{"id":13600,"date":"2019-06-05T18:56:18","date_gmt":"2019-06-05T18:56:18","guid":{"rendered":"https:\/\/oldconfirp.upsites.com.br\/?p=13600"},"modified":"2022-09-19T14:30:55","modified_gmt":"2022-09-19T17:30:55","slug":"conheca-profissoes-futuro-e-profissoes-sem-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/confirp.com.br\/en\/conheca-profissoes-futuro-e-profissoes-sem-futuro\/","title":{"rendered":"Conhe\u00e7a as profiss\u00f5es do futuro e as profiss\u00f5es sem futuro"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

Cuidado ao perguntar a uma crian\u00e7a: \u201co que voc\u00ea quer ser quando crescer?\u201d. A pergunta que persegue os pequenos, hoje pode ter respostas de assustar um adulto. No lugar de m\u00e9dico, engenheiro, ator, a resposta possivelmente ser\u00e1 youtuber \u2013 termo relacionado \u00e0s pessoas que fazem v\u00eddeos para a rede social YouTube, e com isso faturam com pagamentos feitos por audi\u00eancia ou an\u00fancios.<\/strong><\/p>\n

\"CTA-BAIXE_NOSSO_EBOOK-7\"<\/a><\/p>\n

Esse \u00e9 um grande exemplo da revolu\u00e7\u00e3o pela qual o mundo passa. De tempos em tempos, a sociedade observa grandes revolu\u00e7\u00f5es, que reformulam os modelos de trabalho. Um exemplo foi a industrial, que tirou muitas pessoas do campo para trabalhar nas rec\u00e9m-criadas f\u00e1bricas.<\/p>\n

Agora, o mundo atravessa mais uma revolu\u00e7\u00e3o, a tecnol\u00f3gica, e essa poder\u00e1 custar o fim de um grande n\u00famero de empregos. O desenvolvimento e a informatiza\u00e7\u00e3o com amplia\u00e7\u00e3o da Intelig\u00eancia Artificial vai possibilitar que m\u00e1quinas fa\u00e7am muitas das a\u00e7\u00f5es que hoje demandam de m\u00e3o de obra humana.<\/p>\n

As primeiras categorias que devem sofrer grandes redu\u00e7\u00f5es s\u00e3o as de trabalhos com poucas barreiras de entrada, como motoristas de \u00f4nibus, gar\u00e7ons, telefonistas e manicures. O mesmo n\u00edvel de risco \u00e9 apresentado para cargos da ind\u00fastria, como o de operadores de m\u00e1quinas e equipamentos.<\/p>\n

O atendimento aos clientes tamb\u00e9m deve sofrer com a diminui\u00e7\u00e3o de cargos, como \u00e9 o caso dos agentes de turismo e dos vendedores de seguros. At\u00e9 mesmo profiss\u00f5es que atualmente exigem gradua\u00e7\u00e3o podem sofrer com a evolu\u00e7\u00e3o, como as de contador, advogado, corretor e cart\u00f3grafo.<\/p>\n

O fator Intelig\u00eancia Artificial<\/strong><\/h3>\n

Intelig\u00eancia Artificial \u00e9 a express\u00e3o da moda, que vem para mudar totalmente nossa realidade; se os rob\u00f4s hoje j\u00e1 fazem muitos trabalhos, isso se multiplicar\u00e1. A tecnologia de hoje j\u00e1 permite que rob\u00f4s realizem metade das tarefas do trabalho de um humano, segundo o McKinsey Global Institute. Ou seja, se no seu trabalho voc\u00ea precisa fazer dez atividades diferentes todos os dias, as m\u00e1quinas j\u00e1 s\u00e3o capazes de fazer cinco delas por voc\u00ea.<\/p>\n

