{"id":17769,"date":"2021-03-26T13:15:40","date_gmt":"2021-03-26T16:15:40","guid":{"rendered":"http:\/\/webapp270365.ip-66-228-50-30.cloudezapp.io\/?p=17769"},"modified":"2022-09-19T13:22:34","modified_gmt":"2022-09-19T16:22:34","slug":"feriados-antecipados-trabalhar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/confirp.com.br\/en\/feriados-antecipados-trabalhar\/","title":{"rendered":"Feriados antecipados &#8211; E se as empresas precisarem trabalhar?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Muitas cidades est\u00e3o antecipando feriados para a pr\u00f3xima semana, buscando combater os impactos do aumento de casos de COVID-19. Contudo, algumas empresas est\u00e3o se vendo no meio de uma verdadeira armadilha, pois precisar\u00e3o trabalhar mesmo que em home office e se encontram diante de um impasse trabalhista.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/webapp270365.ip-66-228-50-30.cloudezapp.io\/\"><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-14026\" title=\"CTA SEJA NOSSO CLIENTE\" src=\"http:\/\/webapp270365.ip-66-228-50-30.cloudezapp.io\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/CTA-SEJA_NOSSO_CLIENTE-4-300x73.png\" alt=\"CTA SEJA NOSSO CLIENTE\" width=\"300\" height=\"73\" srcset=\"https:\/\/confirp.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/CTA-SEJA_NOSSO_CLIENTE-4-300x73.png 300w, https:\/\/confirp.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/CTA-SEJA_NOSSO_CLIENTE-4.png 493w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Esses casos ocorrem em diversas situa\u00e7\u00f5es, como \u00e9 o caso de empresas de contabilidade (que precisam calcular os tributos dos clientes), empresas aduaneiras, dentre outras. Segundo o consultor trabalhista da Confirp Consultoria Cont\u00e1bil, Daniel Raimundo dos Santos, a situa\u00e7\u00e3o \u00e9 complexa.<\/p>\n<p>\u201cEssa antecipa\u00e7\u00e3o de feriados n\u00e3o foi opcional, ent\u00e3o as empresas devem todas aderir aos mesmos para fazer jus ao seu objetivo final, que \u00e9 evitar o tr\u00e2nsito de pessoas nos transportes coletivos, dentre outros espa\u00e7os p\u00fablicos, enfim, o ficar em casa\u201d, alerta Daniel dos Santos.<\/p>\n<p>\u201cContudo, ocorre que as empresas que n\u00e3o tiverem como antecipar os feriados, devido a toda uma responsabilidade que tenha, como prazo e obriga\u00e7\u00f5es, ter\u00e3o que atuar mesmo que em home office, mas pagar\u00e3o a remunera\u00e7\u00e3o de seus empregados com o adicional de 100% (no m\u00ednimo) de hora exta, por estarem trabalho em feriado, ou fazer o acordo individual de banco de horas para gozar este dia em outro\u201d, complementa o consultor da Confirp.<\/p>\n<p>Com isso as empresas se encontram mais uma vez em uma situa\u00e7\u00e3o muito complexa e sem muita chance de se planejar diante de uma situa\u00e7\u00e3o emergencial. Os especialistas alertam que esse tipo de a\u00e7\u00e3o e complexidade \u00e9 fruto de uma falta de uma organiza\u00e7\u00e3o nacional sobre o tema, no qual as decis\u00f5es s\u00e3o feitas de forma descoordenada, prejudicando quem atua na ponta que j\u00e1 \u00e9 o mais prejudicado na crise.<\/p>\n<p>Mas o que fazer se tiver que trabalhar? Segundo o <a href=\"https:\/\/www.boaventuraribeiro.com.br\/\">advogado trabalhista Mourival Boaventura Ribeiro, da Boaventura Ribeiro Advogados:<\/a> \u201calgumas empresas n\u00e3o ir\u00e3o aderir ao feriado em fun\u00e7\u00e3o da especificidade das atividades. Neste cen\u00e1rio, venho orientando-os a checar a norma coletiva para checar se existe previs\u00e3o, posto que o artigo 611a da CLT, prev\u00ea a possibilidade de troca de feriados, n\u00e3o havendo, tenho recomendado a elabora\u00e7\u00e3o de termo com anu\u00eancia dos funcion\u00e1rios\u201d.<\/p>\n<p>Os dois especialistas na \u00e1rea concordam em um ponto, mais uma vez as empresas vivem uma situa\u00e7\u00e3o inusitada, mas independentemente disso \u00e9 preciso ter estrat\u00e9gia e suporte especializado nessa hora, minimizando os riscos existentes nesses casos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muitas cidades est\u00e3o antecipando feriados para a pr\u00f3xima semana, buscando combater os impactos do aumento de casos de COVID-19. Contudo, algumas empresas est\u00e3o se vendo no meio de uma verdadeira armadilha, pois precisar\u00e3o trabalhar mesmo que em home office e se encontram diante de um impasse trabalhista. 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