00e1 que recolher 20% do sal\u00e1rio em encargos. Assim, \u00e9 importante frisar que para o o FGTS n\u00e3o \u00e9 descontado nada do empregado. Apenas o patr\u00e3o deve fazer o recolhimento de 8% sobre o sal\u00e1rio bruto do empregado. Quem tem que recolher o FGTS? Sobre o FGTS da Empregada Dom\u00e9stica \u00e9 importante ter em mente que ainda n\u00e3o \u00e9 obrigado o recolhimento, mas o empregador pode optar para fazer. Lembrando que se o empregador deu o benef\u00edcio, ao demitir o empregado sem justa causa, arcar\u00e1 com a multa de 40% sobre o valor j\u00e1 depositado, e n\u00e3o \u00e9 descontado nenhum percentual do empregado. Como fazer o cadastro para poder recolher o FGTS da Empregada Dom\u00e9stica? O empregador dom\u00e9stico deve se dirigir a uma Ag\u00eancia do INSS e inscrever-se no Cadastro Espec\u00edfico do INSS (CEI). Hoje existe a op\u00e7\u00e3o da matr\u00edcula CEI ser feita diretamente pela internet (www.previdenciasocial.gov.br). J\u00e1 a empregada dom\u00e9stica precisar\u00e1 do n\u00famero de inscri\u00e7\u00e3o no PIS-PASEP, \u00e9 por ele que ser\u00e1 identificada no Sistema do FGTS. 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