Outra pesquisa, que abordou 32 dos 37 pa\u00edses-membros da OCDE (Organiza\u00e7\u00e3o para a Coopera\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Econ\u00f4mico), tem uma informa\u00e7\u00e3o parecida: quase um em cada dois empregos provavelmente ser\u00e1 afetado pela automa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Atualmente j\u00e1 existem rob\u00f4s que fazem a\u00e7\u00f5es que antes se imaginava imposs\u00edvel. Um grande exemplo dessa evolu\u00e7\u00e3o se mostra nos bancos, que h\u00e1 anos j\u00e1 transferiu parte de seu atendimento para os caixas eletr\u00f4nicos e agora evoluem ainda mais com a cria\u00e7\u00e3o de sistemas de intelig\u00eancia artificial que suplantam grande parte do atendimento.<\/p>\n

Contudo, o impacto da intelig\u00eancia artificial ainda n\u00e3o ser\u00e1 t\u00e3o grande em empregos que demandam maior capacidade de an\u00e1lise e de cria\u00e7\u00e3o. Por mais que as m\u00e1quinas estejam em intensa evolu\u00e7\u00e3o, ainda se tem um longo caminho a ser percorrido antes que assumam capacidades de cria\u00e7\u00f5es mais complexas.<\/p>\n

Mas, mesmo nesses casos, haver\u00e1 uma diminui\u00e7\u00e3o de demanda. Veja alguns exemplos:<\/p>\n

Advogados<\/strong> \u2013 continuar\u00e1 por muito tempo a necessidade de algu\u00e9m para fazer a defesa, mas as complexas pesquisas n\u00e3o ser\u00e3o mais necessariamente feitas por humanos, diminuindo consideravelmente a demanda. Atualmente existem softwares que determinam qual melhor linha de defesa para determinado tema, com maior probabilidade de ganho, reduzindo drasticamente o tempo de pesquisas e montagem das a\u00e7\u00f5es ou defesas judiciais;<\/p>\n

Engenheiros<\/strong> \u2013 hoje j\u00e1 existem tecnologias que simplificam muitos dos complexos c\u00e1lculos. Ainda h\u00e1 a depend\u00eancia dos humanos, mas cada vez mais se simplificam os processos. O Autocad j\u00e1 possibilita a realiza\u00e7\u00e3o de todos os casos de complexos;<\/p>\n

Administradores<\/strong> \u2013 os sistemas integrados de dados das empresas far\u00e3o que muitos dos trabalhos bra\u00e7ais, como os das \u00e1reas financeiras e de controladoria, sejam substitu\u00eddos por sistemas. Mas o papel do tomador de decis\u00f5es continua;<\/p>\n

Jornalistas<\/strong> \u2013 nesta profiss\u00e3o que est\u00e1 precisando se reinventar, com a mudan\u00e7a das comunica\u00e7\u00f5es e com a crise dos grandes ve\u00edculos, o posicionamento agora dever\u00e1 ser muito mais pr\u00f3ximo \u00e0s corpora\u00e7\u00f5es. Hoje as assessorias de comunica\u00e7\u00e3o t\u00eam demanda muito maior de gest\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es corporativas do que os ve\u00edculos de comunica\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

M\u00e9dicos<\/strong> \u2013 a tecnologia simplificar\u00e1 muitos procedimentos e fun\u00e7\u00f5es, como de anestesistas, que devem deixar de existir. Tamb\u00e9m dever\u00e3o ocorrer mudan\u00e7as nas formas de atendimento, que poder\u00e3o ocorrer online;<\/p>\n

Empres\u00e1rios precisam repensar<\/strong><\/h3>\n

Como ocorre nas diversas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o, as pr\u00f3prias empresas precisam se reinventar. Os gestores muitas vezes n\u00e3o acreditam que a mudan\u00e7a afetar\u00e1 seus neg\u00f3cios, mas quando isso acontece, por vezes \u00e9 tarde demais.<\/p>\n

\u201cNo passado vimos muitos neg\u00f3cios que findaram, como as locadoras de v\u00eddeos e depois DVDs e empresas de revela\u00e7\u00e3o de filmes. Temos exemplos tamb\u00e9m de grandes empresas e marcas, como a Olivetti. Se diante de mudan\u00e7as as empresas n\u00e3o se reinventam, o fim \u00e9 pr\u00f3ximo\u201d, alerta o diretor executivo da Bazz Estrat\u00e9gia de Recursos Humanos, Celso Bazzola.<\/a><\/p>\n

