{"id":12292,"date":"2018-05-14T13:03:25","date_gmt":"2018-05-14T13:03:25","guid":{"rendered":"https:\/\/oldconfirp.upsites.com.br\/?p=12292"},"modified":"2022-09-19T14:30:14","modified_gmt":"2022-09-19T17:30:14","slug":"sindrome-de-burnout-doenca-moderna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/confirp.com.br\/en\/sindrome-de-burnout-doenca-moderna\/","title":{"rendered":"S\u00edndrome de Burnout: mais uma doen\u00e7a da correria moderna"},"content":{"rendered":"<h2>As doen\u00e7as relacionadas ao trabalho sempre ocorreram nas empresas, por\u00e9m com o avan\u00e7o tecnol\u00f3gico, press\u00e3o cada vez maior e busca por altas metas, grande parte dos problemas deixaram de ser de ordem f\u00edsica passando a atingir o psicol\u00f3gico. Assim surgem novas enfermidades.<\/h2>\n<p><a href=\"http:\/\/webapp270365.ip-66-228-50-30.cloudezapp.io\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/sindrome-de-burnout.png\" rel=\"attachment wp-att-12293\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-12293\" src=\"http:\/\/webapp270365.ip-66-228-50-30.cloudezapp.io\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/sindrome-de-burnout-300x186.png\" alt=\"sindrome de burnout\" width=\"300\" height=\"186\" srcset=\"https:\/\/confirp.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/sindrome-de-burnout-300x186.png 300w, https:\/\/confirp.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/sindrome-de-burnout-768x477.png 768w, https:\/\/confirp.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/sindrome-de-burnout.png 782w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<h1><span style=\"color: #ff0000;\"><a style=\"color: #ff0000;\" href=\"http:\/\/webapp270365.ip-66-228-50-30.cloudezapp.io\/revista-gif\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Acompanhe todas as reportagens da Gest\u00e3o in Foco<\/a><\/span><\/h1>\n<p>\u201cH\u00e1 20 anos, o maior n\u00famero de afastamentos era por conta de acidentes do trabalho, de trajeto ou por problemas ortop\u00e9dicos. Hoje, a situa\u00e7\u00e3o se inverteu. Em uma r\u00e1pida an\u00e1lise, percebemos que em janeiro de 2018, de 380 casos avaliados na Unidade da Moema, 70% s\u00e3o de pacientes com problemas psiqui\u00e1tricos. Em seguida v\u00eam os problemas ortop\u00e9dicos\u201d, aponta Tatiana Gon\u00e7alves, s\u00f3cia da Moema Medicina do Trabalho.<\/p>\n<p>Gon\u00e7alves acrescenta que nestes 70% entre as doen\u00e7as que acometem as pessoas se destacam a S\u00edndrome do P\u00e2nico, o estresse e, uma das mais recorrentes, a S\u00edndrome de Burnout. O que seria esse novo mal?<\/p>\n<p>O termo foi aplicado pelo psicoterapeuta norte-americano Herbert Freudenberger em 1974, ao constatar que alguns trabalhadores apresentavam sintomas como desmotiva\u00e7\u00e3o, queixas como dores nas costas, problemas gastrointestinais, dores de cabe\u00e7a e mudan\u00e7as de humor.<\/p>\n<p>Essas pessoas se tornaram intolerantes ao estresse. De l\u00e1 para c\u00e1 vem crescendo o n\u00famero de casos. A s\u00edndrome atinge diversas \u00e1reas profissionais, com destaque em policiais, profissionais da \u00e1rea da sa\u00fade e educa\u00e7\u00e3o (sobretudo em docentes de institui\u00e7\u00f5es e de turmas com elevada indisciplina), m\u00e9dicos, gestores e administradores.<\/p>\n<p><strong>Quais s\u00e3o os sintomas?<\/strong><\/p>\n<p>Essa doen\u00e7a pode ocasionar um conjunto muito amplo de sintomas, como:<\/p>\n<ul>\n<li>Afetivos &#8211; sentimentos como tristeza, irritabilidade, perda de controle emocional, des\u00e2nimo, apatia, revolta, m\u00e1goa, f\u00faria e preocupa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Cognitivos &#8211; ter dificuldades frequentes de aten\u00e7\u00e3o e concentra\u00e7\u00e3o, perda de mem\u00f3ria e diminui\u00e7\u00e3o da autoconfian\u00e7a e autoestima;<\/li>\n<li>F\u00edsicos &#8211; sintomas psicossom\u00e1ticos como falta de ar, cora\u00e7\u00e3o acelerado, sintomas gastrointestinais, problemas cut\u00e2neos, queixas musculares, fadiga e hipertens\u00e3o arterial, entre outros;<\/li>\n<li>Altera\u00e7\u00f5es comportamentais &#8211; mudan\u00e7as de comportamentos t\u00e3o diversificadas como um ligeiro aumento da rispidez at\u00e9 uma postura marcadamente agressiva, bem como o distanciamento e isolamento social, consumo de subst\u00e2ncias como o \u00e1lcool, propens\u00e3o para acidentes, comportamento de jogo, etc.;<\/li>\n<li>Atitudes negativas em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho &#8211; comportamentos negativos como desmotiva\u00e7\u00e3o e, consequente, menor entusiasmo, empenho e efic\u00e1cia profissional.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Quais as principais causas?