{"id":19492,"date":"2022-07-11T18:28:32","date_gmt":"2022-07-11T21:28:32","guid":{"rendered":"https:\/\/confirp.com.br\/?p=19492"},"modified":"2022-09-19T13:14:06","modified_gmt":"2022-09-19T16:14:06","slug":"sucessao-empresarial-conheca-um-caminho-seguro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/confirp.com.br\/en\/sucessao-empresarial-conheca-um-caminho-seguro\/","title":{"rendered":"Sucess\u00e3o empresarial \u2013 conhe\u00e7a um caminho seguro"},"content":{"rendered":"

Um ponto sens\u00edvel para qualquer neg\u00f3cio \u00e9 quando um de seus s\u00f3cios deixa o quadro societ\u00e1rio, seja isso pelos mais variados motivos. O problema \u00e9 que as corpora\u00e7\u00f5es com as atividades di\u00e1rias deixam para depois esse assunto t\u00e3o importante.\u00a0<\/span><\/p>\n

Mas, invariavelmente, pelos mais diversos motivos, um dia a sucess\u00e3o empresarial ser\u00e1 necess\u00e1ria, e para evitar transtornos que podem levar, at\u00e9 mesmo ao encerramento das atividades das empresas, \u00e9 fundamental uma estrat\u00e9gia para este momento.<\/span><\/p>\n

Uma alternativa que vem ganhando for\u00e7a nas empresas, aumentando a seguran\u00e7a para esse momento, \u00e9 a contrata\u00e7\u00e3o dos seguros, que como o pr\u00f3prio nome diz: \u00e9 para as sucess\u00f5es empresariais.\u00a0<\/span><\/p>\n

Segundo a s\u00f3cia da Camillo Seguro, Cristina Camillo, existe uma preocupa\u00e7\u00e3o muito grande entre muitos executivos que \u00e9:\u00a0se eu vier a faltar, ou um s\u00f3cio, como ficar\u00e1 a administra\u00e7\u00e3o da minha empresa? Isso porque pode ocorrer a entrada de herdeiros do faltoso na administra\u00e7\u00e3o da sociedade e que por n\u00e3o entender do neg\u00f3cio, geram conflitos, chegando at\u00e9 ao encerramento da empresa. O seguro de sucess\u00e3o \u00e9 a solu\u00e7\u00e3o para isso.<\/span><\/p>\n

\u201cPara esses casos entra esse tipo de seguro. O objetivo desse tipo de produto \u00e9 que, em caso de evento de morte ou invalidez total de um s\u00f3cio, seja gerado um capital financeiro para que os demais s\u00f3cios remanescentes comprem a participa\u00e7\u00e3o deste na sociedade, blindando assim a entrada de outras pessoas n\u00e3o preparadas\u201d, detalha Cristina Camillo.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Essa \u00e9 uma ferramenta utilizada para impedir o ingresso de sucessores em uma empresa em caso de falecimento e invalidez. \u201cComo a legisla\u00e7\u00e3o aceita que eu indique qualquer natureza de pessoa como benefici\u00e1rios, ao indicar a empresa como benefici\u00e1ria, os s\u00f3cios representantes da mesma recebem a indeniza\u00e7\u00e3o e compram a parte dos familiares do s\u00f3cio faltante\u201d, conta a s\u00f3cia da Camillo Seguros<\/a>.<\/span><\/p>\n

Lembrando que s\u00e3o necess\u00e1rias preocupa\u00e7\u00f5es com aspectos contratuais (contrato social), que devem prever esse dispositivo. \u201cBasicamente orientamos que haja uma cl\u00e1usula no contrato social, informando da exist\u00eancia e objetivo do seguro, e tendo o de acordo dos herdeiros dos s\u00f3cios.\u00a0Indicamos fortemente que seja sempre consultado um advogado para essa consultoria contratual\u201d, orienta a especialista.<\/span><\/p>\n

Mas, o que \u00e9 sucess\u00e3o empresarial<\/b><\/p>\n

Sucess\u00e3o empresarial \u00e9 a transfer\u00eancia de poder entre a atual gera\u00e7\u00e3o de dirigentes para uma nova, proporcionando a perpetua\u00e7\u00e3o da empresa e seu legado. Os sucessores podem ser definidos a partir da busca entre os colaboradores, um ente familiar espec\u00edfico ou at\u00e9 mesmo a contrata\u00e7\u00e3o de uma pessoa no mercado.<\/span><\/p>\n