O momento \u00e9 de grande aten\u00e7\u00e3o para as empresas, que devem avaliar constantemente os n\u00fameros de seus neg\u00f3cios para avaliar os fluxos existentes. Tamb\u00e9m \u00e9 preciso olhar o mercado externo e interno, pois muitas vezes um neg\u00f3cio fadado \u00e0 queda pode se reerguer.<\/p>\n

Ele cita como exemplo recente a IBM, uma empresa centen\u00e1ria que, com crescimento de outras grandes gigantes de tecnologia e com a perda de mercado de computadores de mesa, se reinventou, tendo como a inova\u00e7\u00e3o como um dos fatores primordiais para ainda estar forte no mercado. A IBM continua forte hoje em setores de armazenamento de dados, em unidades f\u00edsicas ou na nuvem, supercomputadores, patentes de tecnologia e pesquisa de novas tecnologias.<\/p>\n

Outro exemplo \u00e9 a Confirp Contabilidade, que sempre foi muito s\u00f3lida na \u00e1rea de contabilidade, mais observa a necessidade de se reinventar. \u201cTemos observado a movimenta\u00e7\u00e3o do mercado cont\u00e1bil e \u00e9 certo que os processos est\u00e3o mudando e o governo obt\u00eam as informa\u00e7\u00f5es de forma tecnol\u00f3gica. Portanto, para nossa sobreviv\u00eancia, estamos nos reinventado\u201d, explica Richard Domingos, diretor executivo da Confirp.<\/p>\n

Ele se refere ao Confirp Digital (veja reportagem nessa revista). Esse novo modelo passa a oferecer aos clientes outras facilidades, como uma simplifica\u00e7\u00e3o na contrata\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios e outras tecnologias que facilitam a vida das empresas. Com isso, um risco de esgotamento se mostra um mundo de oportunidades.<\/p>\n

Empregos com triste fim<\/strong><\/h3>\n

O BusinessInsider listou as 20 posi\u00e7\u00f5es que correm mais risco de serem eliminadas por rob\u00f4s. S\u00e3o elas:<\/p>\n