<\/strong><\/p>\n<p>A S\u00edndrome de Burnout pode surgir a partir de grande competitividade no local de trabalho, press\u00e3o inadequada ou por ser a atividade exercida muito intensa, sujeita a riscos. Veja algumas das principais causas:<\/p>\n<ul>\n<li>Estresse na atividade profissional que abranja \u00e1reas de conflito como compet\u00eancia(s), autonomia, rela\u00e7\u00e3o com os clientes, realiza\u00e7\u00e3o pessoal e falta de apoio social de colegas e superiores;<\/li>\n<li>Fatores organizacionais como a elevada sobrecarga de trabalho, o desalinhamento entre os objetivos da institui\u00e7\u00e3o e os valores pessoais dos profissionais e o isolamento social no trabalho. E ainda h\u00e1 fatores de ordem pessoal, entre os quais est\u00e3o as rela\u00e7\u00f5es familiares e as amizades.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Como essa s\u00edndrome \u00e9 mais comum do que se imagina, j\u00e1 foram direcionados caminhos para as pessoas que sofrem desse mal, com a melhoria das condi\u00e7\u00f5es que originaram o Burnout (condi\u00e7\u00f5es de trabalho e das rela\u00e7\u00f5es profissionais com diminui\u00e7\u00e3o do isolamento).<\/p>\n<p>Pode ser importante um afastamento tempor\u00e1rio do local de trabalho, a reorganiza\u00e7\u00e3o das suas atividades, um adequado investimento em outros interesses, como no maior conv\u00edvio com fam\u00edlia e amigos, a pr\u00e1tica de exerc\u00edcio f\u00edsico ou de atividades relaxantes.<\/p>\n<p>Pode ainda ser necess\u00e1rio ter ajuda m\u00e9dica, nomeadamente, quando a pessoa tem sintomas como a depress\u00e3o e a ansiedade. A psicoterapia pode ajudar a compreender melhor as raz\u00f5es que o levaram a Burnout e a evitar procedimentos semelhantes no futuro.<\/p>\n<p>Assim, antes de que esse mal comece a acometer os colaboradores, as empresas possuem papel crucial de revis\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalhos e busca de qualidade de vida, evitando que isso impacte diretamente nos resultados dos neg\u00f3cios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As doen\u00e7as relacionadas ao trabalho sempre ocorreram nas empresas, por\u00e9m com o avan\u00e7o tecnol\u00f3gico, press\u00e3o cada vez maior e busca por altas metas, grande parte dos problemas deixaram de ser de ordem f\u00edsica passando a atingir o psicol\u00f3gico. Assim surgem novas enfermidades. Acompanhe todas as reportagens da Gest\u00e3o in Foco \u201cH\u00e1 20 anos, o maior n\u00famero de afastamentos era por conta de acidentes do trabalho, de trajeto ou por problemas ortop\u00e9dicos. Hoje, a situa\u00e7\u00e3o se inverteu. 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Essa doen\u00e7a pode ocasionar um conjunto muito amplo de sintomas, como: Afetivos &#8211; sentimentos como tristeza, irritabilidade, perda de controle emocional, des\u00e2nimo, apatia, revolta, m\u00e1goa, f\u00faria e preocupa\u00e7\u00e3o; Cognitivos &#8211; ter dificuldades frequentes de aten\u00e7\u00e3o e concentra\u00e7\u00e3o, perda de mem\u00f3ria e diminui\u00e7\u00e3o da autoconfian\u00e7a e autoestima; F\u00edsicos &#8211; sintomas psicossom\u00e1ticos como falta de ar, cora\u00e7\u00e3o acelerado, sintomas gastrointestinais, problemas cut\u00e2neos, queixas musculares, fadiga e hipertens\u00e3o arterial, entre outros; Altera\u00e7\u00f5es comportamentais &#8211; mudan\u00e7as de comportamentos t\u00e3o diversificadas como um ligeiro aumento da rispidez at\u00e9 uma postura marcadamente agressiva, bem como o distanciamento e isolamento social, consumo de subst\u00e2ncias como o \u00e1lcool, propens\u00e3o para acidentes, comportamento de jogo, etc.; Atitudes negativas em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho &#8211; comportamentos negativos como desmotiva\u00e7\u00e3o e, consequente, menor entusiasmo, empenho e efic\u00e1cia profissional. Quais as principais causas? A S\u00edndrome de Burnout pode surgir a partir de grande competitividade no local de trabalho, press\u00e3o inadequada ou por ser a atividade exercida muito intensa, sujeita a riscos. Veja algumas das principais causas: Estresse na atividade profissional que abranja \u00e1reas de conflito como compet\u00eancia(s), autonomia, rela\u00e7\u00e3o com os clientes, realiza\u00e7\u00e3o pessoal e falta de apoio social de colegas e superiores; Fatores organizacionais como a elevada sobrecarga de trabalho, o desalinhamento entre os objetivos da institui\u00e7\u00e3o e os valores pessoais dos profissionais e o isolamento social no trabalho. E ainda h\u00e1 fatores de ordem pessoal, entre os quais est\u00e3o as rela\u00e7\u00f5es familiares e as amizades. 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