{"id":10793,"date":"2017-09-06T13:49:35","date_gmt":"2017-09-06T13:49:35","guid":{"rendered":"https:\/\/oldconfirp.upsites.com.br\/?p=10793"},"modified":"2022-09-19T13:51:53","modified_gmt":"2022-09-19T16:51:53","slug":"insalubridade-e-periculosidade-preocupar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/confirp.com.br\/en\/insalubridade-e-periculosidade-preocupar\/","title":{"rendered":"Insalubridade e periculosidade \u2013 quando se preocupar"},"content":{"rendered":"

Dois termos que ocasionam grande confus\u00e3o aos empregadores s\u00e3o insalubridade e periculosidade. S\u00e3o poucos os especialistas que entendem a fundo o que s\u00e3o esses termos e quanto e quando uma empresa \u00e9 obrigada a pagar.<\/h2>\n

\"desemprego\"<\/a><\/p>\n

A Moema \u00e9 especializada em Insalubridade e periculosidade<\/h1>\n

O problema \u00e9 que essa falta de informa\u00e7\u00e3o pode gerar at\u00e9 mesmo pagamentos de forma indevidos e colocar a empresa em riscos de processos trabalhistas. Por isso, abaixo iremos explicar rapidamente esses termos:<\/p>\n

O que \u00e9 o adicional de insalubridade? <\/strong>\u00c9 benef\u00edcio um benef\u00edcio previsto em leis trabalhistas que garantem aos trabalhadores ganhos extras por atividades ou opera\u00e7\u00f5es que em sua natureza, condi\u00e7\u00f5es ou m\u00e9todos de trabalho, exponham os empregados a agentes de riscos \u00e0 sa\u00fade, acima dos limites de toler\u00e2ncia fixados em raz\u00e3o da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposi\u00e7\u00e3o aos seus efeitos.<\/p>\n

Quais os direitos dos trabalhadores nesses casos – <\/strong>Nessas situa\u00e7\u00f5es os trabalhadores possuem direito a um percentual de remunera\u00e7\u00e3o adicional ao sal\u00e1rio. Esses adicionais s\u00e3o calculados baseados no sal\u00e1rio m\u00ednimo e de acordo com os graus de exposi\u00e7\u00e3o. Sendo que no grau m\u00e1ximo se tem 40% de acr\u00e9scimo no sal\u00e1rio, no grau m\u00e9dio 20% e no m\u00ednimo 10%.<\/p>\n

O que \u00e9 o adicional de periculosidade? <\/strong>Periculosidade \u00e9 quando se tem no trabalho riscos ou perigos para a vida. Assim, possuem direito a esse adicional pessoas que s\u00e3o expostas a situa\u00e7\u00f5es de riscos acentuados \u00e0 vida e integridade f\u00edsica do profissional. Alguns exemplos s\u00e3o manuseio de explosivos e inflam\u00e1veis, trabalho com subst\u00e2ncias radioativas e seguran\u00e7a patrimonial.<\/p>\n

Quais os direitos dos trabalhadores nesses casos – <\/strong>O adicional de periculosidade para um funcion\u00e1rio \u00e9 de 30% de acordo com o seu sal\u00e1rio-base, sem contar com os acr\u00e9scimos de gratifica\u00e7\u00f5es e premia\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Laudo \u00e9 necess\u00e1rio para pagamentos<\/strong><\/p>\n

Para saber se existe a obrigatoriedade do pagamento de insalubridade e periculosidade na empresa, \u00e9 necess\u00e1rio a realiza\u00e7\u00e3o de um laudo, por um profissional qualificado, que far\u00e1 o levantamento dos riscos e verificar\u00e1 se existe ou n\u00e3o o enquadramento. E ser\u00e1 utilizado na defesa da empresa em poss\u00edveis questionamentos trabalhistas.<\/p>\n

Tatiana Gon\u00e7alves, diretora geral da Moema Assessoria <\/em><\/strong>www.moemaassessoria.com.br<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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