    \n
  1. Operadores de telemarketing – Essa n\u00e3o \u00e9 novidade para ningu\u00e9m. Rob\u00f4s n\u00e3o s\u00f3 s\u00e3o capazes de realizar o trabalho 24h por dia como podem manter a energia e motiva\u00e7\u00e3o, n\u00e3o importa como os clientes respondam.<\/li>\n
  2. Contadores (para declarar impostos) – O processo de prepara\u00e7\u00e3o de declara\u00e7\u00f5es fiscais conta, cada vez mais, com a tecnologia para tornar a tarefa mais f\u00e1cil.<\/li>\n
  3. Relojoeiros – M\u00e1quinas j\u00e1 s\u00e3o capazes de realizar a montagem precisa, ajustar ou calibrar os rel\u00f3gios.<\/li>\n
  4. Analistas de cr\u00e9dito – Um algoritmo j\u00e1 \u00e9 capaz de analisar se oferecer cr\u00e9dito a algu\u00e9m \u00e9 seguro ou n\u00e3o. Bancos do mundo todo j\u00e1 est\u00e3o utilizando softwares para realizar a tarefa.<\/li>\n
  5. Caixas de banco – Os terminais de autoatendimento, ATMs, podem oferecer a maior parte dos servi\u00e7os de um caixa, muitas vezes em menos tempo.<\/li>\n
  6. \u00c1rbitros – Os ju\u00edzes podem estar com os dias contados. Substituindo-os por m\u00e1quinas, a chance de erro em uma decis\u00e3o diminui bastante.<\/li>\n
  7. Compradores – \u00c9 muito simples para m\u00e1quinas realizarem encomendas e encontrarem fornecedores e materiais. Al\u00e9m disso, a internet pode ajudar a reduzir o n\u00famero de trabalhadores na \u00e1rea, j\u00e1 que praticamente realiza todo o trabalho.<\/li>\n
  8. Operadores de embalagem – Usar rob\u00f4s para preparar produtos industriais, para armazenamento de consumo ou remessa j\u00e1 est\u00e1 se tornando uma realidade. Grandes empresas como a Amazon j\u00e1 substitu\u00edram operadores humanos por m\u00e1quinas.<\/li>\n
  9. Operadores de tratores e outras m\u00e1quinas de aplainamento – Outra \u00e1rea que j\u00e1 est\u00e1 sendo tomada pelas m\u00e1quinas, j\u00e1 que a execu\u00e7\u00e3o por rob\u00f4s evita acidentes.<\/li>\n
  10. Analistas de cr\u00e9dito – Automatizar o processo de an\u00e1lise de dados de cr\u00e9dito e demonstra\u00e7\u00f5es financeiras pode resultar em um menor grau de risco.<\/li>\n
  11. Motoristas – Em breve os motoristas n\u00e3o ser\u00e3o mais necess\u00e1rios. Carros aut\u00f4nomos, como o do Google, n\u00e3o precisam de um motorista e, na teoria, podem executar o servi\u00e7o at\u00e9 melhor do que os humanos.<\/li>\n
  12. Modelos – Al\u00e9m de assumir o trabalho de modelos, os rob\u00f4s est\u00e3o trabalhando em outras \u00e1reas surpreendentes, como atua\u00e7\u00e3o, artes e engenharia.<\/li>\n
  13. Secret\u00e1rios – A tecnologia j\u00e1 permite que os pr\u00f3prios chefes agendem reuni\u00f5es e sejam lembrados quando for a hora. Os sistemas conseguem tamb\u00e9m guardar recados e atender liga\u00e7\u00f5es.<\/li>\n
  14. Escritur\u00e1rios – De acordo com o Wall Street Journal, grandes empresas como a Verizon j\u00e1 est\u00e3o utilizando um software que automatiza todas as tarefas de contabilidade e documenta\u00e7\u00e3o corporativa.<\/li>\n
  15. Caixas de supermercados – As m\u00e1quinas que permitem que o pr\u00f3prio usu\u00e1rio finalize compras e realize tarefas como pagar o estacionamento continuam crescendo em todo o mundo e a tend\u00eancia \u00e9 de que o numero aumente ainda mais.<\/li>\n
  16. Moagem e polimento de materiais – Os rob\u00f4s s\u00e3o cada vez mais capazes de triturar ou polir uma variedade de objetos de metal como madeira, pedra, barro, pl\u00e1stico e vidro.<\/li>\n
  17. Cozinheiros – Um rob\u00f4 chamado Foxbot \u00e9 capaz de cortar macarr\u00e3o e j\u00e1 trabalha na Dazzling Noodles, uma cadeia de restaurantes do norte da China.<\/li>\n
  18. Joalheiros – Ao que tudo indica, confeccionar e consertar joias \u00e9 uma tarefa f\u00e1cil para as m\u00e1quinas. Especialistas apontam que entre 2015 e 2022 o n\u00famero de empregos da \u00e1rea deve diminuir 10%.<\/li>\n
  19. Trabalhadores de servi\u00e7os postais – Al\u00e9m de os rob\u00f4s serem capazes de realizar as tarefas de cadastro e envio de remessas, o correio tradicional est\u00e1 se tornando cada vez mais obsoleto.<\/li>\n
  20. Montadores na ind\u00fastria de el\u00e9tricos e eletr\u00f4nicos – Os rob\u00f4s est\u00e3o se tornando essenciais na ind\u00fastria eletr\u00f4nica por sua precis\u00e3o e exatid\u00e3o. Algumas m\u00e1quinas j\u00e1 est\u00e3o trabalhando na fun\u00e7\u00e3o e o resultado, segundo a Robotics Industries Association nos Estados Unidos, \u00e9 satisfat\u00f3rio.<\/li>\n<\/ol>\n

    Profiss\u00f5es que emergem<\/strong><\/h3>\n

    A pergunta que fica \u00e9: quais as profiss\u00f5es que prometem marcar forte presen\u00e7a no mercado? Existem profiss\u00f5es que se destacam e que devem ter uma boa procura nos pr\u00f3ximos anos.\u00a0Para Celso Bazzola, para definir os setores que se destacar\u00e3o s\u00e3o necess\u00e1rias algumas an\u00e1lises.<\/p>\n