Inevitavelmente, a sucess\u00e3o empresarial provoca desgaste na empresa, por isso, \u00e9 importante um planejamento estrat\u00e9gico, garantindo uma sucess\u00e3o gradual tanto na escolha do sucessor quanto na pr\u00f3pria transfer\u00eancia do comando, a fim de minimizar os impactos dessa mudan\u00e7a.<\/span><\/p>\n

Por fim, pode se ver que todo processo sucess\u00f3rio, em especial o familiar, requer dedica\u00e7\u00e3o e, principalmente, voca\u00e7\u00e3o dos escolhidos para assumirem a gest\u00e3o da corpora\u00e7\u00e3o. Portanto, salienta-se que buscar ajuda profissional com empresas especializadas nesse processo \u00e9 um passo important\u00edssimo para os empres\u00e1rios alcan\u00e7arem o sucesso e a perenidade do seu neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n

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Um ponto sens\u00edvel para qualquer neg\u00f3cio \u00e9 quando um de seus s\u00f3cios deixa o quadro societ\u00e1rio, seja isso pelos mais variados motivos. O problema \u00e9 que as corpora\u00e7\u00f5es com as atividades di\u00e1rias deixam para depois esse assunto t\u00e3o importante.\u00a0 Mas, invariavelmente, pelos mais diversos motivos, um dia a sucess\u00e3o empresarial ser\u00e1 necess\u00e1ria, e para evitar transtornos que podem levar, at\u00e9 mesmo ao encerramento das atividades das empresas, \u00e9 fundamental uma estrat\u00e9gia para este momento. 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Lembrando que s\u00e3o necess\u00e1rias preocupa\u00e7\u00f5es com aspectos contratuais (contrato social), que devem prever esse dispositivo. \u201cBasicamente orientamos que haja uma cl\u00e1usula no contrato social, informando da exist\u00eancia e objetivo do seguro, e tendo o de acordo dos herdeiros dos s\u00f3cios.\u00a0Indicamos fortemente que seja sempre consultado um advogado para essa consultoria contratual\u201d, orienta a especialista. Mas, o que \u00e9 sucess\u00e3o empresarial Sucess\u00e3o empresarial \u00e9 a transfer\u00eancia de poder entre a atual gera\u00e7\u00e3o de dirigentes para uma nova, proporcionando a perpetua\u00e7\u00e3o da empresa e seu legado. Os sucessores podem ser definidos a partir da busca entre os colaboradores, um ente familiar espec\u00edfico ou at\u00e9 mesmo a contrata\u00e7\u00e3o de uma pessoa no mercado. Inevitavelmente, a sucess\u00e3o empresarial provoca desgaste na empresa, por isso, \u00e9 importante um planejamento estrat\u00e9gico, garantindo uma sucess\u00e3o gradual tanto na escolha do sucessor quanto na pr\u00f3pria transfer\u00eancia do comando, a fim de minimizar os impactos dessa mudan\u00e7a. Por fim, pode se ver que todo processo sucess\u00f3rio, em especial o familiar, requer dedica\u00e7\u00e3o e, principalmente, voca\u00e7\u00e3o dos escolhidos para assumirem a gest\u00e3o da corpora\u00e7\u00e3o. Portanto, salienta-se que buscar ajuda profissional com empresas especializadas nesse processo \u00e9 um passo important\u00edssimo para os empres\u00e1rios alcan\u00e7arem o sucesso e a perenidade do seu neg\u00f3cio.  <\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":19493,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-19492","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao-in-foco"],"yoast_head":"\nSucess\u00e3o empresarial \u2013 conhe\u00e7a um caminho seguro - CONFIRP<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mas, invariavelmente, pelos mais diversos motivos, um dia a sucess\u00e3o empresarial ser\u00e1 necess\u00e1ria, e para evitar transtornos que podem levar..\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/confirp.com.br\/en\/sucessao-empresarial-conheca-um-caminho-seguro\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sucess\u00e3o empresarial \u2013 conhe\u00e7a um caminho seguro - 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