{"id":10299,"date":"2017-05-02T16:13:45","date_gmt":"2017-05-02T16:13:45","guid":{"rendered":"https:\/\/oldconfirp.upsites.com.br\/?p=10299"},"modified":"2022-09-19T13:51:51","modified_gmt":"2022-09-19T16:51:51","slug":"esocial-forum-gratuito-debates","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/confirp.com.br\/en\/esocial-forum-gratuito-debates\/","title":{"rendered":"eSocial ser\u00e1 tema de f\u00f3rum gratuito com debates sobre mudan\u00e7a na cultura"},"content":{"rendered":"

O eSocial \u00e9 uma realidade e todas as empresas ser\u00e3o obrigadas a atender. Por mais que seu in\u00edcio esteja marcado para o in\u00edcio de 2018, o trabalho de ajuste por parte das empresas deve ser imediato.<\/h2>\n

\"esocial<\/a><\/p>\n

Quer saber mais sobre o eSocial – seja cliente da Confirp<\/a><\/span><\/h1>\n

Sendo que esses ajustes, parametriza\u00e7\u00f5es e forma de administrar na \u00e1rea trabalhista mudar\u00e1 toda a rotina trabalhista e de recursos humanos de uma empresa.<\/p>\n

Para entender melhor esse tema e os impactos no cotidiano administrativo e trabalhista das empresas, a BAZZ em conjunto com a PP&C e Moema Assessoria e com apoio do CIEE, realizar\u00e3o o 2\u00ba F\u00f3rum de eSocial Gratuito: Os desafios, oportunidades e esclarecimentos, no dia 4 de maio, ser\u00e1 uma manh\u00e3 de debate sobre o tema e seus impactos no cotidiano das empresas e caminhos para o ajuste e adequa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\u201cO tema eSocial j\u00e1 \u00e9 obrigat\u00f3rio na pauta das empresas que possuem profissionais empregados, pois todas rotinas relacionadas a esses ser\u00e3o alteradas, antigos costumes das \u00e1reas de recursos humanos ter\u00e3o que ser revistos e as informa\u00e7\u00f5es dever\u00e3o ser muito mais precisas\u201d, explica Celso Bazzola, diretor executivo da Bazz Consultoria.<\/p>\n

Bazzola ser\u00e1 um dos palestrantes juntamente com Andrea Copola, da PP&C Auditores, e Marcelo Augusto, da Moema Assessoria. Dentre os temas a serem abordados est\u00e3o Legisla\u00e7\u00e3o Trabalhista;\u00a0Impactos como a estrutura de\u00a0cargos e sal\u00e1rios, e Impactos com a medicina do Trabalho.<\/p>\n

Servi\u00e7o<\/strong><\/p>\n

2\u00ba F\u00f3rum de eSocial Gratuito: Os desafios, oportunidades e esclarecimentos<\/strong>
\nParte inferior do formul\u00e1rio<\/p>\n

Dia: 04 de Maio, das 8h00 \u00e0s 12h00;
\nLocal: Audit\u00f3rio Ernesto Igel;
\nEndere\u00e7o: Rua Tabapua, 445 \u2013 Itaim
\nInscri\u00e7\u00f5es: http:\/\/www.grupoalliance.com.br\/2o-forum-de-esocial\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O eSocial \u00e9 uma realidade e todas as empresas ser\u00e3o obrigadas a atender. Por mais que seu in\u00edcio esteja marcado para o in\u00edcio de 2018, o trabalho de ajuste por parte das empresas deve ser imediato. Quer saber mais sobre o eSocial – seja cliente da Confirp Sendo que esses ajustes, parametriza\u00e7\u00f5es e forma de administrar na \u00e1rea trabalhista mudar\u00e1 toda a rotina trabalhista e de recursos humanos de uma empresa. Para entender melhor esse tema e os impactos no cotidiano administrativo e trabalhista das empresas, a BAZZ em conjunto com a PP&C e Moema Assessoria e com apoio do CIEE, realizar\u00e3o o 2\u00ba F\u00f3rum de eSocial Gratuito: Os desafios, oportunidades e esclarecimentos, no dia 4 de maio, ser\u00e1 uma manh\u00e3 de debate sobre o tema e seus impactos no cotidiano das empresas e caminhos para o ajuste e adequa\u00e7\u00e3o. \u201cO tema eSocial j\u00e1 \u00e9 obrigat\u00f3rio na pauta das empresas que possuem profissionais empregados, pois todas rotinas relacionadas a esses ser\u00e3o alteradas, antigos costumes das \u00e1reas de recursos humanos ter\u00e3o que ser revistos e as informa\u00e7\u00f5es dever\u00e3o ser muito mais precisas\u201d, explica Celso Bazzola, diretor executivo da Bazz Consultoria. Bazzola ser\u00e1 um dos palestrantes juntamente com Andrea Copola, da PP&C Auditores, e Marcelo Augusto, da Moema Assessoria. 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