    \u201cO que nos leva a definir algumas carreiras promissoras para o pr\u00f3ximo ano s\u00e3o as tend\u00eancias de mercado e a economia do pa\u00eds. As necessidades e mudan\u00e7as de comportamento tamb\u00e9m influenciam nessa an\u00e1lise\u201d, explica.<\/p>\n

    A\u00ed vale um alerta: n\u00e3o \u00e9 porque estas profiss\u00f5es est\u00e3o valorizadas que se deve correr atr\u00e1s das mesmas. Existe neste caminho mais um ponto muito importante, que \u00e9 a voca\u00e7\u00e3o. Geralmente por influ\u00eancias externas, em muitos casos os profissionais optam pelo dinheiro e o resultado pode ser desastroso.<\/p>\n

    Vejamos as \u00e1reas de destaque, segundo estudo feito por Celso Bazzola:<\/p>\n

      \n
    1. Agroec\u00f3logo – profissional que combina conhecimentos de sustentabilidade com agroind\u00fastria.<\/li>\n
    2. Geront\u00f3logo \u2013 atua n\u00e3o s\u00f3 com a\u00a0sa\u00fade f\u00edsica de pessoas idosas, mas tamb\u00e9m com sua felicidade e bem-estar.<\/li>\n
    3. Analista de BI (Business Inteligent) – tem capacidade de interpretar dados e entender os comportamentos de consumo.<\/li>\n
    4. T\u00e9cnico em drones – especializado em pilotar esse tipo de aeronave n\u00e3o tripulada para servi\u00e7os na parte de seguran\u00e7a, fotos e filmagens, an\u00e1lise de campo e solo, etc.<\/li>\n
    5. Desenvolvedor mobile \u2013 profissional que desenvolve softwares para dispositivos m\u00f3veis<\/li>\n
    6. Cientista de dados – fun\u00e7\u00e3o decisiva para o futuro de muitas empresas, pois o profissional utiliza seus conhecimentos estat\u00edsticos e matem\u00e1ticos para resolver problemas de neg\u00f3cios e identificar tend\u00eancias capazes de alavancar os resultados da companhia.<\/li>\n
    7. Analista de m\u00eddias digitais – ajuda a buscar, por meio do engajamento, o bom relacionamento nas redes sociais digitais.<\/li>\n
    8. Biotecnologista – pode trabalhar com o melhoramento da produ\u00e7\u00e3o agr\u00edcola, com o controle de qualidade e desenvolvimento de rem\u00e9dios.<\/li>\n
    9. Designer de games – cria e\u00a0desenvolve jogos eletr\u00f4nicos\u00a0para diversas plataformas, como de treinamento ou entretenimento.<\/li>\n
    10. Conselheiro – seu papel \u00e9 sugerir melhorias para a governan\u00e7a corporativa, com base em seus conhecimentos t\u00e9cnicos de controladoria, finan\u00e7as e contabilidade e viv\u00eancia de mercado.<\/li>\n<\/ol>\n
        \n
      1. Facilitador de TI –<\/strong> esse profissional explora tend\u00eancias digitais e cria uma plataforma self-service automatizada para que usu\u00e1rios construam seus pr\u00f3prios ambientes colaborativos, incluindo assistentes virtuais.<\/li>\n
      2. Gestor de desenvolvimento de neg\u00f3cios de intelig\u00eancia artificial – <\/strong>define, desenvolve e implementa programas eficazes para acelerar vendas e neg\u00f3cios de intelig\u00eancia artificial (IA).<\/li>\n
      3. Analista de cibercidade – <\/strong>garante a seguran\u00e7a e funcionalidade da cidade ao assegurar o fluxo saud\u00e1vel de dados (ambientais, populacionais, etc.) pelo sistema.<\/li>\n
      4. T\u00e9cnico de sa\u00fade assistida por intelig\u00eancia artificial – e<\/strong>xamina, diagnostica e administra tratamentos apropriados para pacientes, auxiliado por tecnologia e por m\u00e9dicos acess\u00edveis de maneira remota.<\/li>\n
      5. Coach de bem-estar financeiro – <\/strong>oferece sess\u00f5es de coaching individuais para clientes que queiram compreender e monitorar suas atividades financeiras.<\/li>\n
      6. Guia de loja virtual – <\/strong>entrega atendimento ao cliente de maneira instant\u00e2nea e virtual. O trabalho \u00e9 remoto e utiliza realidade aumentada.<\/li>\n
      7. Construtor de jornadas de realidade aumentada – <\/strong>profissional que projeta, escreve, cria, calibra, gamifica, constr\u00f3i e personaliza jornadas de realidade aumentada.<\/li>\n
      8. Controlador de estradas – <\/strong>especialista que monitora, regula, planeja e manipula espa\u00e7os a\u00e9reos e estradas, programando plataformas automatizadas de IA usadas para gerenciar espa\u00e7os de carros e drones aut\u00f4nomos.<\/li>\n<\/ol>\n

        Como lidar com esse mundo<\/strong><\/h3>\n

        O diretor da Bazz conta que, contudo, \u201cn\u00e3o devemos alterar os planos profissionais para outras carreiras apenas por tend\u00eancias. Considero que mais importante \u00e9 avaliar suas habilidades e paix\u00e3o, assim, com certeza, o sucesso ser\u00e1 inevit\u00e1vel\u201d. Ele acrescenta que v\u00e1rias profiss\u00f5es tiveram seus momentos de destaque e depois entraram em baixa, j\u00e1 outras est\u00e3o presentes nas empresas em destaque at\u00e9 hoje. Tamb\u00e9m \u00e9 importante se manter atualizado, j\u00e1 que muitas empresas sofreram mudan\u00e7as gra\u00e7as os avan\u00e7os das t\u00e9cnicas, tecnologia, estrat\u00e9gia, competitividade, entre outras vari\u00e1veis.<\/p>\n

        Para sobreviver nesse mundo, em entrevista recente, Paulo Feldmann, professor da Faculdade de Economia e Administra\u00e7\u00e3o da USP, explicou que as pessoas ter\u00e3o que se acostumar mudan\u00e7as de profiss\u00e3o. \u201cH\u00e1 casos em que a carreira \u00e9 totalmente eliminada. As empresas de pagers, por exemplo, tiveram de demitir milhares de funcion\u00e1rios. O mesmo ocorreu com datil\u00f3grafos e telefonistas. \u00c9 dif\u00edcil aproveitar o conhecimento que a pessoa j\u00e1 tem para fazer outras coisas\u201d, explicou.<\/p>\n

        Ele alertou que as universidades precisam parar de especializar as pessoas. \u201cOs profissionais t\u00eam de ser preparados para assumir qualquer profiss\u00e3o, uma vez que o mercado muda com tanta rapidez que mal existe tempo de se readequar \u00e0s novas exig\u00eancias. Acredito que o profissional do futuro ter\u00e1 de se formar em conhecimentos gerais, uma vez que as profiss\u00f5es surgem e deixam de existir rapidamente\u201d, explicou.<\/p>\n

        Assim, para o futuro, aquela hist\u00f3ria que a pessoa exercer\u00e1 no m\u00ednimo cinco profiss\u00f5es no decorrer da vida passa a ser uma grande verdade, pois, cada vez mais ser\u00e1 valorizado o profissional que tenha capacidade de se adaptar \u00e0s surpresas que esse admir\u00e1vel mundo novo oferece.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Cuidado ao perguntar a uma crian\u00e7a: \u201co que voc\u00ea quer ser quando crescer?\u201d. A pergunta que persegue os pequenos, hoje pode ter respostas de assustar um adulto. No lugar de m\u00e9dico, engenheiro, ator, a resposta possivelmente ser\u00e1 youtuber \u2013 termo relacionado \u00e0s pessoas que fazem v\u00eddeos para a rede social YouTube, e com isso faturam com pagamentos feitos por audi\u00eancia ou an\u00fancios. Esse \u00e9 um grande exemplo da revolu\u00e7\u00e3o pela qual o mundo passa. De tempos em tempos, a sociedade observa grandes revolu\u00e7\u00f5es, que reformulam os modelos de trabalho. Um exemplo foi a industrial, que tirou muitas pessoas do campo para trabalhar nas rec\u00e9m-criadas f\u00e1bricas. Agora, o mundo atravessa mais uma revolu\u00e7\u00e3o, a tecnol\u00f3gica, e essa poder\u00e1 custar o fim de um grande n\u00famero de empregos. O desenvolvimento e a informatiza\u00e7\u00e3o com amplia\u00e7\u00e3o da Intelig\u00eancia Artificial vai possibilitar que m\u00e1quinas fa\u00e7am muitas das a\u00e7\u00f5es que hoje demandam de m\u00e3o de obra humana. As primeiras categorias que devem sofrer grandes redu\u00e7\u00f5es s\u00e3o as de trabalhos com poucas barreiras de entrada, como motoristas de \u00f4nibus, gar\u00e7ons, telefonistas e manicures. O mesmo n\u00edvel de risco \u00e9 apresentado para cargos da ind\u00fastria, como o de operadores de m\u00e1quinas e equipamentos. O atendimento aos clientes tamb\u00e9m deve sofrer com a diminui\u00e7\u00e3o de cargos, como \u00e9 o caso dos agentes de turismo e dos vendedores de seguros. At\u00e9 mesmo profiss\u00f5es que atualmente exigem gradua\u00e7\u00e3o podem sofrer com a evolu\u00e7\u00e3o, como as de contador, advogado, corretor e cart\u00f3grafo. O fator Intelig\u00eancia Artificial Intelig\u00eancia Artificial \u00e9 a express\u00e3o da moda, que vem para mudar totalmente nossa realidade; se os rob\u00f4s hoje j\u00e1 fazem muitos trabalhos, isso se multiplicar\u00e1. A tecnologia de hoje j\u00e1 permite que rob\u00f4s realizem metade das tarefas do trabalho de um humano, segundo o McKinsey Global Institute. Ou seja, se no seu trabalho voc\u00ea precisa fazer dez atividades diferentes todos os dias, as m\u00e1quinas j\u00e1 s\u00e3o capazes de fazer cinco delas por voc\u00ea. Outra pesquisa, que abordou 32 dos 37 pa\u00edses-membros da OCDE (Organiza\u00e7\u00e3o para a Coopera\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Econ\u00f4mico), tem uma informa\u00e7\u00e3o parecida: quase um em cada dois empregos provavelmente ser\u00e1 afetado pela automa\u00e7\u00e3o. Atualmente j\u00e1 existem rob\u00f4s que fazem a\u00e7\u00f5es que antes se imaginava imposs\u00edvel. Um grande exemplo dessa evolu\u00e7\u00e3o se mostra nos bancos, que h\u00e1 anos j\u00e1 transferiu parte de seu atendimento para os caixas eletr\u00f4nicos e agora evoluem ainda mais com a cria\u00e7\u00e3o de sistemas de intelig\u00eancia artificial que suplantam grande parte do atendimento. Contudo, o impacto da intelig\u00eancia artificial ainda n\u00e3o ser\u00e1 t\u00e3o grande em empregos que demandam maior capacidade de an\u00e1lise e de cria\u00e7\u00e3o. Por mais que as m\u00e1quinas estejam em intensa evolu\u00e7\u00e3o, ainda se tem um longo caminho a ser percorrido antes que assumam capacidades de cria\u00e7\u00f5es mais complexas. Mas, mesmo nesses casos, haver\u00e1 uma diminui\u00e7\u00e3o de demanda. Veja alguns exemplos: Advogados \u2013 continuar\u00e1 por muito tempo a necessidade de algu\u00e9m para fazer a defesa, mas as complexas pesquisas n\u00e3o ser\u00e3o mais necessariamente feitas por humanos, diminuindo consideravelmente a demanda. Atualmente existem softwares que determinam qual melhor linha de defesa para determinado tema, com maior probabilidade de ganho, reduzindo drasticamente o tempo de pesquisas e montagem das a\u00e7\u00f5es ou defesas judiciais; Engenheiros \u2013 hoje j\u00e1 existem tecnologias que simplificam muitos dos complexos c\u00e1lculos. Ainda h\u00e1 a depend\u00eancia dos humanos, mas cada vez mais se simplificam os processos. O Autocad j\u00e1 possibilita a realiza\u00e7\u00e3o de todos os casos de complexos; Administradores \u2013 os sistemas integrados de dados das empresas far\u00e3o que muitos dos trabalhos bra\u00e7ais, como os das \u00e1reas financeiras e de controladoria, sejam substitu\u00eddos por sistemas. Mas o papel do tomador de decis\u00f5es continua; Jornalistas \u2013 nesta profiss\u00e3o que est\u00e1 precisando se reinventar, com a mudan\u00e7a das comunica\u00e7\u00f5es e com a crise dos grandes ve\u00edculos, o posicionamento agora dever\u00e1 ser muito mais pr\u00f3ximo \u00e0s corpora\u00e7\u00f5es. Hoje as assessorias de comunica\u00e7\u00e3o t\u00eam demanda muito maior de gest\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es corporativas do que os ve\u00edculos de comunica\u00e7\u00e3o; M\u00e9dicos \u2013 a tecnologia simplificar\u00e1 muitos procedimentos e fun\u00e7\u00f5es, como de anestesistas, que devem deixar de existir. Tamb\u00e9m dever\u00e3o ocorrer mudan\u00e7as nas formas de atendimento, que poder\u00e3o ocorrer online; Empres\u00e1rios precisam repensar Como ocorre nas diversas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o, as pr\u00f3prias empresas precisam se reinventar. Os gestores muitas vezes n\u00e3o acreditam que a mudan\u00e7a afetar\u00e1 seus neg\u00f3cios, mas quando isso acontece, por vezes \u00e9 tarde demais. \u201cNo passado vimos muitos neg\u00f3cios que findaram, como as locadoras de v\u00eddeos e depois DVDs e empresas de revela\u00e7\u00e3o de filmes. Temos exemplos tamb\u00e9m de grandes empresas e marcas, como a Olivetti. Se diante de mudan\u00e7as as empresas n\u00e3o se reinventam, o fim \u00e9 pr\u00f3ximo\u201d, alerta o diretor executivo da Bazz Estrat\u00e9gia de Recursos Humanos, Celso Bazzola. O momento \u00e9 de grande aten\u00e7\u00e3o para as empresas, que devem avaliar constantemente os n\u00fameros de seus neg\u00f3cios para avaliar os fluxos existentes. Tamb\u00e9m \u00e9 preciso olhar o mercado externo e interno, pois muitas vezes um neg\u00f3cio fadado \u00e0 queda pode se reerguer. Ele cita como exemplo recente a IBM, uma empresa centen\u00e1ria que, com crescimento de outras grandes gigantes de tecnologia e com a perda de mercado de computadores de mesa, se reinventou, tendo como a inova\u00e7\u00e3o como um dos fatores primordiais para ainda estar forte no mercado. A IBM continua forte hoje em setores de armazenamento de dados, em unidades f\u00edsicas ou na nuvem, supercomputadores, patentes de tecnologia e pesquisa de novas tecnologias. Outro exemplo \u00e9 a Confirp Contabilidade, que sempre foi muito s\u00f3lida na \u00e1rea de contabilidade, mais observa a necessidade de se reinventar. \u201cTemos observado a movimenta\u00e7\u00e3o do mercado cont\u00e1bil e \u00e9 certo que os processos est\u00e3o mudando e o governo obt\u00eam as informa\u00e7\u00f5es de forma tecnol\u00f3gica. Portanto, para nossa sobreviv\u00eancia, estamos nos reinventado\u201d, explica Richard Domingos, diretor executivo da Confirp. Ele se refere ao Confirp Digital (veja reportagem nessa revista). Esse novo modelo passa a oferecer aos clientes outras facilidades, como uma simplifica\u00e7\u00e3o na contrata\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios e outras tecnologias que facilitam a vida das empresas. Com isso, um risco de esgotamento se mostra um mundo de oportunidades. 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